工作总结2011.12

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1、济宁市丰泰中学2011—2012学年度第一学期工作总结2011年，在上级主管部门的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，学校以党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观统领工作全局，以《山东省中小学管理基本规范》为准则，以全面提高教育教学质量为重点，同心同德，扎实工作，各方面工作取得了较好的成绩。2011年，我校被评为“省消防安全教育示范学校”，“市语言文字规范化学校”，“市素质教育先进单位”，市“三项活动”先进单位，市基层党风廉政建设先进典型。在此，对本学期的工作进行总结：一、抓好班子和教师队伍建设，管理水平再上新台阶。1、加强领导班子建设。本学期继续坚持行政例会

2、制度，研究学校工作计划。学校的重大事务，都会预先召开办公会集体商议后再付诸实施，工作中广泛听取教职工的意见和建议。学校领导在负责本职工作的同时，分管年级抓教学工作，深入了解实际情况，密切了干群和师生关系，领导班子的工作能力和执政水平得到了进一步提高。今年上半年，学校民主选举产生了新一届中层，下半年，教育局对我校领导班子进行了调整，并根据市教育工委的部署，完成了党支部的公推直选换届选举，进一步提高了领导班子的决策水平。尽管班子队伍不断发生变化，但校长室始终抓实廉洁勤政建设和带头示范作用。每学期开学之初，每一位行政人员都向全体教师汇报了了本部门的工作目标、分管工作目标

3、和个人的发展计划，并做了庄重承诺。表态承诺以来，全体行政能坚守诺言，率先垂范，吃苦在前，勤奋工作，切实加强党风廉政建设，领导水平和落实科学发展观的能力不断提高，成效显著。为加强各年级工作，学校还成立了年管委，取得了积极的成效。我校党支部更是组织党员、行政实践科学发展观，参观市文化中心“张家港精神展”，不断推进创先争优工作的深入开展，做到问计于民，谋划学校愿景。在此基础上，学校进一步完善了校务公开机制，开辟了校务公开专栏，努力做到校务公开规范化、经常化和程序化。重大问题递交教代会决策，增强了管理的透明度，提高了民主管理水平，保证了科学民主的决策。总之，我校领导班子的

4、出色工作，得到了上级有关部门的充分肯定和全校教职工的热情赞扬，是学校当之无愧的中坚力量。112、加强教师队伍建设，提高整体水平坚持发展好每一个教师，以正确的思想引导人，以科学的制度规范人，以优质的服务感动人，全面提高教师的师德素养、学识水平和业务能力。本学期除了开展好日常教学工作外，对教师的各级争先创优也给于最大的支持，以此来提高学校整体教学水平，本学期有13名教师承担校级公开课，有5名教师参评市级教学能手，并获得一致好评。我们的教师已经从理念创新走向实践，课改实验热情高，自我反思能力提高了，自主学习的意识更强了，教师间合作交流的现象经常出现了，研究型的教师队伍正

5、在成长。二、以人为本，推进学校德育工作 。    德育工作坚持“以人为本，自主发展”的教育理念，在创新教育和教育创新成为教育改革主旋律的新形势下，努力探索德育工作的新思路，不断加强学校德育工作的科学性、针对性和实效性，开拓德育工作的新局面。 1、充分利用校会、升旗仪式等时机，开展安全教育、时事教育、生命教育、法制教育专题教育。强化学生的民主法制观念、诚信观念和国家意识、民族精神、创新意识，引导学生关注社会、爱惜生命、崇尚科学、爱护环境，促进学生形成朝气蓬勃、积极向上的精神状态，以健全体魄、健康心理走好人生每一步。本学期学校还重点加强了学生的文明行为习惯教育，提倡文

6、明饮食，拒绝垃圾食品，抓反复，重落实，重检查，全面提高了学生的文明程度。本学期学生好人好事层出不穷，有力的展现了我校师生良好的精神面貌，2、发挥班主任在德育工作中的重要地位，重视班主任队伍建设，定期召开班主任工作会议，组织新任班主任参加市德育及班主任培训；注重形成教育合力，召开了初一小一新生家长会议，期中考试后召开了全体学生家长会议，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法。学校、家庭、社会教育相互渗透、整体协调，建立了和谐的家校关系，教育效果明显。 3、结合重大纪念日，创造性地开展了一系列多彩的活动。9月份开展了“尊师爱生”月活动；10月份举行了迎国庆中华

7、经典美文诵读比赛，十一月初，我校聘请市关工委领导和光河派出所干警来我校开展了法制进校园教育宣传活动，增强了师生的法律意识。12月份底开展了庆元旦冬季跳绳、踢毽子健身运动会。这些活动的开展有效地提高了师生素质，丰富了校园文化。11三、加强教学常规管理，全面提高教学质量。　　1、进一步加强教学的常规管理，向过程要质量，向管理要效益。抓好计划、备课、上课、作业批改、质量检测、学生辅导等每一个教学环节的落实。定期进行教学业务常规检查，做好记录，总结存在的问题与不足，并及时反馈，及时整改。二是加强过程管理，提升教师课堂驾驭力。在校内，坚持开展课堂教学改革系列活动，如校行政随

8、堂听课，新