2012年免疫规划培训计划

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1、2012年免疫规划培训计划根据《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》的要求，为了不断提高我市预防接种专业队伍的业务水平和服务能力，保证计划免疫接种门诊规范有序开展，郑家屯街防保所制定了2012年计划免疫工作培训计划：目的通过培训，提高全市计划免疫队伍的业务技术和管理水平，以便及时、准确、高效地做好计划免疫各项工作，维持一个较高的免疫接种率，为消除、消灭相应的传染病奠定基础。参加人员:我所全体工作人员时间安排1月24号预防接种服务2月24日疫苗的使用和管理3月24日预防接种技术操作要

2、点4月24日预防接种的一般反应5月24日疫苗接种禁忌症6月24日接种现场疫苗管理7月24日乙肝疫苗和卡介苗的正确使用方法。8月24日查验接种证相关知识9月24日冷链系统管理。10月24日免疫规划程序AEFI与事故的报告及处理，常见AEFI的诊治原则11月24日脊髓灰质炎疫苗强化和疾病监测12月24日督导、考核、评价培训内容以《预防接种工作规范》和计划免疫相关疾病的预防和监测为主，结合平时日常工作开展有针对性的培训，根据成人教育的特点，采取以集中授课加分组讨论，自由发言的形式进行，我们主要将采取以

3、下的对策和措施。1、集中培训、分组辅导。主要采取防疫科专业人员和省市专家集中授课的形式，每次授课时，台上有人主讲，防疫科其他计免专业医师分散在学员中间，一是听讲、学习，二是收集基层学员的意见和建议，反馈至主讲人，利用下次授课前和课间休息的间隙进行个别解答和辅导，并促使下一位主讲人及时修改讲课的方式、方法、共同提高培训效果。2、强化学习，反复提问。成人教育必须结合成人的特点，一是依靠强化学习，反复提问加深印象；二是通过联系实际举证实例，加深理解，必要时可酌情组织分组讨论，重要的是促进基层计免人员全

4、面掌握计免技术管理方案等知识。3、重点帮助，全面提高。根据平时我们所掌握的基层队伍的素质状况，有的放矢地重点辅导基础知识较薄弱地人员以及接受能力差的人员；结合我们工作的情况，重点讲述提高的方法，应用的技巧，以期全面提高队伍的素质和改进工作的质量。4、课堂考试，课后督导。正常的书面考试不可缺少外，因跨度时间较长，我们将组织人员深入基层现场督导，与基层人员一起共同商讨工作中出现的难题，解决的办法，最大限度的满足基层实际工作的需要，促进正常工作健康有序的深入开展。六、成绩评估培训结束后将通过理论考试和

5、实际考查相结合的方式对培训效果进行专题分析。通过培训，能迅速提高全市计划免疫专业人员的业务理论水平和实际工作能力，使这支队伍在今后的工作中能够充分发挥其积极作用，从而提高我市计划免疫管理水平和整体工作质量，推动我市计划免疫工作规范、有序、持续发展。郑家屯街防保所2012年1月7日