咸阳河长制工作考核评分细则

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1、咸阳市河长制工作考核评分细则 考核项目考核要求分值评分细则基础工作（50分）实施方案按时出台；党政主要领导担任总河长，县级领导担任河长主要河流河长；实现河长制办公室机构、人员、经费三落实。5每缺一项扣0.5分。实现本行政区域河长全覆盖，实现县级、镇街级河道河长全覆盖，管护责任体系明确、完整，更新及时。2未实现河长全覆盖，缺一条扣0.5分；未及时更新，发现一条扣0.5分。县、镇级河长公示牌设立规范，干净整洁，联系方式有效。3河长公示牌设立不规范，每个扣0.5分；不干净整洁，每个扣0.5分；联系方式不通的每处扣0.5分。黑臭河、垃

2、圾河都应制定规范、完整的“一河一策”治理方案和年度计划。6未制定“一河一策”的，少1条扣1分，最高扣4分；未制定年度计划的，每少1条扣1分，最高扣4分。河湖库渠治理工程按期完成计划任务，质量高，效果明显。10工程未达到进度要求的扣2分；质量有缺陷的每处扣1分。完善台账，包括组织领导、日常管理、一河一档、工作计划及工作成效、报表、季度工作情况、制度落实、会议纪要、文件和信息报道、“河长”工作日志记录情况。8台账不全、不规范的，视台账规范情况酌情扣分。各县每周向市河长制办公室报送一次河长制工作的动态，重要活动即时报送。6每周工作信

3、息未报送的扣0.5分；每周无即时信息的扣0.5分。咸阳市河长制工作考核评分细则考核项目考核要求分值评分细则基础工作建立长效管护制度，落实管护保洁专项经费、人员、机构，制定河道保洁标准，水面无漂浮物、岸坡无垃圾、无污水直排。10未制定河道管护制度扣3分；未落实管护保洁专项经费、人员、机构的，每缺一项扣2分，最高扣6分；河道、岸坡发现漂浮物、垃圾等污染物一处扣0.5分；每发现一处污水直排，扣3分。（50分）水环境质量考核断面水质化学含氧量、氨氮浓度值控制在考核值范围以内；24单项指标每超标1次扣减1分，连续4个月超标该项全年不得分

4、。（24分）工作机制建立县、镇级河长巡查、重点项目协调推进、投诉举报受理、例会和报告及上下游协调等机制，并建立其相应的台账。10缺一项机制扣2分，最高扣10分；台账资料不完整的每个扣2分，最高扣10分。（10分）考核办法制定县、镇级河长工作考核办法及相应的奖惩制度。8未制定河长制工作考核办法的扣5分；未制定相应的奖惩制度的扣3分。（8分）工作督查对上级督查发现的问题、媒体报道的问题及时整改落实。8未及时整改落实的，每起扣2分，扣完为止。（8分）附加分积极、主动，有创新，河长制工作成效显著，受到省、市领导批示表扬的。　部、省级领

5、导批示1项加5分；市委市政府领导批示1项加3分；总分不超过10分。积极报送河长制工作信息、工作进展　报送的正面动态信息被部、省政府网站、新闻媒体录用1条加2分；、市级录用加1分，总分不超过10分。