思政、党建、工会汇报

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1、思政、党建、工会工作汇报尊敬的马主任:欢迎在火热的七月,来到海拔2000多米的文山丘北,对我们工作进行检查指导o2011年上半年,是不平凡的半年。按照大唐云南分公司的战略部署,来自集团公司系统内外近二十余名干部员工陆续汇集丘北,我们牢记分公司党组的信任和重托,以不辱使命的精神状态,按照公司确定的边组建、边工作,先工作、后生活的工作原则,全力以赴投身到公司在文山发展事业中,圆满完成了公司确定的上半年工作目标,为公司组建和项目发展做出了突出的贡献。半年来,在公司全体干部员工的齐心协力下,公司思政、党建、工会各项组织机构逐步建立、管理工作机制逐步完善、项目发展全力推进并取得突

2、破、企业形象的社会认知度不断提高,广大干部员工心系企业、共谋发展的氛围已逐步形成。下面我将情况向领导做以汇报:1、完成公司党建、工会、团青组织机构建设。公司共有员工19名,党员11名,占总人数的57%。公司按照党章的有关规定,6月中旬,成立中共大唐丘北风电有限责任公司支部委员会,明确了支部委员各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。为了加强管理,更好地保护员工合法权益,2011年7月,经过上级工会的批准,公司正式成立了工会组织。随后,进一步完善和选举了工会组织机构,进一步建

3、立健全了管理机制,完善了会员大会制度;认真落实了会员大会职权、职责,参与行政决策;在劳动保护、安全生产、扶贫助困等各项工作中做到认真负责、脚踏实地,有力促进了各项工作的顺利开展,使工会组织的职能得到充分发挥。2011年上半年我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进新建企业建会工作。向其它公司学习工会的组建,并积极与分公司对接,做到了"哪里有员工,哪里就有工会”。目前公司团组织建设正在进一步完善中,成立团支部签报已上报分公司团委,等待批复。2.加强党建、工会、团青工作制度建设。半年来,我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党

4、员和缴纳党费制度和《党支部"三会一课”制度》等各项规章制度,党员领导干部每年进行一次民主生活会,党小组每季度和定期不定期进行组织生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强,按时缴纳党费。公司工会紧紧围绕上级工会、公司党支部提出的各项工作要求,加强管理,与时俱进,开拓创新,扎实工作,不断健全和完善工会工作的组织制度、工作制度、会议制度,使工会工作有新思路、新突破,为公司的全面发展注入了强大动力。公司工会先后制定了《工会财务制度》、《工会报销制度》、《厂务公开制度》等29项,并形成

5、了“制度上墙”。2.做好新党员的组织发展工作和工会会员入会工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部发挥青年人多、党员多的优势,针对青年特点,开展以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好地的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。7月1日,公司党支部组织支部11名党员和入党积极分子召开了庆"七一”专题组织生活会,纪念建党九十周年,深入学习实践科学发展观。与会党员畅所欲言,共同回顾中国共产党建党90周年来取得的

6、丰功伟绩,并一致表示,在以后的工作中要进一步发扬革命优良传统,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以昂扬向上的风貌和奋发进取的姿态,在工作和生活中与时俱进,切实发挥先锋模范作用,为促进公司科学发展、和谐发展贡献力量。目前公司工会组建已基本完成,公司工会会员人数21人,目前已全部履行完入会手续3.强化员工思想,有效增强向心力和凝聚力公司党支部重视抓好员工的思想工作,教育培训有计划有步骤,具体落实有重点、有内容。通过分公司日益健全的网络、公司群信息等载体,对员工广泛进行'‘世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。还坚持开展思想动态工作研究、调查活动,结合、联系工作实际,深入生

7、活开展思想动态工作调研,准确发现思想苗头,及时掌握员工思想动态,解决具体思想问题,大大增强了员工向心力和凝聚力。2.廉政建设长效化,为构建和谐构筑坚强防线公司党支部深入贯彻分公司及公司党风廉政建设责任制工作要求,突出工作重点,加大治本力度,努力健全完善党风廉政建设长效工作机制,以党风廉政建设促企业发展,深化学习教育、廉洁自律为做好党风廉政建设提供思想源泉,各项工作取得明显成效。公司党支部注重加强企业廉政文化建设,建立党风廉政警示教育基地。同时坚持做到廉政"四个一”制度化、长效化。即:对部门主任进行一次廉政谈话,组织进行一次警示教育,召开一

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