我国社会保障制度问题研究

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1、首都经济贸易大学硕士学位论文THESIS0FMASTERDEFREE学独创性声明Y2539197㈣㈣㈣㈣㈣本人郑重声明：今所呈交的《我国社会保障制度问题研究》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知，文中除了特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果，也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名：巡日期：——年——月——日关于论文使用授权的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定，即：

2、学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅、借阅或网络索引；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。(保密的论文在解密后应遵守此规定)作者签名：巡导师签名：爱之丝日期：——年——月——日首都经济贸易大学硕士学位论文我国社会保障制度问题研究摘要社会保障制度是指由法律规定了的、按照某种确定的规则实施的社会保障政策和措施体系。他是国家通过立法和一系列方针政策，对国民收入的再分配，是对社会的所有成员，特别是特殊困难群体生活权利的基本社会保障制度。实施社会保障制度是社会化大

3、生产发展的必然要求，在自然经济自给自足的社会条件下，社会成员劳动时间没有严格的要求，劳动组织不严密，缺乏完善的社会保障制度。随着生产力发展水平的不断提高，“社会”作为人们实现自身价值的实体和约束人们的行为的载体，需要政府为社会成员提供社会保障。本文从研究社会保障的理论依据出发，通过对我国社会保障现状进行分析，深入剖析了我国社会保障制度存在的问题，在充分借鉴世界发达国家社会保障模式经验基础上，提出了进一步完善我国社会保障制度的对策建议。具体思路如下：第一章主要结合时代背景，介绍社会保障制度的研究背景以及

4、研究意义，综述国内外关于社会保障制度理论的研究动态，并提出本文的创新点。第二章是讨论政府介入社会保障的必要性，并提出构建社会保障制度的理论依据。第三章是对我国社会保障支出规模进行总量分析，找到我国社会保障制度存在的问题：一是覆盖面小，社会化程度低；二是社会保障体系运行成本高；三是有效性不足，保障水平低；四是责任不清，财政支持不够；五是立法滞后，体系不健全；六是社会保障基金保值、增值手段单一。第四章，借鉴世界主要国家社会保障先进经验及对我国的启示。第五章，针对我国社会保障制度存在的问题，提出完善社会保障

5、制度的对策建议。关键词：社会保障制度问题对策第l页共37页ABSTRACTThesocialsecuritysystemisprescribedbylaw，accordingtocenainmlesofthesystemofsocialsecuri够policies觚dmeaSuresforitsimplementation．ItIsthenationallegislationa11daseriesofpolicies，meredistributionofnationalincome，istoaUth

6、emembersofthesociety，especiallythespecialdifficult伊ouplivingrightsofbasicsocialsecuritysystem．ImplementingthesocialsecuritysVstemistheinevitablerequirementofsocializationpmductiondevelopment，undertheconditionofself．su伍cientnaturaleconomysocietv，socialme

7、mbersworktimewithoutstrictrequirements，laboro略a11izationisnottight，thelackofperfectsocialsecuritysystem．Withmeconstantimprovementoftllelevelofproductivitvdevelopment，”societv”as也epeopletorealizetheirownvalueofentitiesandconstrainttheca盯ierofpeople’sbeha

8、vior，needthegoveHl皿enttoprovidesocialsec嘶tyforsocialmembers．Inmispaper，staningfrOmmetheoreticalbasisofresearchofsocialsecurity’thJ．oughanalyzingthepresentconditiOn0fthesocialsecuritVinChina，itanalVsestheproblemofsocialsecuritysys