2014自查自评报告

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1、2014年塔克什肯镇牧业寄宿学校教育系统党建自查自评报告一、基本情况塔克什肯镇牧业寄宿学校党支部，党员人数共计26人，其中在职22人，退休4人。现任支部委员会由书记1人、副书记1人，组织委员1人、宣传委员1人，支部委员4人组成。二、自评情况：党支部《2014年教育系统党建自查自评报告》为标准，经过仔细认真的自查自评，现汇报如下：1、健全基本组织党支部组织班子配备齐全，分工明确，团结协作，按时进行党组织换届。换届选举前，支委候选人自下而上酝酿提名，换届选举符合规定程序。召开支部大会选举时，选举活动的记录准确，党组织网络关系明确。学校党小组干部管理规范，

2、选拔任用干部手续齐全，按期开展学校领导干部竞争上岗和述职评议，积极开展干部培训。学校领导干部的产生，都在教育局和教育总支的指导和统一布置下，在学校工会的监督下，进行竟岗和述职。学校领导能带头贯彻执行民主集中制，加强民主建设，推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权，重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。凡是学校的重大事项都经集体研究决定，每学年的人事工作，大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划，都先在支委

3、会研究，然后提交校务会研究决定，事关学校发展的全局工作，则提交教代会集体研究决定。2、建强基本队伍重视加强基层党建工作，配备了工作责任心强，能起到带头和示范作用的党组织书记、副书记。党内民主选举产生了支部领导班子。认真制订年度支部工作计划，年终搞好工作总结，注重过程管理，强化计划的落实。认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”，发展党员“公示制”，入党转正“表决制”。党员名册齐全，去向清楚，无去向不明的党员，党员组织关系转接规范。3、重视加强学院党政领导班子建设

4、，不断提高班子成员的思想政治水平和工作水平。（1）加强领导班子思想建设，提高干部的政治思想素质。一年来我们坚持和不断完善以“科学发展观”为统领的理论学习，制定了学习制度，把“中心组”学习当作领导班子和干部队伍建设的重要环节来看待。坚持每个月集中学习不少于一次，在学习方法上做到平时自学、集中学习、交流讨论相结合，在学风上坚持理论联系实际，注重解决学院工作和干部个人思想上的实际问题。（2）加强领导班子作风建设，努力做到“三个代表”重要思想的实践者。校党支部认真贯彻中央、省和学校党委有关加强和改进党的作风建设的要求，增强使命感和责任感，努力改进工作作风，注

5、意联系群众。学院领导班子成员分工联系各教学系和党支部，带头联系党外高级知识分子和党外群众，开展经常性的谈心活动；坚持校领导听课制度，全面了解教师的实际工作。工作中倡导求真务实精神，力求重实际，察实情，谋实效。（3）加强领导班子廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。我校认真贯彻《校党风廉政建设责任制考核办法》等一系列规章制度，建立了以校长和书记为第一责任人，对全校党风廉政建设工作负总责，其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任的责任制。领导班子定期召开民主生活会，对照责任制，开展批评与自我批评，进行积极的思想交流和沟通。一年来，我校领导班

6、子成员中没有出现违反党纪政纪和廉政建设责任制规定要求的问题。4、思想政治建设积极组织开展了经常性的教育活动，2014年党员集中学习计划具体，落实有实效。目前集中学习已经开展了11次，内容涵盖了党的基本理论、科学发展观等方面、经济建设、业务理论培训等方面。每年进行一次集中的党员党性分析，大家能积极查找问题，努力整改提高，支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。积极开展谈心谈话活动，学校党支部设立谈话制度。由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话，落实谈话地点、时间、内容等。2014年以来，为保证“创先争优”活动取得实效，我们做了如下

7、工作。一是召开党支部成员会议，专题传达各级政府关于“创先争优”活动的有关文件精神。统一思想认识。二是迅速成立“创先争优”活动领导小组，领导小组由唐加勒克书记任组长，周伟波校长任副组长，支部委员任成员。召开领导小组会议，对整个争创活动进行深入研究，紧密联系学校发展的实际，实事求是地确定活动的目标任务。三是召开动员大会。5月底，支部召开“创先争优”活动动员大会，全体党员参加，由唐加勒克书记主持，为了使支部的全体党员干部明确本次活动总体要求，唐加勒克书记在会上作了深刻报告，让全体党员提高了认识，增强了在“争当师德楷模，争创一流业绩”主题教育活动中的责任感和

8、紧迫感，在动员会上，我支部及时将有关学习资料及统一的学习笔记本和学习活动安排发放到全体党员干部的手中。通过动