非营利组织内部治理结构对财务透明度的影响研究

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1、摘要市场经济的发展、政府职能的转变以及社会转型都为作为第三方部门的非营利组织提供了很好的发展机遇。而随着非营利组织规模和数量的不断扩大,各方面弊端日益凸显,主要表现为内部治理不健全、“公益丑闻”频发、社会公信力低等方面。当下所面临的信任危机是非营利组织发展的一大障碍,究其原因,主要是组织财务透明度不足。因此未来组织发展方向应该是改善其财务透明度,从而获得社会公信力以及更多社会资源,这也是组织自律建设、能力建设的必然选择。财务透明度的缺失很大程度源于社会监督机制不合理,而内因是事物发展的关键,内部监督机制对财务透明度影响更大,有效地内部监督与组织内部治理结构的优化分不开。为探索非

2、营利组织内部治理结构对财务透明度的影响,本文以委托代理理论、利益相关者理论和治理理论为理论基础,首先,从会计信息质量特征的5个方面(相关性、可靠性、可理解性、可比性和全面性)及其20项指标对评估等级在3A级及以上的471家非营利组织进行财务透明度评价,针对实证研究结果中,财务透明度综合得分相同的样本再以财务绩效为新增指标,利用因子分析法从利益相关者角度对组织财务透明度进行进一步评分;其次,为了揭示内部治理结构的影响,从非营利组织财务透明度评价结果中选取了内部治理结构较完整的86个样本进行研究,分别从理事会、监事会、秘书长特征的角度,提出理事会规模、理事会政治联系、理事会会议次数

3、、监事会中女性比例、监事会平均年龄、监事专业背景、秘书长薪酬激励、秘书长受教育程度等8个研究假设,通过相关性分析和回归分析对相应的假设进行显著性水平检验。研究发现,理事会会议次数、理事会政治联系、监事专业背景、秘书长受教育程度均通过显著性检验,与研究假设相符,说明这4个解释变量均对非营利组织财务透明度产生影响,而其余几个变量虽未通过显著性检验,但与理论界其他学者某些观点相类似。根据实证分析的研究结果,有针对性的提出建立健全非营利组织法律法规,引入绩效考核机制和优化成员的聘用标准等建议来优化内部治理结构,加强内部监督,进行财务透明度改革。关键词:非营利组织,内部治理结构,财务透明

4、度IAbstractAstheindependentThird-party,non-governmentalorganizationsareofferedwithwidedevelopingspacebygrowingmarketeconomy,socialtransformationandgovernmentalfunctiontransfer.Whereastheproblemssuchasinvalidinternalgovernance,sporadicpublicscandalsandlowsocialtrustcomeupwhileNPOexpandinginsca

5、leandquantity.ThusNPOlosecredittosocietywhiletrustcrisishamperstheirdevelopment.Trustcrisismainlyresultsfromdeficiencyoforganizationalfinancialtransparencywhichisthemainpropellingforceinobtainingpublictrustandsocialresource.ImprovingNPOfinancialtransparencyplaythemainroleinorganizationaldeve

6、lopmentwithitscapacityinpromotingorganizationaldisciplineandabilityconstruction.Lackoffinancialtransparencyislargelycausedbyunreasonablesocialsupervisorymechanismespeciallyinternalsupervisorymechanism,efficientinternalsupervisorymechanismisstronglyconnectedtointernalgovernancestructure.Tobet

7、teranalyzehowNPOinternalgovernancemechanismeffectsfinancialtransparency,principal-agenttheory,stakeholdertheoryandgovernancetheoryareusedhere.Twoappraisalmethodsareemployedhereinassessingfinancialtransparency.Firstlyweevaluatethefinancialtransparen

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