锦程网试题参考标准附标准答案

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1、客观题 (共20题,每题2分)·1·人际交往中，把对方机械地归入某一类群体，并把自己对这类群体的习惯化概括加到对方身上，这种心理倾向，我们称之为：矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。A.  刻板印象B.  晕轮效应C.  投射效应D.  角色固着正确答案:A√·2·面对职场上的严酷考验，只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。对于如何提高职业竞争力，以下说法错误的是：聞創沟燴鐺險爱氇谴净。A.  持续学习，学会收集对自己有利的信息B.  爱岗敬业，培养强烈的责任心C.  加强自己的软技能D.  以上

2、都不对正确答案:D√·314/14·情绪智力包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪；二是管理自己的情绪；三是自我激励；四是认知他人的情绪；五是人际关系的管理。下列说法正确的是：残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。A.  要充分认识自身的情绪，因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰B.  自我激励能够使人走出生命中的低潮，重新出发C.  认识他人的情绪是与他人正常交往、实现顺利沟通的基础D.  以上说法都正确正确答案:D√·4·人际交往中所说的“双方人格上的平等”，包括尊重他人和保持他人自我尊严两个方面。你

3、认为这句话：A.  正确B.  错误正确答案:A√·5·关于创新与发展，下列说法正确的是：A.  创新是企业的灵魂，是企业乃至国家成长的引擎B.  企业通过创新可以永葆生机，蓬勃发展14/14C.  个人只有不断的创新，才会创造出更多的价值，人生也才会更加精彩烂漫D.  以上说法都正确正确答案:D√·6·“欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等，阐述的是人际交往中的哪种原则？A.  平等尊重原则B.  真诚宽容原则C.  互利互惠原则D.  有益互助原则正确答案:A√·

4、7·谈话的类型主要有三种，传递资讯的谈话属于：A.  社交谈话B.  感性谈话C.  知性谈话D.  以上说法都不是正确答案:C14/14√·8·下列关于简历的投递，说法错误的是：A.  本人直接送达B.  使用快件或信函投寄C.  网络投递是目前简历投递的重要途径D.  网络投递简历最好采用附件的形式正确答案:D√·9·要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些：（1）全面（2）重点突出（3）简练（4）真实A.  （3）（4）B.  （1）（3）（4）C.  （1）（2）（4）D.  （1）（

5、2）（3）（4）正确答案:D√·1014/14·面试时，求职者可能被问到：“你有什么业余爱好？”这个问题是想通过业余爱好，看看求职者的性格、观念、心态。关于这个问题的回答，下列说法不正确的是：酽锕极額閉镇桧猪訣锥。A.  可以回答自己没有兴趣爱好，或者说一些比较庸俗的兴趣爱好，这样可以给考官实事求是的感觉B.  不要只说自己只喜欢看书或是上网等一些个体性的爱好，这样考官会认为你这个人性格不好C.  可以说一些积极活泼的，团体性比较强的兴趣爱好，说明自己充满活力和团体精神D.  不要说一些让人感觉不

6、好的爱好，这样会给面试官留下不好的印象正确答案:A√·11·下列各项中，是无领导小组讨论面试评分要素的是：A.  语言方面包括：发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服力B.  非语言方面包括：面部表情、身体姿势、语调语速、手势C.  个性特点包括：自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性D.  以上都是正确答案:D√·12·要取得面试的成功，面试时的态度和心态也很重要。在面试中我们应该：14/14A.  在面试中，要保持自尊和尊重别人，要不卑不亢，彬彬有礼，相信自己，也要相信考官

7、都是有自己的水平的，对他们要保持应有的尊重彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。B.  面试中面试官与面试者地位是平等的，面试者是在通过竞争谋求职业而不是向面试官乞求工作，所以一定要摆正心态謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。C.  保持良好的心态来面对招聘人员，关键是做到顺其自然，要让面试官相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处厦礴恳蹒骈時盡继價骚。D.  以上说法都正确正确答案:D√·13·创业者所应具备的网络工作能力，是指熟练运用计算机和互联网进行工作的能力。你认为该说法：A.  正确B.  错误正确答案:B√·14

8、·21世纪的角逐，最重要的是（）的竞争。A.  洞察能力B.  学习能力C.  人生目标14/14D.  战略战术正确答案:B√·15·成功的创业对创业者提出了较高的能力素质要求，包括知识素养、联想能力、实验能力、推理能力、奉献精神等。只有完全具备这些能力和素质才能去创业。这一说法，你认为：茕桢广鳓鯡选块网羈泪。A.  正确B.  错误正确答案:B√·16·以下哪些描述属于创业者的特质：(1)分享(2)周祥(3)奉献(4)热爱A.  (1)(4)B.  (2)(3)C.  (1)(