警察工作家庭冲突、应对策略与婚姻质量的关系研究

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1、浙江大学硕士学位论文警察工作家庭冲突、应对策略与婚姻质量的关系研究姓名：温雪莲申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：陈学军2013-01-24浙江大学硕士学位论文摘要随着改革开放和社会转型的加速，社会治安形势也日趋复杂，人民警察的工作正面临着空前的挑战。如何平衡警察的工作家庭矛盾和冲突，不仅关系到警察的生活幸福，也关系到国家和社会的稳定。本文以警察群体为研究对象，分析了警察的工作家庭冲突现象和应对策略，实证研究了工作家庭冲突对警察婚姻质量的影响，及应对策略的影响作用，提出了应对工作家庭冲的建议策略。本文首先在文献阅读和梳理的基础上，

2、整理和修订了适合中国情境的调查问卷；然后，在深圳的公安系统内选取选取机关科室、派出所、各专业大队等不同部门，分不同警种进行问卷调研，获得有效样本215个；最后，对工作家庭冲突、应对策略和婚姻质量的关系进行了检验。主要结论有：(1)应对策略(包括家庭策略与工作策略)对工作家庭冲突(包括工作一家庭冲突、家庭一工作冲突)存在不同程度的影响：家庭尽职策略、家庭授权策略与家庭一工作冲突正相关，工作完美策略与工作一家庭冲突正相关，工作尽职、工作择优和工作授权策略与家庭一工作冲突正相关。(2)工作家庭冲突的两个维度与婚姻质量的四个维度之间存在不同程度

3、的关系：工作一家庭冲突与家庭凝聚力负相关，家庭一工作冲突与家庭和谐性、婚姻满意度和夫妻情感表达负相关。(3)工作家庭冲突在应对策略与婚姻满意度之间起部分中介作用，而对其它三个维度的婚姻质量无显著影响。基于以上研究结论，本文为警队思政系统提出了若干建议，希望能够有助于建立有效的工作家庭冲突干预机制，帮助干警们建立和谐的工作家庭平衡关系，使得每一位警察都能尽职工作、幸福生活。关键词：警察；工作家庭冲突；婚姻质量；应对策略Abstractwiththeaccelerationofsocialtransformation，thepublicse

4、curityenvironmentisbecomingmorecomplex，andthepolicemen’Staskesalsoarefacinglargerchallengesthanbefore．Thepolicemen’Sworkfamilyconflictissues，notonlyrelatestotheindividualhappinessofthefamily,butalsotothestabilityofthestateandsociety．Themainpurposeofthepresentstudywastoex

5、aminetheinfluenceofcopingstrategyonpolicemen’Sworkfamilyconflictandmarriagequality,Basedontheliterature，thestudyrevisetheworkfamilyconflictscaleforchinesepolicebackground，theninvestigated215policesinShengzheng，Thedataanalysisshowsthat：(】)Copingstrategy(includingfamilystr

6、ategyandworkstrategy)hasdifferentimpactOnwork—familyconflictfincludingwork-interference-familyWⅢ，andfamily．interference．workF1W)：familiesduediligencestrategy,familyauthorizationstrategyhadpositivecorrelationswithF眦workperfectstrategyhaspositivecon．elationswithWIF,workdue

7、diligence，workmeritandworkauthorizationstrategyhadpositivecorrelationswithF科．(2)WIFhasnegativecorrelationswithfamilycohesion，andFIWhasnegativecorrelationswithfamilyharmony,maritalsatisfactionandcouplesemotionalexpression．(3)Work．familyconflictpartiallymediatedtherelation

8、shipbetweencopingstrategyandmarriagequality．Basedontheseconclusions，severalproposalsweregiven．Atlast，th