中级经济师工商管理试题及答案

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1、第二章公司法人治理结构　　一、本章考情分析　　以2009年真题、2010年真题、2011年真题为例，关于第二章内容的考点分值分布如下：  2009年2010年2011年单选多选案例单选多选案例单选多选案例第二章8分8分0分6分8分0分7分4分0分总计16分14分11分　　考情分析：单选题平均7个，多选题平均3.33个，案例分析题平均0个，第二章在三年的考题中平均占有的分数是13.66分。　　二、本章教材结构：　　第一节：公司治理及其运行机制　　第二节:公司所有者与经营者　　第三节：股东机构　　第四

2、节：董事会　　第五节：经理机构　　第六节：监督机构　　第一节公司治理及其运行机制　　本节主要内容：公司治理的内涵，公司内部治理机制，公司外部治理机制，公司治理的基本模式　　本节主要考点：公司内部治理机制，公司治理的基本模式　　补充知识：　　公司定义：由两个以上投资主体(特殊情况为一个投资主体)依法集资联合组成，具有独立的注册资产、自主经营、自负盈亏的法人企业。　　公司法人的特点：　　①资合的性质：投资者所有的企业　　②承担有限责任：以其拥有的股权或出资额为限承担有限责任　　③所有权与经营权分离：公

3、司业务由经营机构来执行，与股东和出资人没有关系　　公司制企业的本质特征是企业所有权与经营权分离条件下的委托——代理关系。　　我国公司的类型：有限责任公司和股份有限公司　　2011年真题：公司的本质特征是企业所有权与经营权分离条件下的()关系：　　A.委托一代理B.发包一承包C.交易D.行政隶属　　参考答案：A　　解析：公司的本质特征是在委托代理的关系下的所有权与经营权的分离。　　一、公司治理的内涵　　(一)道德风险　　1、定义：指在信息不对称的情况下，市场交易一方参与人不能观察另一方的行动或当观察

4、监督的成本太高时，一方行为变化导致另一方的利益受到损害。　　2、产生原因：　　①签订合约前对信息是了解的，但是对合约签订后将发生的事情预见是不完全的　　②尽管可以通过签订合约来约束代理人，但是合约的谈判、签订、和合约的履行都要花费成本。　　2010年真题：代理人可能利用其信息优势与职务便利损害企业利益、谋取私利。企业所面临的这种风险属于(D)。　　A.法律风险B.技术风险C.政治风险D.道德风险　　答案解析：该题考查的是道德风险的定义。　　(二)现代企业治理的核心：控制权　　控制权的内容：经营决策

5、权、监督权、企业剩余索取权(合约中没有规定的那部分控制权)　　①如何配置和行使公司的控制权　　②如何评价和监督董事会、经理层和员工　　③如何设计和实施公司的激励机制　　(三)公司治理定义：公司管理层为履行股东的承诺、承担自己相应的职责，通过一系列的内部和外部机制对企业责、权、利的分配与协调。　　二、　　2009年真题：在现代企业制度下，决定经理职权的机构是(B)。　　A、股东大会B、董事会C、监事会D、执委会　　参考答案：B　　【答案解析】董事会决定经理的职权。经理的职权范围通常是来自董事会的授权

6、　　(一)股东对董事会的控制和监督机制　　1、主要机制：一股一票制。　　在股东会上，股东权利的行使实行一股一票制。　　2、补充机制：解决一股一票制的缺陷　　①累加表决制：股东可以将自己的有效表决权集中投向自己同意或否决的议案。有利于提高中小股东在公司决策中的影响力，提高民主化水平。　　②代理投票制：小股东可以将自己的投票权委托给某一个代理人集中行使。可以将众多分散投票权集中起来使用，提高了提高中小股东在公司决策中的影响力，客观上形成了对大股东的制衡。　　(二)股东对经理阶层的激励和监督机制　　1、

7、激励机制：高薪、奖金、配股(经理人员获得一定股权)　　2、监督机制：工作绩效考核和评价、监事会的监督　　(三)独立董事制度及其实施　　独立董事是指与所服务企业既没有投资关系，也没有商业关系和亲情关系的外部董事。一般具有深厚的专业知识背景和行业经验，对于科学决策能够起到别人无法替代的作用。　　三、公司的外部治理机制(多选题)　　定义：通过企业外的规范化市场竞争机制，给企业经营带来压力，刺激企业经营者努力工作，实现股东利益最大化，以及企业利益相关者的利益平衡。　　股东是公司的所有者，而且是唯一的所有者

8、，股东拥有至高无上的权利。　　(一)产品市场竞争　　相关产品价格成为公众信息，所有者可以通过产品价格考核经营管理人员。这给经理人员很大压力，促使他降低成本，提高经营效率。　　(二)资本市场的竞争　　资本市场也就是股票市场，会给经理人员很大压力，时刻保持警惕防止股票价格的下降和恶意被他人并购。　　(三)经理市场的竞争　　市场会根据经理过去的业绩和努力来评价他的真实能力，职业经理人之间的竞争也比较激烈。　　(四)政府法规和社会伦理的约束　　例如，美国安然公司、世通公司暴露的经济丑闻，以