entrepreneurial intentions of foreign employees in beijingmoderating role of cross-cultural adjustment and institutional environment论文

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2、.冉培养学院:国际商学院■专业名称:国际企业管理‘指导教师;王永贵教授2016年5月,EntrepreneurialIntentionsofForeignEmployeesinBeijing:ModeratingRoleofCross-CulturalAdjustmentandInstitutionalEnvironment论文作者:YunusovTolkin学号:D201065002培养学院:国际商学院专业名称:国际企业管理指导教师:王永贵教授2016年5月Entrepreneu

3、rialIntentionsofForeignEmployeesinBeijing:ModeratingRoleofCross-CulturalAdjustmentandInstitutionalEnvironment学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容夕h本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中明确方式标明。本人完全意识到

4、本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名—^年心月2日学位论义版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本巧电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索[^及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部口或者机构送交论文;学校可W采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论

5、文,或将学位论文的内容编入相关数据库供检索;保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名。/备日:名年^月2导师签名:年k月文日摘要企业家精神在国家经济发展进程中扮演了重要角色。企业家精神是一个意图过程,不同学科的研究学者们都试图找出创业意向的前置因素。企业家创业意向还被看作是新商业模型形成过程中的主要因素。过去的研究主要聚焦在个人特质、社会人口特征、教育和背景等对创业意向对影响。但是,很少有注意到社会经济环境和成为企业家之间的关系。实际上环境应该是影响创业意向的关键要素之一,环

6、境能够协助或抑制创业意图。本文在研究过程中,对北京地区的制度环境、跨文化适应和外籍员工的企业家创业意向进行了调查研究。本研究的目的是基于计划行为理论,对制度环境和跨文化适应对创业意向的前置因素与创业意向之间关系的调节作用提出实证支持,以填补在企业家创业意向研究方面的不足。研究结果表明,个人态度和感知行为控制与企业家创业意向呈正相关关系。跨文化适应则在感知行为控制和企业家创业意向的关系中起到了负向调节的作用。制度环境在个人态度和企业家创业意向及感知行为控制和企业家创业意向的关系中起到了负向调节的作用。本文提

7、出了一个创业意向的前置因素、创业意向以及跨文化调整和制度环境的关系模型,填补了有关创业环境和适应性这个关键话题的不足,确认了计划行为理论(TPB)模型在北京的外籍员工中的适用性,对创业的学术研究和创业实践作出了贡献。以往的研究认为,外部因素可预测创业意向。通过Ajzen(1991)提出的创业意向,当前文学研究在三个前置因素之间有助于实现外部因素如跨文化调整和制度环境作为关系的调节变量。这项研究结果表明,TPB模型可以应用在国外环境的背景下以及环境调整中。然而,外部因素的负调节影响表明模型改进的需求,TPB

8、模型在不同文化环境和不同样例中需要做进一步测试的需求。政府和决策者需要在提出创业相关的法律方面和设计创业计划方面引起高度重视。结果表明与大众观念相反,在这种情况下,个人与高层次的跨文化适应和环境制度的认知观念有较低的创业意向。关键词:企业家精神企业家创业意向外籍员工计划行为理论跨文化适应制度环境IAbstractEntrepreneurshipplaysanimportantroleintheeconomicdevelopme

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