是真实的公务员工资

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1、什么是真实的公务员?看看我就知道楼主发表于2008-12-201:14

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4、打印4我在四川某省级机关工作，工龄7年。详细谈谈我的收入。在这里，我没有欺骗任何人的必要。　　　　简单回顾一下参加工作时的起点状况：1997年大学本科毕业即考入省级机关公务员，拿了整整一年的见习工资，雷打不动的384元。当时女朋友在重庆，每月电话费和交通费约花150－180元，所剩无几。见习期间，除工资外，每年另发5次过节费，即元旦、春节、五一、中秋、十一，惯例是春节1000元左右（浮动幅度不超过200元），另4个节日统

5、一200元，从无例外。见习生的过节费减半，到手的人民币的张数可想而知。　　　　1998年后，国家政策性普涨工资好几次，过节费也水涨船高，加之自己的职务也在往上走，逐渐由科员、副主任科员爬到了副科长。因为今年年中实行阳光政策（四川省省级机关称为增收节支及削峰平谷政策），今年下半年的收入构成和以前有很大区别，这里先说上半年增收节支及削峰平谷政策实施以前的情况。　　　　收入由四大块组成（以2003年为例）：　　　　第一块，工资。工资单上的金额由转正后的580多元逐渐涨到今年上半年的1300多元，应发接近1500元，扣公

6、积金、教育费后实发1350元左右，每月浮动不超过10元。此项全年累计16000元。　　　　第二块，过节费。元旦600元，春节3000元（含公务员考评等级在称职以上等次多发的一个月工资），五一500元，中秋和国庆800元（因时间相连较近，一并发放）。此项全年累计4900元。　　　　第三块，处室福利。处室福利相对灵活一些，数额比厅里发的少些，但发放次数略多。元旦200元，春节800元，五一200元，中秋和国庆200元，此外还发过几次数额为200元的“加班费”，这样的“加班费”2003年全年大约有4次。此项全年累计22

7、00元。处里的福利来源比较单纯，不外乎承办会议、大型活动的预算盈余和办会、办班时得到的回扣。　　　　第四块，第三块，打卡费与误餐。打卡每月98元，误餐每月100元。此项全年累计2400元。　　　　以上三项累加，全年收入25400元左右，约等于每月2116元。　　　　再详细说说增收节支及削峰平谷政策实施后的收入情况。自该政策实施后，收入构成变化非常大，上面提到的第二块和第三块彻底消失。省上的政策是：如果有单位自行发放福利，一经发现，厅长、分管财务的副厅长、财务（后勤）处长先“下课”，再追究；厅里的政策是：各处室胆敢

8、自行发放任何福利，一律作“集体贪污”处理。令行禁止，各单位据我所知，完全杜绝了自行发放福利的情况，收入完全公开化、透明化。　　　　现在我的收入由三块组成（以2004年下半年为例）：　　　　第一块，工资。这里详细分项列出：级别工资190，职务工资285，基础工资230，工龄工资8，××工资135，补贴86，其他280，奖金150，付食170，每月应发合计1534元，扣公积金、教育费后实发1350元。必须指出的是，工资单里的“奖金”一项不是企业、事业单位里与效益挂钩的浮动奖金，而是永恒不变的150元。此项每月1350

9、元。　　　　第二块，增收节支与削峰平谷奖。按我的副科长级别，每月750元。其实这块就是用来代替以前各单位、各部门自行发放的福利的，按级别划分，科长是890元，副处长是1040元，处长是1170元，全省级机关都一样。此项每月750元。　　　　第三块，通讯费、打卡费与误餐。按照省上的规定，各单位连这个钱也是不允许发的。但我们单位因工作需要，想方设法争取到了相关政策，算是给大家保留了一点福利。具体金额为：误餐100元（不分级别职务，每月打入餐卡，不折现，吃不完的到食堂买油、买牛奶）；打卡费150（不分级别职务，不与实际

10、考勤情况挂钩，纯福利）；通讯费240（与职务挂钩，而且级差较大，处长每月400元）。此项每月490元。　　　　这样算下来，实施增收节支与削峰平谷政策后，每月实际收入1350＋750＋490＝2590元。比之前的2116元涨了不少。而且职务、级别越高，占的便宜越多。但这样的收入也就是我在单位领取的全部收入了，不可能再有额外的一分钱入帐。比如今年的五一、中秋和国庆，就一分钱也没发。月收入的增加，代价是机会工资的丧失。“机会工资”是我自造的一个词，它与灰色收入、固定收入都有区别。灰色收入有非法或是边缘的一面，固定收入是

11、按月领取，雷打不动的报酬。“机会工资”则介于二者之间，也就是单位、处室福利这块。以前虽说月收入要低些，但总有“盼头”，而且这个“盼头”的金额还在逐年增加中，但现在完全没有任何指望了。整个收入情况一目了然，不可能再有丝毫增加余地。当然，这也是阳光政策的目的。　　　　再说下灰色收入。就我所看到的，我所接触到的同事，基本上没有。灰色收入不是只要当了公务员就有的，行业差异太大了。