职称改革办公室资料

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1、重庆市九龙坡区职称改革办公室文件九职办〔2010〕52号重庆市九龙坡区职称改革办公室关于转发《重庆市特殊人才高级专业技术资格认定办法（试行）》的通知各镇人民政府，区级有关部门，驻区各企业：　　现将《重庆市职称改革办公室关于印发<重庆市特殊人才高级专业技术资格认定办法（试行）>的通知》（渝职改办〔2010〕212号）转发给你们，请认真遵照执行。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。二〇一〇年十月二十一日主题词：专业技术人员　职称　资格认定△通知重庆市九龙坡区职称改革办公室2010年10月20日印（共印5份）-23-渝职改办〔2010〕212号重庆市职称改革办公室关于印发《重庆市特殊人才

2、高级专业技术资格认定办法（试行）》的通知各区县（自治县）职改办，市级各部门人事（干部）处，市属大型企事业单位人力资源部门：为贯彻落实全国人才工作会议精神，探索建立以品德、能力和业绩为导向，重在业内和社会认可的专业技术人才评价机制，我办在总结近两年开展特殊人才申报评定专业技术资格试点工作的基础上，研究制定了《重庆市特殊人才高级专业技术资格认定办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。（此件主动公开）-23-重庆市特殊人才高级专业技术资格认定办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实全国人才工作会议精神，探索建立以品德、能力和业绩为导向，重在业内和社会认

3、可的专业技术人才评价机制，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人才环境，根据国家有关规定，结合重庆实际，制定本办法。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。第二条坚持科学人才观，创新人才评价机制，破除论资排辈的思想观念，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，鼓励创新、超越和探索，不拘一格选拔人才。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。第三条本办法所称特殊人才是指具有较高能力和素质，能用专业知识或专门技能进行创造性劳动，业内和社会认可，贡献突出，并具有一技之长的专门人才。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。第四条特殊人才申报认定专业技术资格，注重实践和贡献，实行同行署名推荐与用人单位考核推荐相结合，考察

4、答辩与专家评议相结合、业内和社会认可与群众评价相结合的评价方法，把评价人才和发现人才结合起来，坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。第二章适用范围第五条本-23-办法适用于本市各类所有制企事业单位中虽不具备国家规定的各系列申报高级专业技术资格有关学历、资历、外语、计算机水平、论文要求等条件，但确有真才实学、能力和业绩突出、业内和社会认可的人员。厦礴恳蹒骈時盡继價骚。第六条国家已实行“以考代评”或“考评结合”的专业技术资格，不纳入认定范围。第三章申报基本条件第七条特殊人才申报认定专业技术资格，必须符合下列条件：㈠拥护中国共产党,热爱祖国,遵守中华人

5、民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，科研、学术方面无不良诚信问题。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。㈡具备履行相应岗位职责的实际工作能力和专业知识；申报认定有从业准入要求的专业技术资格者须取得相应的执业资格。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。㈢身体健康。第八条本人书面申请且具备下列条件之一者，经所在单位考核推荐，可申报认定正高级专业技术资格（其中，符合6—14项条件者，须经本专业两名取得正高级专业技术资格10年以上、且业内具有较高知名度的专业技术人员署名推荐）：籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。1.获得国家级自然科学、技术发明、科技进步一、二等奖（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。2.获得

6、市（部）级自然科学、技术发明、科技进步一等奖（个人排名前三）或二等奖（个人排名第一）2项以上。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。3.获得中国高校人文社会科学成果一等奖（个人排名前三）或二等奖（个人排名前二）2项。-23-4.获得国家级教学成果一等奖（个人排名前三）或二等奖（个人排名前二）。5.获得中国专利金奖或中国专利优秀奖2项。6.获得省（市）人民政府哲学社会科学优秀成果、教学成果一等奖（个人排名第一）。7.获得国家部委（局）颁发的全国性文化艺术类一等奖（个人排名前二）或国家文化艺术类一级学会（协会）的美术、设计、音乐、舞蹈、戏剧、影音作品一等奖（个人排名第一）。渗釤呛俨匀谔鱉

7、调硯錦。8.获得全国农牧渔业丰收奖、国家级星火奖一等奖（个人排名前二）。9.主持完成3项以上国家级科研项目，并经相关部门验收合格的第一完成人（需提供相关部门出具的证明材料）。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。10.掌握本专业领域的关键技术，研制开发的新产品、新工艺、新发明、新品种、新技术等成果在生产中转化应用，年增产值3000万元以上的第一完成人（需提供发明专利或成果证书及税务部门出具的证明材料和销售发票）。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。11.长期在基层一线从事农业（林业、农机、畜牧、水产养殖）技术推广和服务，在促进产业增效、农民增收工作中做出重大贡献，取得显著经济效益