基于模糊层次分析法的招聘体系有效性评价模型研究

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5、萬臻議議蠢麵麵議臟編兴；歡１＾，…，一，如‘产、ｊ’‘八，卸－如鮮起．饼Ｖｖ－，，－；国内图书分类号：Ｆ２７２．３学校代码；１００７９；国际图书分类号：６５８．７密级公开专业硕±学位论文基于模糊层次分析法的招聘体系有效性评价模型研究硕±研究生；王梓晨导师：余顺坤教授企业导师：关勇高工申请学位；工商管理硕±专业领域：工商管理（ＭＢＡ）培养方式；在职所在学院：经济与管理学院答辩日期：２０１６年３月授予学位单位；华北电力大学Ｃｌａｓｓ巧ｅｄＩ

6、ｎｄｅｘ：Ｆ２７２．３Ｕ：．Ｄ．Ｃ６５８．７ＴｈｅｓｉｓｆｏｒｔｈｅＭａｓｔｅｒＤｅｇｒｅｅＲｅｓｅａｒｃｈｏｎＲｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔＥｆｆｅｃｔｉｖｅｎｅｓｓＥｖａｌｕａｔｉｏｎＭｏｄｅｌｂａｓｅｄｏｎＦｕｚｚＡｎａｌｔｉｃＨｉｅｒａｒｃｈＰｒｏｃｅｓｓｙｙｙＣａｎｄｉｄａｔｅ：ＷａｎＺｉｅｈｅｎｇＳｕｐｅｒｖｉｓｏｒ；Ｐｒｏｆ．ＹｕＳｈｕｎｋｕｎＳｃｈｏｏｌ：ＳｃｈｏｏｌｏｆＥｃｏｎｏｍｉｃｓａｎｄＭａｎａｅｍｅｎｔｇＤａ

7、化ｏｆＤｅｆｅｎ说：Ｍａｒｃｈ２０１６，－－ＤｅｒｅｅＣｏｎｊｆｅｒｒｉｎＩｎｓｔｉｔｕ材ｏｎ：ＮｏｒｔｈＣｈｉｎａＥｌｅｃｔｒｉｃＰｏｗｅｒＵｎｉｖｅｒｓｉｔｇｇｙ华北电力大学硕±学位论文原创性声明本人郑重声明：此处所提交的硕±学位论文《基于模糊层次分析法的招聘体系有效性评价模型研究》，是本人在导师指导下，在华北电为大学攻读硕±学位期间独立进行研究工作所取得的成果。据本人所知，论文中除己注明部分外不包含他人已发表或撰写过的研究成果。对本文的研究工作做出重要贡献的个人

8、和集体，均己在文中明确方式注明。本声明的法律结果将完全由本人承担。作者签名：；曰期：以＾炸月仰尽＾巧华北电力大学硕±学位论文使用授权书《基于模糊层次分析法的招聘体系有效性评价模型研究》系本人在华北电力大学攻读硕±学位期间在导师指导下完成的硕±学位论文。本论文的研究成果归华北电力大学所有，本论文的研究内容不得Ｗ其它单位的名义发表。本人完全了解华北电力大学关于保存、使用学位