全科医生工作满意度、职业倦怠与留职意愿的关系研究

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2、StudyontheRelationshiamonJobSatisfactionCareerpg,,Burnou,tandIntenttoStayinGeneralPractitionersL梦—?度巧—者.V;、.'■KJ*.、'‘丫'.^..'.巧V':,/y.'.:.r’".:V‘兴'?-苗,户甲若;^vTF々化々心;巧常雜■ris.、,.e..一.?*一..:..<一j,,1.:;w-培养

3、窜位V:K&祭卫生管理与政策研究中心巾;f知-‘:若专业名称社会医学与卫生事业管理苗''乂芳■';攀指导教师尹爱田教授譜夸?弓合作导师’,去孫辦;.>二.;*六托>',V苗於>2:>''.―‘一-.'节.:淳.:^-击^;.隸.扣雜节汽'、?齊护誇^':V.’、声乎'‘巧旁.化请护袁争去.巧<是遠谋辕心把.;揖致分处2015年05巧20目^心fv或.''、:'户-—'-―产-键紙.如一节-V叩.;::於:在分类号!单位代码:10422密级:学号

4、:201213942鶏J加t化SHANDONGUNIVERSITY硕±学位论文ThesisforMasterDereeg论文题目:全科医生工作满意度、职业倦怠与留职意愿的关系研究StudontheRelationshiamonJobSatisfac杜onypg,CareerBurnoutandIntenttoStayinGeneralPractitioners作者姓名常跑培养单位卫生管理与政策研究中瓜专业名称社会医学与卫生事业管理指

5、导教师开爱田教授合作导师2015年05月20曰原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研巧所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中W明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。‘论文作者签名:鄉减日期;如处关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子

6、版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可W将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可[^采用影印、缩巧或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。(保密论文在解密后应遵守此规定)论文作者签名:去^导师篇名;7日期;S.H^濟目录中文摘要1ABSTRACT4前胃717.研究背景2.:5c献综述83.研館义134.研究目的14资料来源与方法15151.资料来源及抽样方法215.调查内容与指标说明3.统计分析方法17

7、4.质量控制205.技术路线2122结果与分析122.全科医生的基本情况223.全科医生的工作满意度3.全科医生的职业倦怠374.全科医生的留职意愿455.全科医生工作满意度、职业倦怠与留职意愿的关系48職531巧.全科医生队伍亟需完善2.全科医生的工作满意度有待提高巧355.全科医生的职业倦怠尚有缓解空间4.全科医生的留职意愿处于中等水平%5、%.全科医生工作满意度职业倦怠与留职意愿的关系构想59结论与政策建议创新与不足61附录

8、62参考:献6775致谢76攻读学位期I巧发表的论文ICONTENTChineseAbstract1EnglishAbstract4Introduction71.Background72.Literaturere

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