员工手册整理经典版本

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1、句容市东方工艺品有限公司员工手册制订部门：行政部2011年12月1日发行22/23目录总经理致词………………………………………………………………02公司简介…………………………………………………………………03第一章总则…………………………………………………………04第二章组织伦理……………………………………………………04第三章员工甄选及招聘……………………………………………05第四章员工离职……………………………………………………06第五章作息时间及请、休假………………………………………07第六章员工的权利.义务和职责…………………………………08第七章员工培训…

2、…………………………………………………08第八章绩效考核……………………………………………………09第九章员工奖惩管理制度…………………………………………10第十章员工礼貌、态度……………………………………………15第十一章咨询及投诉…………………………………………………15第十二章工作安全及健康卫生………………………………………16第十三章薪资………………………………………………………17第十四章员工福利……………………………………………………17第十五章社会道德责任管理制度……………………………………18第十六章附则…………………………………………………………19

3、附录一人事权限划分表………………………………………………21附录二紧急电话………………………………………………………2222/23总经理致辞亲爱的工友：本人谨代表“句容市东方工艺品有限公司”欢迎你加入本公司，因为有你的加入，东方工艺的明天会更美好。相信我们将在互相信任、互相理解的基础上愉快地合作，让你渡过一段有意义的工作岁月！矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。本《员工手册》旨在列明本公司现行员工的人事政策、规定及福利制度，藉此让大家清楚知道及了解员工自己的权力和义务、可享有的各项福利及应该遵守的条例。各级员工务请细心阅读，遇有任何疑问，请即向直接上级或管理部门查询，而有关的制度及

4、条例如有调整和更改，将会张贴在公司的公告栏上。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。公司倡导“以人为本”的经营理念，将为各位同事提供工作技术及管理技能的培训，创造良好的工作环境及生活环境，同时发挥你的潜能，体现你的价值。公司本着诚恳、互相尊重的精神来制订各项制度及条例，以便员工可以在一个融洽和愉快的工作气氛中与公司一起同步成长；而本人深信通过大家的群策群力和至诚合作，必能达到我们的目标：公司利润逐年增长，员工与公司共同向前迈进！残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。在此，我希望每一个加盟东方工艺的员工能将本手册内容牢记于心，表现在工作过程中，落实在具体行动上！我相信通过公司各级员工的自觉遵守和严格执

5、行，是这本《员工手册》得以顺利实施的前提和根本保证酽锕极額閉镇桧猪訣锥。总经理：2011年12月1日22/23公司简介句容市东方工艺品有限公司创建于年,专业生产。工厂位于，距南京仅30分钟，地理位置优越，交通方便。工厂面积多平方米，设裁剪、缝制车间，拥有员工多人，检验人员人，技术人员人；公司有设备台，十年磨一剑，东方工艺在风雨中不断发展壮大，形成以为主的不同款式的系列产品。基于设计理念不断创新，生产环节严格把关，售后服务不断完善，通过整合优化软硬件设施，东方工艺产品一步步跨出国门，行销欧美、日本、东南亚、香港等国家和地区。为进一步融合国际市场，东方工艺积极参加包括广交

6、会大型国际展会，通过立体营销网络和强有力的产品支持，我们信心百倍地走向未来。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。公司奉行“品质至上，服务第一”的经营理念，实行“以人为本”的精细化管理模式，注重人力资源的开发和企业文化建设。以前瞻的目光、一流的产品、先进的技术、优质的服务，满足及超越客户满意是我们的目标。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。公司地址：电   话：传   真：公司网站：厦礴恳蹒骈時盡继價骚。22/23第一章总则句容市东方工艺品有限公司为保障各员工的合法权益,建立良好的劳资关系,并本着诚实，公平的原则，公司特别编制了《员工守则》,建立完善的规章和制度,使各员工能清楚地了解有关公司的基本

7、情况及知道双方应遵守的权利和义务。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。希望各员工能依法守规,切实按照其中的各项条款规范自己的行为，积极投入工作,执行劳动安全卫生规程,并遵守劳动纪律和养成良好职业道德。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。管理部负责本手册的修订、解释和监督执行。第二章组织伦理组织运作规范在组织运作规范下，每一个人员都有工作组织关系,包括:向上的报告关系，向下的指挥关系及横向的协调联系关系。每一个人员都必须要建立及维系良好的工作组织关系，才能善尽工作组织角色担当的任务。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。1、报告关系:每一职位都必须向其直属主管负责，对工作的状况必须主动透过报告让