七街中心学校2013年目标责任制考核自检自查总结

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1、七街中心学校2013年工会工作目标责任自检自查报告大姚县教育工会：七街教育工会在县总工会、大姚县教育工会的领导下，根据年初确定的工作计划和目标任务，围绕中心学校的中心工作，结合县总工会的总体安排部署，按照“健全机制、办好实事、突出重点、力求实效”的要求，突出加强工会组织建设和发展和谐劳动关系两个重点，着力在“发展壮大工会组织、全面提高职工队伍素质、加强维权机制建设、尽力办好工会实事”上下功夫，各项工作扎实有效开展，并取得了一定成绩。现将2013年工会工作目标责任完成情况自检自查报告如下：一、加强领导1、七街中心学校教育工会由教研员李普雄分管，并兼职工会主席

2、，中心学校行政每学期听取和研究工会工作两次。2、教育党总支把工会工作列入了工作计划纳入了单位的总体工作安排。3、工会主席和兼职工会干部的政治待遇和经济待遇得到了落实。4、建立了工会定期向总支汇报制度，工会与学校行政建立了联系会议制度。二、组织建设3中心学校建立了七街教育工会委员会，各校建立了工会小组，并定时（三年）换届选举。所有教职工都入会，入会率达100%。配备了兼职工会干部，创建了职工之家。女工委员会定期开展活动，女工参加各级组织的健康体检，建立了规范的会员会籍管理制度和工会文书管理制度。及时准确完整报送材料报表。三、民主管理建立健全校务公开制度，20

3、13年召开两次教职工代表大会，讨论通过《七街中心学校教职工2013年度履职考核、奖励性绩效工资实施方案》、《七街中心学校2013年教师聘任、岗位设置及职称晋升实施方案》，在党组织领导下以教代会为基本形式开展民主评议领导干部。四、维权工作把维护教职工合法权益作为工会基本职能，了解和掌握教职工状况，及时解决教职工反映的困难（有记录，并进行了协调和答复）。建立劳动争议监督调解委员会或小组，对教职工反映问题开展了工作。维护女教职工特殊利益。关心帮助困难教职工，开展送温暖工程。积极参加州教育局组织的教职工疗休养和夏令营活动。五、自身建设履行工会的教育职能，配合学校党

4、政加强教职工思想政治工作，加强师德师风建设，单位或学校未发生重大事故，教职工无违法违纪案件发生。开展会员评议工会，下级工会评议上级工会活动。创建学习型组织，积极开展岗位练兵活动和学校群众精神文明创建活动，制定有学习计划，建立学习制度。完成《中国教工》征订任务。工会有单独办公室并挂有牌子。3加强工会标准化建设，有牌子、有印章、有编制、有主席、有场地、有经费、有制度、有活动、有作用。六、财务管理依照《工会法》及《工会财务制度》收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。按规定做好财务管理工作，坚持年度经费审查。通过自检自查，七街教育工会在上报《教工信息》，发表工

5、会工作文章方面还有待于加强，努力。自评分为95分。七街中心学校教育工会2013年11月28日3