创先争优和基层党建督导要点

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1、中共徐水县委组织部县委创先争优活动领导小组办公室关于印发《创先争优和基层党建工作督导要点》的通知各党委：按照《徐水县大干100天冲刺四季度确保全年任务目标圆满完成或超额完成的实施方案》（徐发〔2011〕9号）要求，为确保全县创先争优和基层党建工作会议精神落到实处，县委组织部、县委创先争优活动领导小组办公室制定了《创先争优和基层党建工作督导要点》，请各党委认真自查，查漏补缺，确保圆满完成或超额完成全年任务目标。各党委自查报告，请于10月24日前报县委组织部。县委组织部、县创先争优活动办公室，将组织力量，适时进行全面督导。附：创先争优和基层党建工作督导要点2011年10月17日4创先争优

2、和基层党建工作督导要点一、创先争优活动督导要点重创先争优活动的督导，重点围绕落实“四项机制”、开展“为民服务创先争优”活动、落实规定动作等方面进行督导，具体包括12项内容：（一）“四项机制”。1、是否有针对性制定了对标方案，对标方案是否具有可操作性；2、是否开展了认责承诺，承诺事项是否具体，是否上墙公示；3、是否针对岗位特点，亮明了党员身份；4、是否组织开展了夺旗争星竞赛，活动氛围是否浓厚。（二）“为民服务创先争优”活动（窗口单位和服务行业）。5、是否结合单位实际，制定了活动方案；6、是否结合本单位实际对“三亮三比三评”进行了细化，活动主题和目标是否明确具体。7、是否采取党员示范岗、

3、党员责任区、设立展板、签订责任书等形式落实。（三）规定动作。8、党员领导干部是否定期到联系点调研指导工作；9、是否落实了领导点评，对年底前领导点评是否进行了谋划；10、是否对典型培树和宣传工作进行了安排部署；11、“五一”、“五四”、“十一”等节点开展活动情况；12、是否组织学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话。二、“党建创优年”活动“党建创优年”活动的督导，重点围绕“素质工程、关爱工程、转后工程、责任工程”来进行，具体包括以下15项内容：41、党建责任制。党委书记能否履行党建工作“直接责任人”职责，对党建工作是否高度重视；对党建工作是否有安排、有部署、有督导、有落实；党委成员“一岗双

4、责”是否落实，能否履行管党职责。2、“百面旗帜”创建。是否进行了全方位打造，年底前是否能够完成创建任务，是否发挥了示范带动作用。3、后进支部治理整顿。是否对后进支部整顿进行了研究，是否制定了总体整顿方案，各后进村是否有具体整顿方案，纳入整顿范围的后进村能否在自认期限内转化升级。4、“两委”换届摸底。是否对所辖村“两委”班子情况进行了摸底，是否做到了心中有数；对于换届有难度的村，是否制定了工作预案。5、“一定三有”工作机制。是否落实了“三体现、四跟查、五考评”制度，年度承诺目标是否公开上墙，年底前能否兑现承诺；是否对农村干部年度考核做出了安排部署。6、农村干部素质工程。是否按照“分层培

5、训、分级负责”要求，对村党支部书记、村委会主任以外的其他“两委”干部进行了培训，有无培训计划。7、大学生“村官”管理。大学生村官是否按要求，驻村开展工作；是否在大学生村官中开展了“青春闪耀新农村”主题实践活动，取得了哪些实际效果。8、“四议两公开”工作法。是否全面推行了“四议两公开”工作法，效果如何，取得了哪些经验。49、调整党小组设置。是否选择优秀、合格、后进三种不同类型的村进行了试点，在试行过程中取得了哪些经验，对调整“党小组设置”有哪些意见或建议。10、党建专项述职。是否召开了农村党支部书记上半年党建专项述职会议；是否对下半年支书述职做出了安排。11、村干部“值班制”。是否制定

6、了村干部值班表，是否上墙公示，有无值班记录。12、党员“双育工程”。是否通过短信平台、远程教育网络、党课教育日等形式，组织实施了党员“双育工程”。13、党员发展。是否高度重视发展党员工作；有无两年以上不发展党员的村。14、精品社区创建。社区党组织是否实现了“三有一化”；是否创建了2-3个党建精品社区，创建效果如何。15、企业党建。是否开展了“活力和谐企业”建设活动；企业党组织能否正常开展组织活动。4