劳动合同书a3(焊接车间工人版)2

劳动合同书a3(焊接车间工人版)2

ID:35211144

大小:37.00 KB

页数:3页

时间:2019-03-21

劳动合同书a3(焊接车间工人版)2_第1页
劳动合同书a3(焊接车间工人版)2_第2页
劳动合同书a3(焊接车间工人版)2_第3页
资源描述:

《劳动合同书a3(焊接车间工人版)2》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、四川天强重工机械有限公司四川天强重工机械有限公司第二十八条保密协议  1、甲方固有的和乙方在甲方任职期间创建的经营渠道、业务客户、经济合同等经济信息或情报和经营业务、管理技术方面的业绩或聘用期间所产生的职务作品,其知识产权,根据劳资双方有偿服务原则,均权属于甲方所有的企业资产和机密。乙方必须遵守保密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋利,违反本规定乙方需承担法律责任并赔偿一切经济损失;  2、对甲方的企业资产和机密,未经甲方书面同意,乙方不得以任何理由在本职工作范围之外以任何形式擅自使用,包括采取以转让、授权他人、泄密等形式的非法使用,否则视为乙方违规

2、。因此给甲方造成的经济和其他方面的损失,甲方享有追究乙方法律责任和要求经济赔偿的权利;  3、本合同期内,乙方不得以任何借口在其他企业兼职;不得为本公司以外的任何单位和个人从事有损本公司利益的活动;不得擅自以甲方名义同第三方订立合同或进行交易;  4、合同期满,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务,并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作,并不得在同类竞争企业任职。  第二十九条乙方违反竞争竞业限制约定的,除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外,还应当向甲方支付违约金,数额为甲方己经支付给乙方经济补偿数额的两倍。  第三十条因履行本合

3、同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。  第三十一条本合同末尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律,行政法规等相抵触的,按有关规定执行。  第三十二条本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。  第三十三条其它约定: 1、下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:①《合同变更书》②《保密协议书

4、》③《培训服务协议》④《员工登记表》⑤《变更合同申请书》⑥《承诺书》⑦《车间一线操作工人薪酬协议》2、甲方通过挂号或专递形式向本合同首页乙方的家庭住址邮寄文件、资料或通知等,视为甲方履行了通知的义务。甲方:(盖章)乙方:公司代表:日期:年月日日期:年月日劳动合同书 合同编号:甲方:四川天强重工机械有限公司乙方:地址:德阳市庐山南路三段28号性别:法人代表:马林身份证号码:邮编:618000家庭住址:公司性质:其它有限责任公司文化程度:电话:0838-2906262电话号码:四川天强重工机械有限公司四川天强重工机械有限公司甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳

5、动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。  第一条本合同为固定期限合同:自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。  第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。针对甲方的生产经营性质,经甲、乙双方充分协商,乙方同意甲方可以根据生产经营需要,变更乙方工作岗位(工种)。  第三条乙方应按照甲方的要求,按时保质完成规定的工作职责或工作数量,达到规定的质量标准(以甲方相关文件即岗位说明书为准)。  第四条工作时间  (一)甲方实行每日工作时间以乙方规定为准,但因甲方工作及职责需要,对

6、部分职位实行综合计算工时制(具体工时计算方法按当时加工工件进行核算)。(二)甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,需遵守国家及甲方的有关规定;(三)甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次、休息日进行调整。  第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。  第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方确认在签订本合同前,已经充分了解甲方生产工作环境和劳动保障措施。  第七条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方

7、及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向公司有关部门检举控告。  第八条乙方试用期的工资标准为元/月。  第九条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:  1、计时工资。乙方正常工作时间的工资按月薪元标准发放:甲方根据企业的经营状况或乙方的工作岗位变动和制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方计件工资制度执行。第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资。第十一条甲方支付

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。