企业劳动关系调查问卷

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1、天津市滨海新区企业劳动关系调查问卷（员工）企业劳动关系调查问卷（员工）尊敬的先生/女士：您好！国家人力资源和社会保障部已经正式批准在天津滨海新区开展创建全国和谐劳动关系综合试点。为配合试点工作的顺利进行，现制作、发放一份关于企业劳动关系协调机制的调查问卷，对新区内员工进行抽样调查。目的是了解企业内部劳动关系协调机制建立和运行的基本情况，总结企业内部劳动关系协调机制建立和运行的先进做法及存在的问题，为引导创建和谐劳动关系提出对策建议。您提供的真实情况、宝贵意见和看法，会成为我们重要的决策参考，请认真、如实填写！问卷采取不记名方

2、式填写。请将符合您企业基本情况的描述在相应的答案上打“√”或直接填写相关数据。我们特别承诺：我们将对您在回答问卷中所提供的所有信息承担保密义务。您的回答仅供宏观分析，并不考究个案原因。一、个人基本情况1、性别：A男B女2、年龄：岁。3、您所在企业名称：4、文化程度：A研究生及以上B本科C高职或大专D高中及以下5、婚姻状况：A已婚B未婚6、您的户籍状况是：A天津城镇户口B天津农村户口C外地城镇户口D外地农村户口7、到目前为止在几家企业工作过：A1家B2家C3家D5家E5家以上8、您在目前工作的企业工作了年。A.少于1年B.1年

3、到2年C.2年到5年D.5年到10年E.10年及以上6天津市滨海新区企业劳动关系调查问卷（员工）9、您目前所从事的工作岗位是：A中层以上管理人员B普通行政人员C一线员工D专业技术人员E后勤事务人员F其他10、您目前的就业形式是：A全日制B非全日制（小时工）C劳务派遣工D返聘二、劳动合同的基本情况1、您是否与企业签订劳动合同，是否持有与企业签订的劳动合同文本？A签订劳动合同，持有劳动合同文本B签订劳动合同，未持有劳动合同文本C没有签订劳动合同（选此项可不答本部分2、3题）2、您当前的劳动合同期限是：A1年以内B1至3年C3年以

4、上D无固定期限E以完成一定工作任务为期限3、签订劳动合同时，您是否仔细阅读过具体条款？A是，对合同条款非常了解B是，对合同条款基本了解C虽然阅读过，但对合同条款不太理解D没有阅读过4、企业是否为您缴纳五险一金？A全部缴纳B部分缴纳C不缴纳5、您所在企业劳务派遣工的工资、福利与企业正式员工是否有区别？A没有区别B有一定区别C有较大区别D本企业没有劳务派遣6、如果劳动合同未到期提前辞职，是否需要支付违约金或赔偿金？A支付违约金B支付赔偿金C违约金和赔偿金都要D两者都不用7、您认为所在企业履行劳动合同的情况怎样？A非常好B较好C一

5、般D比较差E非常差四、劳动标准（工资、工时、劳动条件）（一）工资收入基本情况：1、您每月从企业获得的现金收入是元。6天津市滨海新区企业劳动关系调查问卷（员工）2、目前每月工资发放情况是：A按时足额发放B基本按时足额发放C经常拖欠3、您对自己的工资收入是否满意？A满意B一般C不满意（二）工作时间基本情况：4、您每天正常的工作时间是：A低于8小时B8小时C大于8且小于11小时D11小时以上5、您一般每周休息的天数是：A不足一天B一天C一天半D两天E两天或以上6、在正常工作时间内，您是否可以完成工作任务或劳动定额？A超额完成B可以

6、完成C勉强完成D无法完成E没有劳动定额7、2012年您是否享受过带薪休假？A是B否8、您所在的企业是否按照法定标准支付加班费？A严格按照法定标准支付加班费B支付加班费，但低于法定标准C不支付加班费D法定节假日不支付加班费但安排倒休（现行加班费法定标准为：工作日延长工作时间的，支付工资的150%；周六日加班且不安排倒休的，支付工资的200%；法定节假日加班的，支付工资的300%。）（三）职业安全卫生情况13、您从事的工作是否涉及到有毒有害物质？A是B否C不知道14、您在应聘时是否知道将要从事的岗位涉及有毒有害物质：A知道B不知

7、道15、企业是否有相应的劳动保护措施？A有B没有C不知道16、您在上岗前是否接受过相关的劳动保护培训？A接受过B没有接受C不知道17、企业每年安排体检几次？A没有安排过B1次C2次以上6天津市滨海新区企业劳动关系调查问卷（员工）五、工会与集体协商1、您所在的企业是否成立了工会？A是B否2、您自己是否是工会会员？A是B不是3、您是否知道企业的工会主席是谁？A知道B不知道4、您是否知道企业的工会代表是谁？A知道B不知道5、您参加过工会组织的哪些活动？A调解纠纷B劳动竞赛C会员大会或职工大会D文体娱乐活动E合理化建议F困难职工捐助

8、G维护职工权益H职工培训I其他6、您对工会提供的下列服务是否感到满意，请在合适的选择项上打√：项目①很满意②比较满意③一般④不太满意⑤很不满意⑥不清楚提供法律援助组织职工进行工资协商帮助职工争取更多的福利帮助职工争取改善劳动条件关怀职工文化生活，帮助职工解决生活困难帮助解决劳动争议7、您认