专业技术人员继续教育维权和侵权题库答案

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1、....页眉维权与侵权1单选题16、某作曲家将毛泽东诗词配曲所形成的歌曲是:(A)A、侵权作品B、合作作品C、单独作品D、合理使用18、下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖?(D)A、本市级所属单位的人事争议B、本市范围内跨县(市、区)的人事争议C、跨市的人事争议D、外省(自治区、直辖市)驻浙单位的人事争议2、张某向李某借款5万元人民币,李某即日便向张某交付了5万元,因而在完整意义上张某已经取得了该5万元的(D)A、占有权B、使用权C、处分权D、所有权12、阮某和丰某两人合作发明出一种新型录音笔,则该发明的专利申请权归:(A)A、阮某和丰某B、阮

2、某C、丰某D、国家一、单选题(每题1分,共20题)1、下列不属于原始取得方式的是:(C)A、买卖B、赠与C、收益D、继承2、为确保债权的实现,而于债务人或者第三人的特定财产上设定的,以直接取得或者分配特定财产的交换价值为内容的权利,被称之为:(b)A、用益物权B、担保物权C、所有权D、占有3、处分共有不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的,应当经占份额(B)以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但共有人之间另有约定的除外。A、1/2B、2/3C、3/4D、3/54、土地承包经营权是有一定期限的权利,其中林地的承包期为(D)年。....页脚

3、.....页眉维权与侵权1单选题16、某作曲家将毛泽东诗词配曲所形成的歌曲是:(A)A、侵权作品B、合作作品C、单独作品D、合理使用18、下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖?(D)A、本市级所属单位的人事争议B、本市范围内跨县(市、区)的人事争议C、跨市的人事争议D、外省(自治区、直辖市)驻浙单位的人事争议2、张某向李某借款5万元人民币,李某即日便向张某交付了5万元,因而在完整意义上张某已经取得了该5万元的(D)A、占有权B、使用权C、处分权D、所有权12、阮某和丰某两人合作发明出一种新型录音笔,则该发明的专利申请权归:(A)A、阮某和丰某B、

4、阮某C、丰某D、国家一、单选题(每题1分,共20题)1、下列不属于原始取得方式的是:(C)A、买卖B、赠与C、收益D、继承2、为确保债权的实现,而于债务人或者第三人的特定财产上设定的,以直接取得或者分配特定财产的交换价值为内容的权利,被称之为:(b)A、用益物权B、担保物权C、所有权D、占有3、处分共有不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的,应当经占份额(B)以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但共有人之间另有约定的除外。A、1/2B、2/3C、3/4D、3/54、土地承包经营权是有一定期限的权利,其中林地的承包期为(D)年。....页

5、脚.....页眉维权与侵权1单选题16、某作曲家将毛泽东诗词配曲所形成的歌曲是:(A)A、侵权作品B、合作作品C、单独作品D、合理使用18、下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖?(D)A、本市级所属单位的人事争议B、本市范围内跨县(市、区)的人事争议C、跨市的人事争议D、外省(自治区、直辖市)驻浙单位的人事争议2、张某向李某借款5万元人民币,李某即日便向张某交付了5万元,因而在完整意义上张某已经取得了该5万元的(D)A、占有权B、使用权C、处分权D、所有权12、阮某和丰某两人合作发明出一种新型录音笔,则该发明的专利申请权归:(A)A、阮某和丰某B

6、、阮某C、丰某D、国家一、单选题(每题1分,共20题)1、下列不属于原始取得方式的是:(C)A、买卖B、赠与C、收益D、继承2、为确保债权的实现,而于债务人或者第三人的特定财产上设定的,以直接取得或者分配特定财产的交换价值为内容的权利,被称之为:(b)A、用益物权B、担保物权C、所有权D、占有3、处分共有不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的,应当经占份额(B)以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但共有人之间另有约定的除外。A、1/2B、2/3C、3/4D、3/54、土地承包经营权是有一定期限的权利,其中林地的承包期为(D)年。....

7、页脚.....页眉维权与侵权1单选题16、某作曲家将毛泽东诗词配曲所形成的歌曲是:(A)A、侵权作品B、合作作品C、单独作品D、合理使用18、下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖?(D)A、本市级所属单位的人事争议B、本市范围内跨县(市、区)的人事争议C、跨市的人事争议D、外省(自治区、直辖市)驻浙单位的人事争议2、张某向李某借款5万元人民币,李某即日便向张某交付了5万元,因而在完整意义上张某已经取得了该5万元的(D)A、占有权B、使用权C、处分权D、所有权12、阮某和丰某两人合作发明出一种新型录音笔,则该发明的专利申请权归:(A)A、阮某和丰某

8、B、阮某C、丰某D、国家一、单选题(每题1分,共20题)1、下列不属于原始取得方

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