如何提高服装销售技巧和话术：服装销售提高销售业绩的经典问题,服装业务员的销售技巧和

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1、木秀于林话术学院整理制作服装销售技巧和话术大全服装销售如何提高业绩，服装销售如何运用销售技巧和话术，服装销售如何止订单滚滚来，让自己成为一名销售精英？要解决这一问题，我们首先來看一个模型：问题答案目的行动结果业绩。从这个模型不难看出，服装销售要想提高销售业绩，就需要不断地解决问题、乙服装业务员要有问题，要善于观察、善于发现问题，问题可以是客情细节、促销细节、拜访客户细节，也可以是公司管理体制、竞争对手的战略、全球化的市场模式等。下面这些问题被服装业务员问及频率最高的，如果一个服装业务能够关心这些问题并把这些问题都解决了，那么他一定就是

2、服装行业的业务精英了。1、当服装业务员跟客户无话可说时怎么办？答：一、给客户讲解事先准备好的资料，条件是一定要事先准备好资料，资料可以是产品知识也可以是公司介绍还可以是服装业务员的个人介绍。二、个人爱好，这个过程是一个找共同点的过程，找到对方的兴趣话题，这样客户才愿意跟你持久的沟通，如果是新客户说话要谨慎些不要什么都谈。2、拜访客户前的准备有哪些？答：一、衣着，语言，心理，服装业务员给客八的第一印象会一直影响他到第一次谈话结束。二、把握住以礼相待，不卑不亢的分寸即可。3、服装业务语言禁忌有哪些？答：一、服装业务员尽量不要说“一般，可能

3、，基本上，不一定”之类的词，如果换成“当然了，我保证，一定的，放心吧”一定会增加你成单的几率，如果实在是暂时没法回答可以说“你问的问题真专业，我回去问问公司负责人后告送你？二、切忌脏字口头语。4、成功的服装业务员的人际关系应该是怎样的？答：服装销售咼手一定是八面玲珑的，在企业内外都是交际咼手，各种关系总是很好且内外兼修，他们的朋友中有能力的人居多，因为物与类聚。5、如何跟一个新客户谈产品？答：有四点必须介绍：一、你经营的是什么产品。二、该产品是做什么用的。三、产品特征是什么。四、会给对方带来什么利益。6、哪些服装业务员最不受欢迎？答：

4、一、说话断续、男业务语音女性化，即语言没有个人魅力；二、客八提的问题不能给予答复，即不专业。三、不谦虚，没有礼貌。四、承诺不能兑现，即不诚信。绝大部分人都喜欢跟自己有共同爱好、行为方式与自己接近的人相处，所以真正的服装销售高手往往具有多面性或者说他没有性格。7、服装销售业务员没有声音魅力怎么办？答：其实除了音乐家和主持人以外具有芦音魅力的人极少，平均每30个人能有一个人语言具有声音魅力，做为一个服装销售业务员如果你的音质没有魅力，那么你就必须要有语言技巧，这样在交际中更容易使你占据主动。音质好的业务员确实更能够得到客户的欣赏，如果你不

5、具备，就要切忌吐字不淸，语调不一致，脏字口头语。8、服装销售高手的境界？答：做人要坦然，做业务也要坦然，人不虚心不慌，即使需要你虚也不要慌。做到从容不迫，处变不惊，你就是服装销售高手了。9、如何给对方好处？答：给对方好处也要讲方法的。给回扣要看场合，时间，心情等。对方的心情不好的时候你给他回扣时大部分人会嫌少，场合不当会适得其反。跟人交往也是一样的，场合、时间、心情对头，啥事都好办。10、一旦对方试用你的产品了，就一定想方设法不要把货再拿回来。其实只要对方试用你的产品了，你就已经成功99%了，如果客八退货，那只有一个原因就是你的工作没

6、做好了O11、每个服装公司都有自己的销售渠道，但是出色的服装业务员总是不限于固定的销售模式，现在的服装营销模式层出不穷，像服务营销、数据库营销、数字营销、网络营销、会议营销、直销、传销等，市场千变万化你的销售模式就应该千变万化。12、服装销售精英拥有令人欣羡的经验，于是就难以避免地经常将自己的经验用在对服装市场的判断上甚至以主观的经验来指导下属工作。不是说这样不对，而是真正的服装销售精英是善于捕捉市场信息，在此基础上利用经验做出判断。13、现象必有规律，服装销售精英都能够捕捉到关键市场现象，并抓到现象背后的规律O14、服装销售高手并不

7、是滔滔不绝地给顾客讲产品，而是想方设法让顾客多说，切记“少说多听：15、服装销售业务精英必备书籍有哪些？答：人力资源管理、市场营销学、心理学、孙子兵法。这四个方面的书籍是必须要读的，读人力资源管理会使你更易于理解服装公司的制度和模式；读市场营销学会开阔你的服装销售视野，读心理学会使你更容易判断客户和领导的意图；孙子兵法是中国的经典古哲，商场如战场，它能教会你如何对付竞争对手。市场营销学的书籍是层出不穷，选择适合自己的。16、服装销售业务精英的性格？总结起来服装销售业务经营性格主要有：一、激情型，当你见到他时，他总是激情四射、热情洋溢，

8、从來看不到他抱怨和抑郁。二、勤奋型，此类人不怕吃苦，勇于挑战，有明确的个人目标和理想。销量不断增长，此类人易于得到领导的赞赏。三、强势型，做事果断，雷厉风行，业务熟练而凶狠，做事霸道而自信，往往这种人是团队里的销量冠军。