平顶山市中医医院

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1、平顶山市中医医院2016年中医住院医师规范化培训招录简章平顶山市中医医院成立于1982年，是平顶山地区唯一的一所地市级综合性中医医院，系“三级甲等”中医院，河南中医学院教学医院，承担着平顶山地区中医及中西医结合医疗、教学、科研、预防、保健、康复和急救等任务。医院人才结构合理，整体实力雄厚，中医特色显著，多年来注重中医药特色优势的提升，不断强化临床服务能力和提高服务社会的能力，赢得了社会的广泛赞誉。医院占地面积1.6万平方米，建筑面积31000平方米，编制床位1000张，开放床位526张；现有在岗职工729名，其中专业技术

2、人员584名，高级职称者92名，博士、硕士42名，硕士研究生导师3名，市专业技术拔尖人才13名，市优秀青年科技专家5名。设有内科【内科一病区（脑病科）、内科二病区（肝胆脾胃病科）、内科三病区（心病、肾病科）、内科四病区（糖尿病科、肺病科）】、外科、儿科（普儿病区、新生儿病区、小儿康复病区）、妇科、产科、骨伤科、疼痛科、周围血管病科、肛肠科、重症医学科、透析中心、针灸科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、急诊科、麻醉科、感染性疾病科（门诊）、康复科、国医堂、肿瘤科等25个临床科室、10个医技科室，开放病区15个，年门诊量41

3、.6万人次，资产总值达1.5亿元。2014年我院成为国家首批中医住院医师规范化培训基地。一、住院医生规范化培训情况：平顶山市中医医院自2015年开始，实施新进住院医师的培训工作，2015年分别河南中医学院第一附属医院学习考察，结合我院实际情况，制定出住院医师规范化培训轮训方案及实施细则。在2015年9月份开始具体实施，我院主管院长紧抓各项培训体系建设，建立了五大培训体系，即管理体系、师资体系、临床实训体系、科室轮转体系和考核评价体系。各科室设置培训主管和考核小组配合临床培训实施，建立了以技术指导、人文关怀、生活有保障的培

4、训管理体系。同时医院非常注重师资体系建设，分批选拔临床科室培训主管，参加省级中医住院医师规范化培训师资培训，组建出科考核小组，并制定出《培训主管职责》和《带教考核方案》。近一年不断优化、完善，管理体系，在国家住院医师规范化培训基地的建设要求下，通过建设完成基础设施建设、实训室建设、师资队伍建设、并完善培训体系，进一步提高基地住院医师规范化培训的质量，已经建成了一整套完善的管理、实施及反馈体系，为基地住院医师规范化培训工作提供技术支持，2015年度共招录在岗培训住院医师22人。同时医院为保障学员生活安全、方便，租赁医院附近

5、住房以供住宿，为临床培训工作提供了有力保障。我院在提供理想工作、学习环境的同时，十分注重中医传承学术交流，加强中医思维的能力培养。把中医名家学术传承研究与向临床转化、人才培养紧密结合起来，推进规范化培训的住院医师在中医的继承、创新，进而提高整个中医队伍的理论与临床素质。培训内容包括：1.理论学习：安排本院和聘请外院知名专家做临床基础知识培训、专题讲座及疑难病例讨论等，培训涉及人文知识，专业基础知识、基本技能，医疗安全、法律法规，医院管理、药学管理、科研知识等方面，可以全面系统的满足日常各个专业和人员理论学习的需求。另外，

6、每月各临床科室内部会举办各种继续教育讲座和学术交流活动。2.临床技能培训：按培养方案中各临床专业需要，在各位高年资老师的悉心指导下，学习各种实践操作、临床诊疗思路等专项技术培训。二、住院医生规范化培训具体要求：根据河南省中医管理局《关于组织开展2016年河南省中医住院医师规范化培训统一招录工作的通知》（豫中医科教〔2016〕16号）文件要求及我院招生工作安排，现将2016年我院中医住院医师规范化培训招录工作相关事宜通知如下： 一、招生对象：（一)本次组织招录中医学类专业（含中西医结合类专业，下同)本科及以上学历的培训对象

7、共分三类：1、基地自有人员：各培训基地2015年、2016年招聘的拟从事临床医疗工作的在职人员。2、单位委派人员：其他非培训基地单位2015年、2016年招聘的拟从事临床医疗工作的在职人员；2011级国家农村订单定向医学生（中医专业)以委托培训方式全体纳入“基层中医住院医师规范化培训”。（需聘用单位开具证明）3、面向社会招收人员：2015年、2016年毕业拟从事临床医疗工作的中医学类全日制本科生（仅限中医全科专业)。（二)本次组织招录专科层次培训对象：参照中医住院医师规范化培训招收及培训工作，本次招收专科层次中医学类专业

8、毕业生参加助理全科医生培训。要求2014年-2016年毕业，具有报考中医或中西医结合执业医师资格者，在职或社会人均可，被招收录取后，完成为期2年的中医助理全科医生培训，培训标准按国家中医药管理局、国家卫生和计划生育委员会、教育部公布的《中医类助理全科医生培训标准（试行)》（国中医药人教发〔2013〕53号)执行。（需