把握“三镜”原则做合格组工干部

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1、把握“三镜”原则做合格组工干部组织干部是组织工作的具体承担者，是党的干部队伍中的重要部分，责任重大，使命光荣。笔者认为组工干部要把握“三镜”原则，发挥出应有的作用力，才能成为一名合格的组工干部甚至是优秀的组工干部。一、“凸透镜”——会聚作用，团结力量发挥凝聚力。“众人拾柴火焰高，众人划桨开大船，众人添砖起高楼”。团结凝聚力量，能出战斗力。组工干部要树立大局意识、“一盘棋”思想，紧紧围绕中心工作，相互配合，相互支持，自动补位，做到服从不盲从、分工不分家、补台不拆台，大家心往一处想，劲往一处使，内部

2、形成凝聚力、横向形成亲和力、上下形成吸引力、对外形成战斗力，共同把组织工作干好。一要能容人之短。“金无足赤，人无完人”，每个人或多或少都会有一些缺点，在不影响大局的前提下，我们应该学会换位思考，做到互尊互谅，自觉维护团结，营造“目标上同向，行动上同步，事业上同干”的共事氛围。二要能容人之长。当别人的能力强过你时，我们要虚心向别人请教学习，提高自己的能力；当别人得到荣誉、升迁时，我们要正确看待名利，做到豁达大度，甘为人梯。二、“凹透镜”——发散作用，以身作则发挥示范力。“其身正，不令而行；其身不正

3、，虽令不从”。组工干部作为“管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才”，更应该身先士卒，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，只有做到“身正”才能不怕“影子斜”，才能使人信服，才能发挥出应有的示范力。一要真抓实干。组工干部要耐得住寂寞，不怕吃苦，做勤奋肯干的“老黄牛”，多深入基层，沾些“泥味”，为决策提供第一手的资料；组工干部要经得起诱惑，不怕吃亏，做敬业奉献的“孺子牛”，为民办实事就是我们干部的快乐之本，少喊口号多做事，少争名夺利多干活，就是对人民对自己最好的交待。二要公道正派。组工干部在选人用人方面要

4、坚持原则，当好“伯乐”，善识“千里马”，努力营造和谐的用人氛围，给想干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以荣誉，给不干事的人以危机，公道用人、正派做事。三、“平面镜”——反射作用，自我反省发挥助推力。“人最大困难的就是认识自己”。组工干部要每日三省吾身，经常想一想“自己做组织工作是为了什么，在组织部门干了些什么，作出了什么贡献，实现了什么价值，今后又该怎样改进工作”，通过不断地自我剖析，认清自己，形成助推力，实现自我的成长，从而成为一个有理想、有斗志，眼界宽、思路宽的组工干部。一要勤

5、学习。学习能给我们的大脑提供“养分”，组工干部要勤于学习、善于学习、乐于学习，只有这样才能不断提高自身的素质，才能不断地扩展自己的思路，为做好组织工作奠定良好的基础。二要勤思考。古语有云“学而不思则罔”，“勤思”不仅是一种好的学习习惯，更是一种良好的工作作风。组工干部要勤思实事、勤思旧事、勤思新事，在反省中检查自我，在思考中突破自我，敢于和勇于突破历史经验的老框框，在深入思考、反省过去的经验、做法的基础上推陈出新，创新工作方式、方法。