述职报告范文政府机关述廉述职报告范文

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1、免费分享创新述职报告范文"政府机关述廉述职报告范文  2012年,在上级领导和乡党委、政府的关心领导下,本人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足自身岗位,廉洁奉公,紧密团结乡党委政府一班人,努力构建和谐平安宋畈,为促进我乡经济又快又好发展营造良好的社会环境。回顾总结一年以来工作,主要有以下几个方面:  一、加强理论学习,不断提高思想政治素质。  一是积极参加班子理论学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别注重学习党的十七大报告、科学发展观,深刻领会精神实质,正确把握政治方向,使自己在思想上、政治上

2、与党中央保持高度一致。二是认真学习法律、法规知识。坚持用法律的、行政的手段维护和管理社会治安。三是认真学习中央军事理论和武装业务,不断提高业务技能,认真开展全民国防教育,努力提高全民国防意识。  二、履职尽责武装工作,推动国防后备力量建设新发展。  (一)加强武装工作的制度落实。1、年初,结合本乡实际,为促进武装工作的全面发展,使武装工作向纵深推进。制定出台民兵工作考核办法和征兵工作单项考核办法,并经乡党委、政府同意后予以公布实施,把武装工作列入乡村干部考核内容,摆上党委政府的重要议事日程,做到分工明确、责任到人、如征兵目测、民兵整组、民兵参建、民兵

3、干部调整等工作件件有人抓、项项能落实。2、制定民兵工作例会制度。按照党管武装制度要求。乡班子做到每季度要召开议军会议,认真听取武装工作汇报,研究部署武装工作,帮助解决武装工作热点难点问题。如民兵整组、民兵训练、征兵经费的落实,等问题都能在专题会上得到落实并予以解决。按照武装工作考核要求,坚持每月召开民兵干部会议、乡人武部用不同形式布置落实武装工作,通过会议方式促进相互交流,逐步提高民兵干部队伍思想建设和业务素质,热心为民兵干部解决实际问题,如村民兵干部、乡应急分队、森林防火小分队配装问题,村民兵干部待遇问题都能得到解决,有效调动了民兵干部工作积极性。

4、  (二)落实民兵组织整顿,提高民兵应急作战能力。三月份,全县开展民兵组织整顿工作,乡党委、政府高度重视,把民兵整组工作做为第二季度的中心免费分享创新工作,按照县武装部2011年度民兵整组工作要求,制定了《宋畈乡2011年民兵整组工作实施计划》,成立民兵整组领导小组,统一部署民兵整组工作,严格按照民兵整组的程序,合理编组配干。通过整组,我乡共编入基干民兵48人,于3月30日,召开全体民兵点验大会,县人武副部长姚新华同志亲自到场指导民兵整组和点验工作,并在点验大会上作了重要讲话。全乡48名基干民兵全部到点,点到率达到100%。会议程序规范、会场组织严密

5、、氛围和纪律较好、参点民兵统一着装佩带标志,受到上级领导高度赞扬。  (三)夯实基层后备力量规范化建设。根据上级关于基层规范化建设要求,在基层规范化落实的基础上一直不断的抓巩固、抓完善、抓提高,对照《衢州市后备力量规范化建设达标考评实施细则》,在已经完成的乡本级、各村规范化建设上,认真细致的逐个部位、逐项内容、逐个单位进行了巩固夯实。对资料档案进一步规范整理,在多次军分区和县人武部领导检查验收中,受到高度评价。  (四)、扎实有效做好征兵工作。冬季征兵作为武装工作的重中之重,在面临着许多新情况新问题下,乡党委高度重视,把征兵工作摆上重要议事日程,列入

6、下半年重点工作内容,制定召开专题议军会议,研究征兵方案、部署征兵工作。一是实行班子包片、干部包村的办法,落实干部责任制。二是制定征兵工作单项考核奖励办法,充分调动发挥乡村干部工作积极性。三是把征兵工作经费列入年度财政方案,确保经费落实到位,做到专款专用。四是坚持择优选兵,集体定兵的原则,2011年,我乡体检合格兵员11名,而县武装部给予我乡兵员名额仅7人,今年全县体检合格兵员多,青年想入伍积极性高,思想活跃、千方百计想方设法争取入伍,使上级领导感到为难。因此,考虑到应征青年参加热情高涨,许多青年辞职辍学回家参军,如不能入伍参加,对应征青年、村级干部打

7、击太大,经过统筹考虑,本人同应征青年及家属商议,对个别大学在校和年龄偏小的应征青年,建议明年入伍,在新兵名额方面,本人与乡长向上级征兵办公室极力争取额外名额,最后共将8名优秀青年送入部队,其中5名到北京内卫武警,2名到广州联勤,1名到浙江内卫武警。在乡党委、政府的正确领导下,全乡干部的共同努力下,已经连续四年超额完成了征兵任务。  三、维护社会稳定、促进平安建设新发展。  一是规范中心管理,根据县政法委及平安建设有关要求,结合本乡实际免费分享创新加强人员归口管理,规范中心办事大厅窗口。充分发挥中心干部的职能作用,努力做好服务接待工作,方便群众、服务群

8、众,积极为民排忧解难。  二是组织开展民情维稳分析,做好维稳工作。制定每月召开乡班子维稳分析会。认真分析矛盾

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