劳服所重点工作安排

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1、海安县残联2012年工作安排2012年县残疾人劳动就业服务所将紧紧围绕全县残疾人工作中心，重点做好残保金征收工作、职业技能培训工作、推荐就业工作、规范化建设工作。一、残保金征收工作1、广泛宣传、严格把关、规范流程，统一使用《江苏省按比例安排残疾人就业年审系统》进行就业年审工作，对逾期不报送年审资料的单位，一律视作未安置残疾人就业。2、进一步完善残保金征收工作机制，加强与财政、地税部门的联系，构建信息平台，及时掌握征收工作的进展和动态数据；组织各镇残联深入企业核定各企业职工总人数和残疾职工人数，并得到企业盖章确认。3、对拒不执行按比例就业政策的

2、单位，我们将采取行之有效的行政、法律措施，保证保障金征收工作的严肃性和公正性。全年协助地税完成残保金征收1400万元。4、组织相关人员参加残保金征收系统软件升级培训。二、职业技能培训工作1、完成残疾人钳工技能培训、推拿技术培训和农村残疾人实用技术培训等培训任务。因材施教，保证残疾人学有所用、学有所为，提高残疾人就业能力和就业层次。全年计划组织培训残疾人次400名。2、与感兴趣的企业合作，试点开展残疾人定向定岗职业培训，并培育成残疾人实习培训基地。加强省级残疾人扎染项目职业3培训示范基地建设。3、创新职业培训模式。通过职业培训与就业率挂钩、举办

3、残疾人职业技能竞赛等方式，充分调动残疾人和各类教学机构培训机构积极性。三、推荐就业工作1、制定出台《海安县促进残疾人就业创业的意见》，开展为就业困难残疾人提供就业援助。全年计划举办两场大型残疾人就业专场招聘会，开展“三个一”(一次职业培训、一次职业介绍、一次就业援助)残疾人就业服务工程和“残疾大学生就业对接服务”等活动，帮助残疾人实现就业，全年实现新增154名残疾人就业。2、召开全县按比例安排残疾人就业工作表彰大会，表彰安置残疾人就业和保障金征收先进集体和个人，促进残疾人按比例就业和就业保障金征收工作。3、积极扶持残疾人从业、灵活就业、自主创

4、业，对于残疾人当年从事个体工商户、创办个体私营企业的给予一次性补贴。4、进一步规范盲人按摩行业。稳定现有盲人按摩机构户数与从业人数，鼓励更多盲人自主创业，并创造出更多的就业机会。配合市残联，选送盲人参加按摩技能继续教育。5、做好就业数据上报。做好城镇残疾人就业和职业培训状况调查管理系统登记，利用系统全面掌握残疾人就业状况。做好2012年残疾人机动轮椅车燃油补贴发放。 三、规范化建设工作对照《江苏省残疾人就业服务机构建设规范》标准，开展3针对性的强化建设：1、健全我县残疾人就业服务网络，加强从业人员的职业教育，即组织专职委员参加中残联与清华大学

5、开办的基层残疾人就业指导员远程培训班、组织劳服所工作人员参加职业指导师考试培训。力争全县残联系统职业指导人员持证上岗率达100%。2、深化重点职能。一是根据残疾人用工单位的招工信息、空岗情况，建立长期有效的联系机制和渠道，及时发布残疾人供求状况信息。二是提升职业指导与介绍工作层次。对应届大中专生等高学历、求作为的残疾人开展职业生涯设计服务。尊重差异，全年计划开展专业化、个性化职业指导200人次。3