XX公司后勤人员工作计划2019整理

XX公司后勤人员工作计划2019整理

ID:34839913

大小:40.50 KB

页数:13页

时间:2019-03-12

XX公司后勤人员工作计划2019整理_第1页
XX公司后勤人员工作计划2019整理_第2页
XX公司后勤人员工作计划2019整理_第3页
XX公司后勤人员工作计划2019整理_第4页
XX公司后勤人员工作计划2019整理_第5页
资源描述:

《XX公司后勤人员工作计划2019整理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、XX公司后勤人员工作计划2019整理  我从事公司工作已经有一段的时间了。公司工作承上启下,联系内外。虽说是每个人都能够做这个工作,但是我始终认为能够把它做好的人没有几个。所以我经常告诉自己:我喜欢的这个工作是对我最好的锻炼。当琐碎而忙碌的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时,心中再多的累也化作甘霖。为保证2019年各项工作顺利完成,制定本计划如下:  一、认真学习,提高文字性工作潜力  公司要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,这就要求公司工作人员要认真学习,强化自身修养,不断提高文字处理潜力。  二、协调关系,使

2、公司工作顺利开展  在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作:  1、根据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。  2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作。  3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。  4、做好生产经营管理例会、综合公司部门例会、和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。  5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料

3、。  6、做好集团公司临时性工作。  三、用心适应企业改革发展,创新公司日常工作  要透过学习,努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力,使公司工作在务实中创新。  以上就是我2019年对后勤工作的计划,在2019年里,我会认真做好以上规划好的事情!公司后勤人员工作计划2019  为充分发挥公司后勤人员的职能作用,全力推动我各项工作的高效有序运转,结合自已工作实际情况,以求真务实工作态度,认真履行公司的职责并创造性的开展工作。特制定2019年公司工作计划如下:  一、目标措施  

4、1、强化管理,提高服务质量  做好公司工作计划,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增强思想业务素质和整体合力。  2、加强正规化建设,推进规范管理  建立健全各项规章制度,用心推进公司管理的科学化与规范化,提高公司工作效率。  3、认真学习,提高文字性工作潜力  公司要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作,用心完成工作计划和总结的撰写工作。  4、协调关系,做好上情下达,下情上达工作  充分发挥好公司的枢纽作用,用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求,当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来

5、访工作,认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。  二、搞好配合及协调工作  协助领导督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作,确保信息畅通。及时传达贯彻领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率。  2019年需紧紧围绕工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,抓调研,抓协调,抓督查,抓学习与作风建设。在经理

6、的带领下,认真完成工作任务,脚踏实地,勤奋工作,为公司发展作出应有的贡献!公司后勤人员工作计划2019  在2019年里,为了配合好企业的发展,给公司员工提供有力的后勤保障,特制定以下工作计划:  一、指导思想  2019年是xx公司经营发展最为关键的一年,后勤管理部将围绕公司20xx年的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素质求生存,规范管理树形象,为广大员工提供优质的服务,为公司的经营发展提供可行的后勤保障。  二、2019年后勤工作计划工作目标  1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,确保全年不出现一例食物中毒现象。  2、以职

7、工公寓管理为重点,完成2019年新员工的住宿安排工作,保证职工公寓内不发生人身安全和健康事故。配合公司搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓管理水平上一新台阶。  3、以员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争员工对后勤服务满意率较20xx年有一定的提高。同时,为公司文明单位创建和经营发展评估提供较好的后勤保障。  4、以深化后勤改革为动力,确保2019年公司按现代企业模式运作,规范并开拓公司后勤经营服务市场。  三、2019年后勤工作计划主要工作  (一)以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道德教育,提高公司后勤员工的综合素质,增强后勤员

8、工的凝聚力。  1、认真组织后勤全体职工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点,让后勤员工能了解公司的“五个一工程”,进一步增强员工的责任心和紧迫感,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。