彻底肃清苏荣案余毒发言材料

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1、专题民主生活会发言提纲XxxxxxxXXXXX9月10日根据省纪委机关、省委组织部《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》要求和市委统一安排，我围绕会议主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,对照省委书记对肃清苏荣案余毒指示要求，认真开展谈心谈话，主动征求意见，深刻自我剖析，找准了症结，确定了药方。根据会议安排，现在进行对照检查，欢迎大家提出批评意见和意见。一、存在的突出问题及具体表现（一）“坚决全面底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。1、学

2、习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通上下功夫。2、党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，在虚心听取和接受同志们和基层群众

3、的批评和建议方面还存在差距。（二）“坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒”方面。存在管党治党不力、不履行主体责任，新时代党的建设总要求落实不到位，不讲责任担当的情况。党章规定各级党组织是落实从严治党的主体，既是领导者、组织者又是推动者、落实者。领导不带头，落实主体责任就无从谈起。党委书记要担负起第一责任人的责任，在党风廉政建设和反腐败工作中，做到领先一步、下管一级，做好示范、树立标杆；班子领导要担负起“一岗双责”的责任，强管理、严抓监督，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，以严的标准、严的措施、严的纪律，把

4、推进全面从严治党的工作做扎实、做细致、做到位。“明责”，要清单化。责任细化,边界厘清，让党风廉政建设充分做到履责有依、督责有据。党支部在年初专题召开落实党委主体责任工作会议，交流确定领导班子成员责任项目清单。每份清单必须围绕重点目标任务、分管领域存在的薄弱环节和问题、分管领域和职权范围内可能潜在的廉政风险分管领域群众反映强烈的突出问题等，明确“责任项目”、“工作措施”、“责任部门”、“完成时限”等要素，定责任、设目标、交任务。制定责任项目清单时，领导班子成员要带头做到''三个必须”，即必须亲自制定责任项目清单，必须经领导

5、班子集体讨论，必须在网上公示，“履责”，要流程化。落实主体责任要注重顶层设用制度机制、工作流程强化责任落实。要围绕“听、研查、谈、评”，加强流程管理和过程监督：即党委（党组）期听取领导班子成员责任项目推进和落实情况；定期研究析党风廉政建设和反腐败工作情况，尤其是存在的问题和薄弱环节，坚持抓早抓小抓预防；定期对班子成员责任推进。落实情况开展监督检查；按照约谈工作机制，及时约谈责任不落实或落实不到位的同志，早提醒、早整改、早落实；组织班子成员对照制定的责任项目清单开展自查、述责述廉及考评，确保“两个责任”落到实处“督责”，要

6、制度化。党委（党组）要注重建章立制，将从严治党向基层廷伸，层层传导压力、层层压实责任。要在推进“主体责任”落实中，以上率下，以点带面，成横向到边、纵向到底的党风廉政建设督责机制；要做到挺纪在前，落实监督执纪“四种形态”，做到督责不问断，问责不手软。比如，建立细化落实的党风廉政建设责任制实施办法、对信访反映问题与领导干部开展谈话的实施办法对不作为慢作为千部进行约谈问责办法等。（三）彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面:始终党管干部原则，坚持正确的进人用人导向：还应进一步健全集体讨论决定干部任用制度：选人用人能否充分体

7、现觉的领导和集体意志：还应该坚持“凡提四必”原则。还存在干部带病提拔的问题。一是严把动议关。动议环节强化区委和组织部门的主导作用，按照工作需要，根据领导班子和领导干部年度考察情况，综合有关方面建议和平时掌握情况，由区委组织部提出干部调整初步意见，报告区委主要领导成员并在定范围内酝酿，同时向市委组织部沟通请示并报告有关事项。二是严把民主推荐关。为防止“老好人”、“感情票”“简单以票取人”等问题，注意参加民主推荐人员的广泛性和代表性，科学合理扩大参加推荐的人员范围，确保推荐结果的真实性和公认度；同时切实发挥组织部门的把关作用

8、，既对群众公认度不高等情形进行严格把关，又把推荐结果作为“重要参考”，加强对千部情况的综合分析。三是严把考察关。确定考察对象时，除考虑民主推荐情况外还充分考虑干部的一贯表现，重点结合年度考核等情况了解德才素质、工作实绩等，对个别考察对象进行延伸考察充分征求执法执纪部门的意见。四是严把讨论决定关。在充分酝酿的基础上，由