2014事业单位考试行测备考神招：多总结善归类

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1、2014事业单位考试行测备考神招：多总结善归类2014事业单位考试已经临近，忙碌复习的考生们此时会越发感觉焦头烂额，越是临近考试越发现自己有很多内容没有掌握，大量的复习资料一时也无从下手，抓不到重点。针对国考行测科目的复习，中公教育专家特别提醒考生，要将自己做过的题目进行归类，尤其要结合历年国考真题，对重要的知识点进行梳理，检验自己的学习效果，只有学会归类才不会盲目陷入到题海战术中去，从而改变学习效率低下的现状。归类后如果发现还有哪一类知识点掌握得不是很好，可以在后期有限的时间内有的放矢，专攻这一小块，这样才会事半功倍，充分利用时间有效突击解决之前的知识盲点。以

2、逻辑判断部分中的必然性推理为例，中公教育专家帮助考生进行分析和梳理，也希望通过这种方式帮助大家掌握科学的学习方法。通过对近5年国考真题研究发现，每一年的国考行测中，逻辑判断部分都会考查2至3道必然性推理知识的题目。近5年来重点考查的知识点主要包括三段论、假言命题推理规则、朴素逻辑。接下来中公教育就这三个知识点依次进行讲解，希望给考生带来一些帮助。一、三段论三段论这一知识点中一般考查两种类型的题目：结论型和前提型。其中重点要把握前提型题目，这类题目只需要掌握一些重要的推理规则就可以“秒杀”，可以节省很多时间。①三段论中一定只出现3个概念，每个概念出现两次;②三段论

3、的两个前提中一定有一个前提是以“所有+传递项”开头的，其中传递项就是在结论中消失的那个概念;③结论中出现“有些”，说明前提中也有一个“有些”;④结论中是否定的句子，说明前提中也一定有一个否定的句子。对于一般的三段论前提型题目，考生只需记住上述4条推理规则就可以快速解题。例题：任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。【2012国考106题】为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提?A.详细的职业规划有实际操作的方法B.详细的职业规划不都是无效的目标C.有效的目标都是可

4、以量化和设定时限的目标D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法【中公解析】选A。由题干前两句话可以推出“任何无法量化及不设定时限的目标都没有实际操作的方法”，需要得出的结论是“详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标”。要使上述结论成立，根据三段论的推理规则①，需要在“详细的职业规划”和“实际的操作方法”之间建立联系，观察选项，只有A项符合。二、假言命题推理规则假言命题在国考中重点考查其推理规则，即原命题等价于逆否命题，考生需要正确写出题干假言命题中的推出关系，再利用推理规则去判断选项是否正确。这一知识点中难点是要能够根据题干中的关联词和条件关系正确

5、写出推出关系，考生只要把握充分条件推出必要条件的本质，就不会出现错误。例题：知己知彼，才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中。一个人只有先了解了自己，才能了解别人;任何人也只信赖充分了解他的人，包括他自己。试想，如果一个人根本不了解你，他如何值得你信赖呢?【2011国考118题】由此可以推出：A.只有信赖自己，才能信赖别人B.不了解自己，就不会被任何人信赖C.他充分了解你，所以他值得你信赖D.充分了解自己，就可以获得许多人的信赖【中公解析】选B。由题干中“任何人只信赖充分了解他的人”可推出“要想被别人信赖，就要了解别人”;又由“一个人只有先了解自己，才能了解

6、别人”可推出“不了解自己，就不能了解别人”。综上所述，可推出“不了解自己，就不会被任何人信赖”。所以正确答案为B项。三、朴素逻辑朴素逻辑实质是一类智力推理题目，并没有严格的推理规则可以记忆，但考生仍然可以掌握一些解题技巧和方法。国考中常考元素对应问题，如果选项已经比较具体，就完全可以用代入排除的方法，因为推理本身比较麻烦，不如直接将四个选项一一代入题干进行检验。如果不能代入，只需要将题干条件全部罗列出来进行列表连线排序，再找到一个比较容易的突破口轻松解题。例题：某局办公室共有10个文件柜按序号一字排开。其中1个文件柜只放上级文件，2个只放本局文件，3个只放各处室

7、材料，4个只放基层单位材料。【2014国考115题】要求：1号和10号文件柜放各处室材料;两个放本局文件的文件柜连号;放基层单位材料的文件柜与放本局文件的文件柜不连号;放各处室材料的文件柜与放上级文件的文件柜不连号。已知4号文件柜放本局文件，5号文件柜放上级文件，由此可以推出：A.6号文件柜放各处室材料B.7号文件柜放各处室材料C.2号文件柜放基层单位材料D.9号文件柜放基层单位材料【中公解析】选B。对于此题考生可以由1至10依次列于纸上，再由已知条件知,1号、10号放处级材料，4号放本局，5号放上级材料，由放本局材料连号知3号放本局材料，基层材料与本局材料不连

8、号知2号放处级材料，故6