永兴县委宣传部规范权力运行制度

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1、永兴县委宣传部规范权力运行制度目录第一部分：部门行政职权、责任体系、权力行使依据、运行流程及风险防范一、永兴县委宣传部办公室...............................二、永兴县委宣传部政工室...............................三、永兴县委宣传部舆情信息室...........................四、永兴县委宣传部党教理教室...........................五、永兴县委宣传部宣传教育宣室...........................六、永兴县委宣传部文产

2、室...............................七、永兴县委宣传部互联网新闻宣传管理中心...............八、永兴县委文明办.....................................九、永兴县委外宣办、县政府新闻中心.....................十、永兴县委宣传部新闻中心.............................第二部分：规范权力运行配套保障、监督制约、责任追究制度十一、永兴县委宣传部党风廉政建设制度...................第二部分：规范权力运行考核评

3、价体系十二、永兴县委宣传部规范权力运行监督考评办法...........十三、永兴县委宣传部绩效考评实施办法...................44第一部分：部门行政职权、责任体系、权力行使依据、运行流程及风险防范永兴县委宣传部办公室一、行政职权及责任体系1、负责了解、掌握并综合全县宣传思想工作动态；2、负责调查研究宣传思想工作方面的重大问题；3、负责文件起草、收发、电传、保密、档案、信访、接待工作；4、负责后勤管理和计划生育工作。二、权力行使依据1、《中华人民共和国公务员法》2、永兴县委宣传部职能配置、内设机构和人员编制方案3、《中

4、共永兴县委宣传部关于对乡科级领导班子党政正职实行三项监督管理制度的若干规定》（永委[2009]2号）4、永兴县委宣传部部机关内务管理细则三、主要工作流程、风险表现及防范措施财务支出工作流程图支出项目（招待用餐、购置办公用品等）信息登记。▲风险点①办公室审核事由、标准、用途。▲风险点②请示分管部领导意见，如大额购物、修车须到财政部门填报信息、征求意见。▲风险点③按要求政府采购，定点维修。▲风险点④经办人员审核支出效果，票据签字。▲风险点⑤44办公室审核支出票据、签字。▲风险点⑥分管财务部领导签字同意报帐。▲风险点⑦市财政核算中心审核票据、

5、结算支出。▲风险点⑧报帐员按支出项目审批额度，支付现金。▲风险点⑨权力运行风险表现：风险点①：支出项目不符合支出要求。风险点②：支出项目超过支出标准。风险点③：领导意见不一，大额购物、修车没有经过财政有关部门审核同意。风险点④：不经过政府采购、定点维修。风险点⑤：支出没有达到预期效果，遗漏经办人员签字。风险点⑥：票实不符，票据不规范。风险点⑦：支出途径出现变化。风险点⑧：支出手续、票据不符合财政规范要求。风险点⑨：及时兑付现金，大额来往资金必须转帐。防范措施：1、严格落实永委[2009]2号文件精神。2、严格落实财政工作纪律。3、严格落

6、实部机关财务管理工作规范。永兴县委宣传部政工室（设办公室内）一、行政职权及责任体系（1）根据授权负责县直宣传文化系统各单位领导干部管理的有关工作;（2）负责未列入县委管理的县直宣传文化系统重要岗位，重要宣传舆论阵地领导干部的考核、任免工作；（3）负责有关知识分子工作和干部教育培训工作；44（4）负责部机关干部人事管理及离退休人员的服务管理工作；（5）负责本单位工资管理工作；二、权力行使依据（1）《中华人民共和国公务员法》（2）《党政领导干部选拔任用工作条例》（4）《公务员考核规定》（试行）（5）《湖南省公务员考核实施办法》（试行）（6）

7、永兴县委宣传部职能配置、内设机构和人员编制方案（7）《干部选拔任用四项监督制度》（8）《永兴县委组织部干部人事档案材料管理制度》三、主要工作流程、办理程序和时限及风险防范办理时限：公务员录用工作流程图考察▲风险点⑦公示▲风险点⑨录用▲风险点⑩报告及资料审查▲风险点③公务员录用计划申报▲风险点①发布招考公告▲风险点②笔试▲风险点④面试▲风险点⑤体检▲风险点⑥制定考试录用实施方案体检合格按综合成绩从高到低等级确[定根据笔试与面试成绩从高分到低分按报考公告规定比例确定根据笔试成绩从高分到低分按报考公告规定比例入围合格不予录用或本人放弃不符合录

8、用要求不予录用递补▲风险点⑧体检不合格，不予考察或本人放弃出现不予录用的情况44权力运行风险表现：风险①：申报录用计划超出规定的编制限额；申报录用计划时没有相应的职位空缺。风险②：招考的职位、名额、资格条件