糯良乡党委换届选举工作总结

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1、糯良乡党委换届选举工作总结根据中央、省、市、县委的统一安排部署，糯良乡党委换届选举工作于1月10日启动，2月15至16日召开乡第八党代会，2月16日换届选举工作全部结束，并圆满完成了各项换届选举任务，为今后糯良乡经济社会发展提供坚强的政治保障和组织保障。糯良乡党委换届选举工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，切实加强党的领导，充分发挥民主，严格依法办事，按照干部队伍的“四化”方针和德才兼备的原则，全乡依法选举产生61名乡党代会代表；依法选举产生10名乡党委委员、5名纪委委员；依法选举产生13名

2、出席中国共产党沧源佤族自治县第十二次代表大会代表；选举产生糯良乡第八届党委书记1名，副书记3名和乡纪律检查委员会书记1名，现将选举工作总结如下：一、加强领导和指导，确保工作到位1月10日，全县乡镇党委换届工作会议后，乡党委认真按照中央、省、市和县委的统一安排和部署，及时召开党委会传达学习会议精神，努力掌握换届政策和相关要求，对乡党委换届工作进行专题研究部署，确定了召开乡党代会的指导思想、主要任务和时间要求，成立了由书记白志华6任组长，党委副书记、乡长郭玉军，党委副书记李张空，党委委员、副乡长肖文明为副组长的换届工作领导小组，下设办公室在乡组织

3、办，从乡机关各单位抽调8名办公室工作人员，切实加强对换届工作的领导，做到思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。同时，我们积极按照党委班子成员分片包干一个选区的原则，抽派12个换届工作指导组，负责指导各个选区的代表选举工作。在此基础上，为做好乡党代会的各项筹备工作，确保顺利完成换届选举工作任务，我们还成立了由乡党委副书记任总负责人的大会筹备工作机构，下设秘书、宣传、会务、后勤、安全保卫、医疗卫生6个工作小组，进一步明确各小组工作职责。在县委下拨给乡上1万元、各村1000元工作经费的基础上，乡党委、政府专门安排了10000元的换届工作经费，为

4、换届工作提供有力保障。二、广泛宣传发动，营造工作氛围乡党委以乡换届办和换届指导组为重点，认真组织干部职工学习换届工作各项文件及相关政策精神，及时制定下发了《糯良乡党委换届工作方案》和换届工作流程，并于1月17日召开了由乡机关干部职工、机关各站所负责人、各村总支（支部）书记、副书记参加的党委换届工作动员会，对搞好换届工作进一步提出了明确的要求，强调换届组织人事纪律的相关规定，积极营造风清、气正、心齐的换届工作氛围。乡换届办共编写换届简报6期，粘贴宣传标语56条。共召开换届工作相关会议56次，参会14166人次。通过广泛宣传发动，提高广大党员支持

5、参与换届工作的知晓率和参与率。全乡707名党员中，共有689名党员参加了乡党代表的选举工作。及时下发了关于召开《中国共产党糯良乡第八次党员代表大会的通知》。对换届中调整下来的干部，乡党委有针对性地做好思想工作。前一段时间，乡党委对刚刚调整改任的乡人大主席李海荣，乡领导班子成员多次看望慰问，当得知李海荣的老母亲去世时，乡党委、政府又帮其包车接送，使李海荣感受到乡党委、政府一如继往的支持和温暖，从心底里支持党委、政府的工作。三、严格程序，发扬民主，确保党代表的广泛性根据县委有关文件要求和安排，我乡第八次党员代表大会代表名额为61名。在代表的产生过

6、程中，乡党委认真落实好党员的知情权、参与权、选举权和监督权，根据《党章》和党内的有关规定，采取自下而上，上下结合，经充分酝酿，并根据多数党员意见，各个选区按照多于代表应选人数30%以上的比例提出候选人推荐人选名单85名，报乡党委研究审核后按25%以上的差额比例提出代表候选人初步人选共82名，确保党代表的广泛性和议事能力。一是通知宣传到位。按照乡党委的要求，全乡各党组织都做到了开会通知到人，确保通知率达100%；二是严格把握参会人数达80%的要求，全乡各个选区党组织参会人数均达到85%以上；三是严格把握代表的构成比例和素质结构，各党组织注重从认

7、真贯彻执行党的基本路线和方针政策、按党性原则办事、严守党的纪律、具有较强议事能力和联系群众6能力、带头创先争优的党员中产生代表，确保选出来的代表既体现共产党员先进性的要求，能够代表其所在党组织的广大党员，又能充分表达和反映群众的意愿。全乡61名代表中，领导干部34人占55.7%;专业技术人员9人占14.7%;先进模范人物7人占11%;其他11人占18%。四是严格把关，认真做好代表的资格审查。对各个选区提出的候选人推荐人选名单和正式代表，乡党委代表资格审查委员会进行2次严格审核，认真把关，充分听取广大党员群众意见、基层党组织的意见以及纪检机关和

8、有关部门的意见。代表侯选人预备人选和正式代表全部进行公示，接受广大党员群众的监督。61名代表，均未收到任何的举报。四、严守纪律，做好组织人事安排的的对接工作在换届工