青年社工俱乐部工作方案

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1、东湖街道青年社工俱乐部2013年工作方案为进一步提高东湖街道各社区青年社工的综合素质，本着“凝聚队伍、培养人才、发挥特长、开展服务”的工作思路，东湖街道青年社工俱乐部在2013年将为社区工作者队伍建设创造良好的人文环境，形成“同奋斗、同进步、同成长”的工作氛围，特制订如下工作方案：一、组织机构东湖街道青年社工俱乐部下设常务理事会、监事会、活动小组及志愿者服务队。1、常务理事会由单数额会员担任，成员由全体青年社工推举产生。职责包括：（1）研究确定俱乐部各活动小组的分工；（2）带领俱乐部下属各活动小组、志愿服务队开展工作；

2、（3）制定俱乐部的内部管理制度；（4）决定俱乐部内部重大事项，并争取街道及社会单位的支持。（5）接受监事会的工作监督并提出解决办法。（6）监督各活动小组和志愿服务队的活动开展情况及重要工作完成情况，提请监事会督促完成。2、监事会由东湖街道社区办及社区书记组成，监事不得兼任常务理事会成员，其主要职责：7（1）对俱乐部及各活动小组相关工作的开展进行指导；（2）监督俱乐部及各活动小组、志愿服务队活动的开展情况；（3）列席常务理事会会议，可发表意见、建议，但不得参与表决；（4）对俱乐部成员违反规章制度，损害集体声誉的行为进行监

3、督；（5）对俱乐部成员的违纪行为提出处理意见，并监督执行。3、活动小组青年社工俱乐部活动小组分为活力文体组、求知践行组、多彩生活组，各组职责包括：活力文体组：（1）组织本小组成员参与文艺、体育等各类活动；（2）承办街道、社区的文体活动；（3）完成常务理事会安排的工作；（4）培养具有主持、歌唱、舞蹈潜能的社工，发掘有潜质的成员参与到文体活动中来；（5）为朝阳区、街道、社区的文体活动打造精品节目；（6）开展礼仪培训，为街道、社区的各类活动提供礼仪服务。求知践行组：7（1）组织本小组成员参加社区建设相关工作的调研，并撰写调研

4、报告、项目书等；（2）组织参观、考察本街道或外街道其它社区，参与各社区相关活动，学习先进做法；（3）组织开展提高小组成员综合素质的各类培训，交流自有培训的心得；（4）组织本小组成员开展工作心得交流及社工师考试的辅导，组织小组成员将社工师理论在实际工作中加以应用；（5）组织本小组成员开展社区工作创新的研讨；（6）收集小组成员所在社区的居民诉求，整理为民办实事内容，为街道、社区建言献策；（7）组织小组成员学习各类办公软件及与办公相关的软件。多彩生活组：（1）组织本小组成员开展编织、剪纸等手工艺品制作；（2）组织本小组成员开

5、展摄影的学习、交流，开展采风、写生等活动，为街道、社区的各项活动提供摄影服务；（3）组织本小组成员开展集体观看电影、参与影评等；（4）组织本小组成员开展艺术、美术等方面的交流，设计徽标、制作图片等；（5）组织本小组成员开展文学创作，编写文艺作品剧本、为《和谐东湖报》供稿等；7（6）组织本小组成员开展服装服饰、装修装饰等方面的交流，为其它组提供建议、支持。参与设计、布置街道、社区文艺活动的会场等；（7）组织本小组成员开展旅游知识交流、经验介绍等。青年社工志愿者服务队：青年社工志愿者服务队是致力于为街道、社区、社区居民提供

6、志愿服务的团体，成员为全体青年社工俱乐部成员，加入青年社工俱乐部即自觉、自愿加入青年社工志愿者服务队。其主要职责：（1）开展公共联络活动，策划各类活动，寻求各类资源支持，为俱乐部下属各活动小组的活动提供志愿服务；（2）制定志愿服务队的活动计划，带领志愿服务队参与到街道、社区的各类志愿服务中；（3）承办街道年度工作总结会、年度表彰会等的会务工作，为街道大型文体活动的组织提供帮助；（4）组织各小组成员开展捐赠、义卖、互换等献爱心活动；（5）为各小组成员进行工作、学习、生活中的心理疏导；调解各小组成员间的矛盾，化解成员间的纠

7、纷；（6）组织各小组成员在工作、生活中互帮互助。二、会员1、入会条件：7俱乐部成员将从东湖街道的社区工作者中吸纳。（1）年龄原则上在40岁以内，男女不限。有强烈入会意愿的超龄社工，经常务代表会研究同意后，也可入会；（2）入会者需填写《协会入会登记表》。2、入会准则：（1）认同青年社工俱乐部章程及相关工作方案；（2）有加入青年社工俱乐部的意愿；（3）在所在社区工作中具有一定的专长和实践经验。（4）凡是加入青年社工俱乐部即视同自觉、自愿加入青年社工志愿者服务队。（5）俱乐部每个成员根据自己的兴趣爱好选择一个活动小组参与其中

8、，由分组成员推荐产生组长、副组长。每季度每组将定期开展活动，由各组组长、副组长进行组织。3、会员权利：会员享有下列权利：（1）参加街道、俱乐部组织的各类活动的权利；（2）获得俱乐部服务的优先权；（3）对俱乐部工作的批评建议权和监督权；（4）对俱乐部的活动、财务等状况的知情权；（5）入会自愿、退会自由。4、会员义务：会员履行下列义务