审计局作风整顿建设活动实施方案

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1、审计局作风整顿建设活动实施方案 为进一步加强新形势下领导干部作风建设，贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强领导干部作风建设的指示精神，局党组决定开展作风整顿建设活动，切实解决当前干部作风方面存在的突出问题，提升行政效能，服务“大美XX.区域中心”建设。现就开展干部作风整顿建设活动制定如下实施方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神为指导，贯彻落实习近平总书记对XX工作、XX发展系列重要指示精神，全面落实省委十一届四次全会、市委四届五次全会、县委十四届六次全会安排部

2、署，开展干部作风整顿建设活动，推动审计人员特别是领导干部牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，夯实局党组管党治党政治责任，着力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，为助力XX高质量发展凝聚力量。二、活动对象全体干部职工。三、工作开展本次作风整顿建设活动原则上按照宣传教育、组织实施、总结提高三个阶段来安排。作风整顿建设活动从2019年2月开始，到2019年8月基本结束。（一）宣传教育阶段（2019年2月-3月）一是成立作风整顿建设活动领导小组。由局党组书记、局长任组长，全面统领活

3、动开展，副局长任副组长，各股室（分局、中心）负责同志为成员，明确工作职责和责任分工，确保活动持续扎实深入开展。二是细化作风整顿建设活动方案。结合审计部门实际，以夯实管党治党政治责任、改进工作作风、完善内部管理制度、建立长效机制为目标，制定活动实施方案，明确作风整顿建设活动目标重点、具体安排和工作要求，分阶段分步骤把活动引向深入。三是开展集中学习宣传。利用党组会、中心组学习会、职工大会等平台，多层次、多角度组织全体审计干部职工学习党的十九大、十九届二中、三中全会、省委十一届四次全会、市委四届五次全会、市委中心组学习（

4、扩大）会、纪委全会等会议精神，加深学习领悟。此外，利用微信群、审计OA办公平台等载体功能，传阅学习资料，引导全体审计干部充分认识到此次作风整顿建设活动是落实从严治党、加强作风建设、着力维护风清气正从审环境的重要举措。四是强化警示教育。紧密结合干部队伍作风建设的实际，学习党纪党规，观看廉政警示片，开展典型案例警示教育，提高党性修养和思想认识；通过开展学习讨论，深刻认识加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性，增强忧患意识，把思想统一到中央、省委、市委和县委的要求上来，增强做好这次作风整顿建设活动的政治责任感。（二）组织实

5、施阶段（2019年4月-7月）1.继续开展整顿作风提升行政效能专项活动，进一步发挥审计职能，服务XX高质量发展。一是充分把握机构改革的契机，在队伍数量增加的同时，加大审计人员的培训力度，持续开展系列能力提升活动，增强审计干部的综合素质、实战能力。二是明确审计定位，深化审计监督。以县委、县政府的决策部署为指导，创新审计理念，积极深化穿透式审计，改进方式方法，探索运用智慧审计，充分发挥审计维护财经秩序、改善宏观调控、促进依法行政、推进廉政建设的职能作用。三是坚持依法审计、坚持沟通协调、坚持实事求是、坚持清正廉洁。认真执

6、行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，确保审计结果客观公正，充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。四是提高工作效率，结合审计部门实际，提高医疗卫生和教育审计、涉农资金审计等民生审计效益，积极探索现行审计体制下民生审计的组织与运行方式、手段和审计方法，最大限度地保障群众的合法权益，在民生改善上提速增效。五是结合走基层活动，局班子成员和股室负责人坚持深入项目工地，深入审计一线，促进领导干部深入基层一线发现问题、解决问题。2.继续开展违规发放工资奖金津贴补贴问题专项整治活动，扎实做好自查整改落实工作。启

7、动全面深入的清理自查，梳理检查是否按标准、按相关程序和要求发放有关工资奖金津贴补贴，是否有超标准、超范围发放津补贴及违反规定新设奖金津贴补贴情况，考核奖励执行是否有相关政策依据等情况，深入排查是否存在滥发工资奖金津贴补贴的新问题。3.继续开展集中整治党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题工作，进一步增强思想自觉和行动自觉。一是针对单位是否存在违规公款购买、违规收受赠送地方特产等问题开展全面自查。办公室等股室对单位2018年以来违规公款购买等情况进行周密细致的摸排。党员领导干部认真开展自查自纠，将情况作为述责述廉

8、的重要内容进行剖析，其他党员干部严格对照问题自我深入排查。二是组织全局干部职工签订个人承诺书，按照集中整治相关要求，作出承诺。三是拓宽审计视野，将党员干部利用地方特产谋取私利问题纳入审计视野，在部门预算执行审计、财务收支审计、领导干部经济责任审计等审计工作中关注党员干部虚列开支、套取公款购买地方特产等问题，提出针对性的审计建议，推动相关制度建立健全。4.围绕