心理学论文,明度差别阈限实验报告

心理学论文,明度差别阈限实验报告

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1、最小变化法明度差别阈限实验报告10心理21号@@@摘要对相对差别阈限、绝对差别阈限、上限和下限四个方面进行独立样本T检验和方差分析,均发现在相对差别阈限、绝对差别阈限、上限和下限四个方面不存在显著性差异,但女生在上限的变化上大于男生。关键词明度,差别阈限,最小变化法1、前言最小变化法是经典心理物理学测量感觉阈限的重要方法之一。经典心理物理学认为,可以用物理量来表达感觉量,因此,存在一种达到觉察水平所必需的临界量值,即绝对感觉阈限和差别感觉阈限。在测量上,常常用50%次能感觉到,50%次不能感觉到的物理量表示绝对阈限;而用50%次能感觉到差别,50%次不

2、能感觉到差别的物理量表示差别阈限。  最小变化法的特点在于它系统地探察感觉转折点,因而具体地说明了感觉阈限的含义。根据刺激呈现的顺序不同,可有渐增法(↑)和渐减法(↓)两种呈现方法。在用最小变化法测量差别阈限时,上限是指感觉比标准刺激稍强和感觉与标准刺激相等的两个刺激的平均值;下限是指感觉与标准刺激相等和感觉比标准刺激稍弱的两个刺激的平均值。上限减去标准刺激称为上差别阈限,标准刺激减去下限称为下差别阈限。上差别阈限和下差别阈限的平均值称为绝对差别阈限,绝对差别阈限和标准刺激之比称为相对差别阈限。作为教学实验,本试验的目的是希望同学们能够加深对心理物理学

3、的理解,同时掌握最小变化法测量感觉阈限的基本方法和技巧。本实验使用最小变化法来测量明度差别阈限,一共进行8个系列,预期被试可能会产生习惯误差或期望误差,同时也可能出现练习效应或疲劳效应以及空间位置效应。2、实验方法2.1实验材料计算机一台,Psykey心理教学系统软件,配有红黄绿按键板一个。2.2被试10心理学参与实验男女同学各15名,无色盲或色弱。2.3实验步骤①、实验开始时,被试首先阅读屏幕上呈现的指导语:“实验开始时,请你紧盯注视点并判断屏幕上呈现的两个灰色方块的亮度,如果你认为左边的方块亮,则按红色键,如果你认为一样亮,则按黄色键,如果你认为右

4、边的方块亮则按绿色键。明白实验要求后即可开始实验。”实验正式开始时,黑色的屏幕中间会呈现两个灰度不同的方块,其中一个的下方写有蓝色的“标准刺激”,两个方块的下方写有黄色的“请比较两者的亮度”。被试即按照指示语的要求来按键判断标准刺激和变异刺激的亮度。在递增系列中,当被试认为变异刺激的明度强于标准刺激时,则该组实验结束并进入下一组;在递减系列中,当被试认为变异刺激的明度小于标准刺激时,则该组实验结束并进入下一组。当一组实验结束后,屏幕上出现黄色的“下一组”,则被试进入下一组实验。本实验一共分为8组。实验中,呈现递增系列时,电脑会自动记录被试判断变异刺激比

5、标准刺激“相等”和“亮”的转折点,呈现递减系列时,电脑会自动记录被试判断变异刺激比标准刺激“相等”和“暗”的转折点。全部实验结束后,电脑会报告被试在八个系列中的转折点和变异刺激的起始明度。 ②、实验的顺序安排力求克服期望误差、习惯误差和空间误差,因此采用如下安排,前后共测定8次。标准刺激在左标准刺激在右标准刺激在左12345678↑↓↓↑↑↓↓↑③、每当被试的反应有一次转折时,即开始下一次测定。3、实验结果3.1描述性统计分析描述统计量 N极小值极大值均值标准差相对差别阈限300.527.293.19272.02734绝对差别阈限301146.1323

6、3.89188上限30188.25209.63196.1244.57573下限30173.5195.25183.93174.80926有效的N(列表状态)30    从上方两个图表中可以看出,男生在相对差别阈限和绝对差别阈限中的个体变化相对大于女生,女生的变化趋于平缓。(前15个数据为男生,后15个数据为女生。)在上下限变化中,女生上限的变化较为显著,男生则相对平缓。3.2男女生数据变化组统计量 性别N均值标准差均值的标准误相对差别阈限男152.94932.258750.58321女153.4361.812440.46797绝对差别阈限男155.666

7、4.336121.11958女156.59873.479570.89842上限男15195.1344.660541.20335女15197.1144.421461.14162下限男15183.89535.858851.51275女15183.9683.685250.95153从上表中可以看出,在上限变化方面,女生大于男生。独立样本检验方差方程的Levene检验均值方程的t检验tdfSig.(双侧)均值差值标准误差值下限上限相对差别阈限假设方差相等-0.6528.000.52-0.490.75-2.021.05假设方差不相等-0.6526.750.52-

8、0.490.75-2.021.05绝对差别阈限假设方差相等-0.6528.000.52-0.9

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