区域科技创新人才集聚的空间溢出效应研究

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4、ndongUniversityofFinanceandEconomics中图分类号：密级：公开学科分类号：论文编号：37_120200_11045632016100201_LW硕士学位论文区域科技创新人才集聚的空间溢出效应研究作者姓名：袁洪娟申请学位级别：硕士指导教师姓名：杨明海职称：教授学科专业：人力资源管理研究方向：人力资源管理学习时间：自2013年9月12日起至2016年6月30日止学位授予单位：山东财经大学学位授予日期：2016年6月摘要摘要在市场经济条件下，科技创新人才在资源、环境、利益等因素的诱导下不断在

5、地区间流动、聚集，其形成的集聚现象和集聚效应，越来越受到国内外众多学者的关注和研究。科技创新人才在区域内集聚不仅有助于其实现自身价值最大化，由此产生的聚集效应更能够有效促进集聚地甚至周边地区在经济、科技、产业、社会等方面的持续发展。然而目前我国科技创新人才集聚的区域差异较大，极端现象明显，虽然国内外学者已围绕“区域科技人才集聚”这一问题进行了众多的理论探讨和实证研究，但研究方法和研究视角相对单一，更鲜有学者从空间角度考虑和研究区域科技创新人才集聚的溢出效应。因此本文在传统研究的基础上引入空间因素，利用空间经济计量分析

6、方法，对区域科技创新人才集聚的现状和相关性进行了分析与检验，并实证测度区域间科技创新人才集聚的空间溢出效应。本文首先通过对已有关于人才集聚研究成果的梳理，提出研究问题，筛选研究变量，并基于变量间关系构建理论模型；然后利用2004-2013年我国省际面板数据，着重分析了不同区域科技创新人才集聚的现状及演变趋势，构建了邻接、地理距离和经济距离三种空间权重矩阵，设置了区域科技创新人才集聚的空间滞后、空间误差和空间杜宾模型；再次利用已有数据和遴选的最优计量模型，实证测度了不同关联模式下区域间科技创新人才集聚的空间溢出效应，并

7、利用空间回归模型偏微分方法将各自变量和控制变量对区域科技创新人才集聚的空间效应进行了分解。研究发现：我国区域科技创新人才集聚水平的总体差异在逐年缩小但演变趋势不一。在不同空间权重矩阵下，我国区域科技创新人才集聚都存在明显的空间依赖。在邻接矩阵和地理距离矩阵下，区域科技创新人才集聚的空间溢出效应显著为正，在经济距离矩阵下其溢出效应为负。经济发展水平、区域科教文化水平和交通便利程度对科技创新人才集聚的区域内溢出效应为正，区域间效应为负；科研经费投入和高技术产业发展对科技创新人才集聚的区域内和区域间溢出效应均为正。最后根据

8、研究结论提出转变经济发展方式、提高科研经费利用率、促进高技术产业发展集聚、加快交通基础设施建设等政策建议。本文在传统研究的基础上，引入空间因素，通过设置多种空间权重矩阵和空间计量模型，对科技创新人才集聚的问题进行了有效分析和检验，实证测度了区域科技创新人才集聚的空间溢出效应以及各自变量和控制变量对区域科技创新人才集聚的空i区域科技创新人才集聚的