深圳m装饰公司员工培训体系的构建与实施研究

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1、万方数据中图分类号UDC硕士学位论文学校代码密级10533深圳M装饰公司员工培训体系的构建与实施研究ResearchontheconstructionandimplementationofstafftrainingsystemofShenzhenMDecorationCompany作者姓名:学科专业:研究方向:学院(系、所):指导教师:副指导教师:王灿工商管理人力资源管理商学院赖邦传答辩委员会主中南大学二。一三年九月万方数据学位论文原创性声明本人郑重声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所

2、知,除了论文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得中南大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定:即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版;本人允许本学位论文被查阅和借阅;学校可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用复印

3、、缩印或其它手段保存和汇编本学位论文。保密论文待解密后适应本声明。Elgq:址年且月丛Et导师签万方数据硕士学位论文摘要深圳M装饰公司员工培训体系的构建与实施研究摘要:随着经济的全球化逐步发展,企业面临越来越多的挑战,也因此认识到只有保持学习能力,才能保持其竞争优势。培训已经被视为21世纪企业提高核心竞争力的最主要手段。为了使培训发挥其效果,我们应该建立一套适应于公司企业文化和实际情况的培训体系。深圳M装饰公司借助国家节能环保产业政策的实施以及房地产市场的健康发展的优势迅猛发展。随着企业竞争的JJD,N其成本优势和市场领先地位

4、面临着严峻的竞争挑战。随着公司的迅猛发展人力资源已经成为制约公司发展的瓶颈。因为社会招聘的人才难满足其自身的需求,而校园招聘的人才培养周期较长,所以培训成为了解决人才瓶颈的重要途径。深:OI/M装饰公司虽然一直都比较重视培训,但是目前培训缺乏系统性和相应的培训理论的指导,导致培训工作陷入了一些误区,致使培训效果不佳。运用现代企业管理理论,结合深圳M装饰公司的实际情况,建立一套适应深圳M装饰公司的培训体系,对深:tJlIM装饰公司在激烈的市场环境中生存和发展具有重要的意义。本文首先通过对培训体系的相关理论进行了梳理,以此作为理论

5、依据。再有对深圳M装饰公司的人力资源和培训的现状进行分析,得出建立起培训体系的必要性。根据深圳M装饰公司的实际情况从培训制度、培训实施和课程体系三个方面来构建深圳M装饰公司的培训体系。为了保障深:IJIIM装饰公司的培训体系的正常实施,提出了相关的保障措施,对实施后的效果进行了评价。图28幅,表19个,参考文献62篇。关键词:培训;企业培训体系;课程体系分类号:万方数据硕士学位论文ABSTRACTResearchontheconstructionandimplementationofstafftrainingsystemofS

6、henzhenMDecorationCompanyAbstract:Withtheprogressivedevelopmentofglobalizationoftheeconomy,completionbecomesdrasticfiercerincompanies.Facingmoreandmorechallenges,firmsarethereforerecognizedthatonlybykeepingleamingcapacityCanmaintainitscompetitiveadvantage.Trainingis

7、nowbecomesasthemostprimarymeansofimprovingthecorecompetitivenessofthe21stcenturycompanies.Tomakethetrainingeffect,weshouldestablishatrainingsystemwhichadapttothecompany’Scorporatecultureandthereaiity.Wimthehelpoftheimplementationofthenationalpolicyofenergysavingande

8、nvironmentalprotectionindustries,aswellasrapiddevelopmentadvantagesofthehealthydevelopmentoftherealestatemarket,ShenzhenMdecoratingcompany

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