医护群体职业紧张和职业枯竭量表信度和效度的分析

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1、2〇mo〇98户曲塞种乂嗦学号:GuanxiMedicalUniversitgy胃硕±学位论文医护群体职业紧张和职业欄量表信度和效度的分析■*.J'i韩姗珊V指导教师姓名:杨莉专业名称:公共五生申请学位类型:专业学位答辩委员会主席:仇小强答辩委员会委员:张志勇、曾小云邹伟明、陈娜蒙二0—五年五月原创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取。得的研究成果据我所知,除了文中特别加W标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含获得广西医科大

2、一学或其他教育机构的学位或证书使用过的材料。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:7幸?^字日期:^)1年0(^月口^日^^学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解广西医科大学有关保留、使用学位论文的规目P:。定,在校期间论文的知识产权属广西医科大学学校有权保存论文的电子版和纸质文档,可借阅或上网公布本论文的部分或全部内容,可W采用影印、复印或其他手段保存、汇编本论文,学校可W向国家有关籍贯。或机构送交论文的电子和纸质文档,允许论文被查阅和借阅同意广西医科大学可用不同方式在不同媒体上发

3、表、传播学位论文的全部或部分内容。保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名导师签字;^。签字日期;211年0也月0巧签字日期;to年〇6月相ff广个人简历基本情况姓名:韩姗珊性别:女:壮族出生年月民族:1988年5月籍贯:广西南宁政治面貌;团员学习工作经历起止时间所在院校或单位学历学位职称2007-9至20口-6哈尔滨医科大学本科/学±--20129至20156广西医科大学研究生/硕±研究生期间科研经历/临床工作经历20-13.102014.03广西壮族自治区疾病预防控制中也慢性病研究

4、所20-14.042014.05广西壮族自治区疾病预防控制中也环境与地方病研究所-2014..06201408广西壮族自治区疾病预防控制中也慢性病研究所20-14.092014.10广西壮族自治区疾病预防控制中也艾滋病防治所V目录摘要1ABSTRACT3前胃5研究对象和方法71研究对象71.1确定研究对象71.2确定样本量71.3抽样方法72研究工具82.1人口统计学信息82.2职业紧张量表823职业枯竭量表92.4艾森克个性问卷简式量表中文版93调查方式94

5、质量控制95统计方法105.1人口统计学信息105.2量表信度检验105.3量表结构效度检验11结果12、一1调查对象的般情况1220SI-R5分析1-2.1OSIR的信度分析15-I2.2OSR得分的相关分析16-2R的结构效度分析.3OSI163Mm-GS分析24-3I.1MBGS的信度分析24-3.2MBIGS得分的相关分析25-3.3MBIGS的结构效度分析254EP-RSCQ分析26-4P;.1EQRSC的信度分析26-4.3EPQRSC的

6、结构效度分析28论30参考文献巧综述37附表54it谢72医护群体职业紧张和职业枯竭量表信度和效度的分析2012级硕±学位论文医妒群体职业紧张和职业枯竭量表信度和效度的分析巧要【目的】对职业紧张量表(OccuationalStre巧InventorRevisedEditionpy,-(Mas--O別R)、职业枯竭量表lachBumo山InventorGeneralSurveMBIGS)yy,和艾森克个性简式量表中文版(EsenckPersonalituestionnaireShortyy

7、Q,-ScaleforChineseEPQRSC)的信度和效度进行评价。,[方法1采用分层整群抽样的方法对广西地区12家综合性医院的1500名医护人员进行问卷调查。采用同质性信度、分半信度、重测信度、相关分析、因子分析、结构方程模型对量表进行信、效度检验。【结果】’-7?OSIR及其H个分量表的Cronbachsa系数在0.挑0.905么间,分半-?<0-信度在0.9130.941之间,重测信度在0.5580.755之间(;7.001)。M

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