宜宾市直机关工委

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1、宜宾市直机关工委2016年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作（一）主要职能。市直机关工委是市委的工作部门和派出机构，正县级，负责领导市直机关党建工作。承担和履行“规划、指导、管理、教育、监督、协调”等职能。主要职责是：1．制定市直机关党的建设规划，并组织实施；指导所属基层党组织搞好党的思想、组织和作风建设，做好对党员的教育和管理工作。2．负责指导市直机关党员的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民书记“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及党的基本知识的学习、教育工作。3．负责市直机关领导班子创“四好”活动的指导、督促、检查、考核、评比、表彰工作，并负责向市委推荐“四

2、好”班子，及时向市委和有关部门反映各单位领导班子、领导干部的情况。4．负责审批市直机关各部门、各单位机关党组织的设置，审批市直机关直属党组织和新建党组织班子的组成，会同组织、人事部门培养、考察、任免市直机关党组织专职党务干部；审批市直机关吸收新党员和预备党员转正（经授权的基层党组织除外）。145．负责牵头组织市级各部门党建和精神文明建设、年终目标考核工作，参与部分单位职能目标考核工作。6．配合组织人事部门对市直机关县级干部进行考核和民主评议。7．指导市直机关党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督；会同组织、纪检部门参加市直机关各部门党员领导干部的民主生活会，并

3、负责向市委报告民主生活会情况。8．领导纪工委开展市直机关纪检工作，审议市直机关副县级以上党员干部违纪问题，审批市直机关科级及其以下党员干部违反党的纪律的处分决定。9．指导市直机关党组织配合行政领导做好机关工作人员的思想政治工作；承担市直机关思想、道德、文化、作风建设工作。10．负责市级机关文明单位、文明行业的创建和管理工作；负责审批机关县级文明单位以及市、省级文明单位的推荐工作；负责市级机关参加“三优一学”创文明城市管理协调工作。11．加强同市直机关各部门党组（党委）的联系，在指导机关党建工作中搞好与党组（党委）的协调和配合。12．领导市直机关工、青、妇等群团组织工作。13．负责

4、牵头组织市级各部门党建和精神文明建设年终目标考核工作,参与部分单位的职能目标考核工作。14．指导区、县直属机关工委的工作。15．完成市委、市政府交办的其它工作任务。14（二）2016年重点工作完成情况：一是深入开展“两学一做”学习教育。在市直机关党员中组织开展以“四对照、四提升”为主要载体的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心，内化为信念、外化为行动。实施共产党员示范行动，开展“三亮三比三评”活动，培育树立践行“三严三实”示范典型。二是分级分类大规范培训党员。全面落实《党员教育工作条例》，采用机关工委示范培训、“机关课堂”重点培训、

5、机关党组织分级培训等方式，分层分类培训党组织书记、党务工作者和党员干部，深入学习党的十八届五中全会、中央经济工作会和中央城市工作会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，省委十届七次全会和市委四届十一次全会精神，树立“五大发展理念”，凝心聚力推进产业转型、创新发展、绿色发展。专题学习《党章》、《廉洁准则》、《纪律处分条例》，强化党员干部纪律、规矩意识。大力开展先进模范事迹总结宣传，让学有榜样、赶有标杆。加强和改进中心组学习，加强领导班子思想政治建设。认真做好县级领导干部理论学习“述学、评学、考学”工作。三是深入推进机关党建规范化建设。加大“五有”规范化党员活动阵地建设力度，全面消除“

6、空白点”。坚持党组织生活“六个一”规范，坚持上级党组织负责人列席下级党组织生活等制度，丰富党组织生活内容和形式，确保党组织生活正常化。建立完善建立上级机关工委指导下级机关工委工作办法、部门党组（党委）领导指导本单位机关党建工作办法、思想政治工作定期分析报告等规章，完善“三会一课”、专题组织生活会、困难党员老党员慰问关爱、“不合格”14党员处置等制度，构建科学管用的制度体系。制发《市直机关党组织规范化建设手册》，提升机关党组织运行管理规范化水平。开展建党95周年纪念活动，评选、表彰和宣传一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。四是扎实推进保障机制创新。全力落实市委铭晖书记

7、在《贯彻全面从严治党要求，做好新形势下机关党建工作》调研报告上的批示精神，积极转化“机关干部思想状况调查”、“依规从严治”调研成果，广泛借鉴市内外好经验好做法，健全责任落实、经费保障和人才支撑三大机制，努力突破机关党建科学化“瓶颈”。统筹安排党务干部参加各类培训班学习，切实提升政治素质和领导能力。采取以会代训和短期培训、市内培训和市外培训相结合的方式，组织机关党组织专职书记和基层党务干部分批分期开展轮训，进一步提升机关专兼职党务干部履行管党治党职责的能力和水平。五是牵头抓好干部驻