树立担当意识服务跨越发展

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1、树立担当意识服务跨越发展在几年的工会实践中深刻认识到，工会组织是中国共产党领导下的重要的社会政治团体，是党和政府联系职工群众纽带和桥梁，历史赋予工会的重要职责就是引导全体职工群众“围绕中心、服务大局、立足本职、建功立业”形成了一个党委重视、政府支持、工会运作、各方配合的工会工作格局，随着改革的进一步深入，社会分配体制和分配关系发生了重大变革，为了使工会工作适应新形势的要求，全总提出了“组织起来、切实维权”的口号，为了把工会工作做的法制化、程序化、具体化，在2010年7月召开的中华全国总工会十五届四次执委会议上，王兆国同志在代表党中央发表的

2、重要讲话中提出“两个普遍”（即：依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商），尤其是在今年全总又在全国范围的工会组织中开展了“进企业、访职工、办实事、促发展”活动，这也说明全国的工会工作指导思想，工作思路和工作重心也和党中央的工作部署与时俱进，从纵向和横向都有了大幅度的扩展，总工会作为全国最基层工会的领导机关，上联市委、政府和各级工会组织，下联各级基层工会组织和广大职工群众，担负着“组织、维护、参与、教育”重要职能，新形势要求我们工会干部要加强学习，提升自身素质，切实具备新时期工会工作的能力和水平，因此，学习是一个永恒

3、的话题，要树立终身学习的意识，在学习中思考，思考中学习，通过学习，进一步更新观念，提高修养，增强素质。一、加强学习，努力提高业务和政治素质。91、政治理论学习。一是在目前和今后一个时期要加强《党章》和党的方针路线的学习；二是要加强市委、政府工作报告及各项政策规定的学习；三要加强各项法律法规的学习，通过学习，达到武装思想、明确方向、坚定信念的目的，提高依法办事的能力，提高围绕全市工作大局开展各项工作能力。2、业务知识学习。工会工作涉及面广，事务繁杂，只有加强学习才能适应新时期的工会工作，这方面主要加强与工会工作有关的法律法规的学习，要学习新

4、形势下工会工会参政议政，维护职工合法权益，协调劳动关系，推进企业民主管理建立平等协商集体合同制度等方面的知识，做一个真正的行家里手。3、公文处理和写作的学习。一是关于公文处理。一个单位的公文，就是一个单位的权威，一个单位的形象，公文处理是一项严肃的工作，这就要求我们在处理公文时注意以下方面，9重点突出，观点鲜明，条理清晰，内容充实，结构严谨，文字精练，表述准确，篇幅简短；人名、地名、时间、数字、引文准确无误。公文中汉字和标点符号符合国家的规定。在同一公文中，计量单位和数字的使用应前后一致；合理使用文种，使公文的名称与表述的内容、要求相一致

5、。文稿需作较大修改，办公室应当提出修改意见，报请分管领导同意后进行修改。如文稿已经领导审批，经校核需对内容做实质性修改，须报原审批领导复审。公文印制完毕，正式下发之前进行再校。二是关于公文写作。一个单位日常性的公文不外乎有两种形式，一个是常规性的工作安排、情况汇报、工作总结；一个是新闻稿件。其实这是一项整体的连贯性的工作，只要我们掌握了要领和方式方法，所有的困难都会因刃而解。我们单位干部都上过学，尤其是年轻干部学历更高，我们在上学的时候，每一个学期、学年都有规定的课程，每一天，每一周都有具体的课程和作业题，期中、期末都有一个考试，考试所的

6、成绩就是检验一个学年学习成果的依据。如果我们把所干的工作和写作新闻稿件，工作安排，情况汇报，年终总结结合起来其实没有什么难度，如果把你所分管的工作当作全年的总课程，那就你年初所做的工作要点或工作计划就是总课程表；如果把每个阶段的工作当作每一个具体课程的话，那就每天或者每周所做的具体工作就是每一道作业题，如果每天的作业题做扎实了，这些作业题就是我们写新闻稿件、阶段总结的最好的素材，把这些素材完整地积累下来，到年终把这些素材经过整理再补充到年初工作要点的每一个标题下面，这就是我们平常说的向组织交一份满意的答卷，如果做不到这个程度就说明这一年要

7、么没有干工作，要么糊里糊涂地干了一年，要么就是学了猴子搬苞米，你可以自己对照以上分析一下属于哪个类型的，在方式方法上94、要博览群书，学习百科，互相学习，扬长避短。由于工会工作的性质所决定，工会干部必须具备渊博的百科知识、社会知识才能胜任各项工作。一是向书本学习，从中吸取营养，借鉴历史，净化心灵，提高品位；二是同事们之间互相学习，每一个人都有我们学习的地方，只要我们仔细观察就能发现他们的优点，年轻同志要学习老同志丰富的工作经验，老同志要向年轻同志学习现代电子化办公技术，达到取长补短，互相进步的目的。三要学习和借鉴本市其他部门，兄弟县市工会

8、，外地工会的先进经验，工作方法，尤其是年轻同志要主动外县市工会组织员和本市其他部门的年轻同志接触交朋友拉关系互相交流工作经验，建立良好的工作人际关系，为独立开展工会工作奠定基础。同时，年轻同志