转发省总工会《关于开展全省工资集体协商

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1、绵阳市总工会文件绵阳市人力资源和社会保障局绵阳市企业联合会/绵阳市企业家协会绵阳市工商业联合会绵工发〔2014〕11号关于转发四川省总工会《关于在全省开展工资集体协商“集中要约行动月”活动的通知》的通知各县市区、园区总工会(工会工作委员会)、人力资源和社会保障局、企业联合会/企业家协会、工商业联合会,企业集团(公司)工会:现将省总工会《关于开展2014年度工资集体协商“集中要约月”活动通知》(川工发〔2014〕15号)转发你们,请按要求认真抓好落实。-9-各地各单位在开展活动过程中采取的有效举措、取得

2、的重大进展、《办法》实施中遇到的新情况新问题等,要及时上报,并如实填写《工资集体协商“集中要约月”活动情况统计表》;各县市区、园区要对活动开展情况进行总结。总结及报表请于4月15日前上报市总工会组织部。附件:1.省总工会《关于开展2014年度工资集体协商“集中要约月”活动通知》2.工资集体协商“集中要约月”活动情况统计表绵阳市总工会绵阳市人力资源和社会保障局绵阳市企业联合会/绵阳市企业家协会绵阳市工商业联合会2014年3月17日绵阳市总工会办公室2014年3月17日印发-9-附件1关于开展2014年度

3、工资集体协商“集中要约月”活动的通知各市(州)总工会、人力资源和社会保障局、企业联合会/企业家协会、工商业联合会,省产业(局)、企业集团(公司)工会:为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,切实加强工资集体协商制度建设,进一步提高工资集体协商质量和成效,促进劳动关系和谐稳定,省协调劳动关系三方定于2014年3月15日—4月15日在全省范围内广泛开展工资集体协商“集中要约月”活动。现将有关事项通知如下:一、要约活动的目标任务坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则,紧紧围绕全面建成小康社会的目标任

4、务、全面深化改革的战略部署和深化收入分配制度改革的工作要求,充分发挥工资集体协商工作在促进经济健康发展、维护社会公平正义、巩固党的执政基础方面的重要作用,在努力推动全省建会企业依法普遍建立工资集体协商制度,建立健全企业工资分配共决机制、正常调整机制和支付保障机制的同时,进一步提高工资集体协商工作的质量,增强工资专项集体合同的针对性、实效性,不断扩大企业和职工参与度、认知度,提升-9-劳资双方对工资集体协商工作的综合满意度,促进劳动关系的和谐稳定。确保2014年全省工资专项集体合同建制率要稳定在建会企业

5、的90%以上。二、要约活动的范围及协商重点全省范围内所有企业均应开展工资集体协商要约活动。各地要进一步突出行业性、区域性工资集体协商,努力推动尚未开展工资集体协商和签订工资专项集体合同的企业开展要约,建立工资集体协商制度;已经开展工资集体协商签订工资专项集体合同到期需要续签或重新签订的企业(行业和区域),尤其是世界500强在川投资企业,职工工资水平低于同行业平均水平、增长缓慢的企业,已签订的集体合同中对于劳动报酬没有明确规定的企业,要作为2014年度“集中要约月”活动的重点,通过新一轮协商改进和完善工

6、资集体协商工作,努力实现工资集体协商制度更加健全,工作机制更加规范,工作运行更加有效;协商形式更加丰富,做到广覆盖、多层次、各具特色;工资专项集体合同实效性更加明显,使工资集体协商成为初次分配领域劳动和资本按贡献参与分配的决定机制,协调劳动关系的重要制度,维护企业和职工双方合法权益的重要平台。各地要加强分类指导,-9-根据地区、行业和企业的不同情况,积极培育不同类型的集体协商主体,针对企业所有制形式、规模、用工方式、薪酬标准、地方经济发展水平等方面的具体实际,确定不同类型企业的协商重点:引导和鼓励生产

7、经营正常的企业与职工重点就合理确定工资增长幅度、改善劳动条件、落实劳动标准等开展协商;引导生产经营困难的企业与职工重点就弹性工资、弹性工时、工资支付等问题开展协商;引导单独开展协商难的企业和行业开展区域性、行业性工资集体协商,扩大工资集体协商的覆盖面、增强工资集体协商的实效性,确保职工取得合理劳动报酬。要进一步丰富协商内容,指导企业(行业、区域),对劳动报酬(职工年度平均工资水平及其调整幅度,企业最低工资标准,奖金、津贴、补贴的具体数额及分配办法,加班工资,劳动定额标准和计件单价或计时工资);工作时间

8、;休息休假;基本社会保险;补充保险和福利;工资专项集体合同期限;变更、解除工资专项集体合同的程序;履行工资专项集体合同发生争议时的协商处理办法;违反工资专项集体合同的责任等进行协商,切实增强工资集体协商的针对性和实效性。要进一步规范协商程序,指导企业严格履行开展工资集体协商基本的、必须的程序,增强工资集体协商工作的规范性和合法性,并在具体协商过程中,以依法合规为前提,结合具体的协商需要,探索一些更具特色、更切合实际的程序,从而进一步提高协商效果。三、要约

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