上海市浦江人才计划申请书(2008版)

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1、申报类型资格认定证书编号PJ[20]□□□□□PJ[　]PJ[　　]上海市浦江人才计划申请书（2008版）课题名称开始日期结束日期所在单位（盖章）通讯地址联系电话邮政编码课题责任人手机电子邮件20年月日订—9—填写说明一、本申请书供上海市浦江人才计划使用。二、课题责任人（申请人）应根据申请书要求，逐项认真编写，表达要明确严谨，字迹要清楚易辨。外来语同时用原文和中文表达。三、浦江人才计划分科研开发（A类）、科技创业（B类）和社会科学（C类）和特殊急需人才（D类）四类项目申报，具体要求参照《上海市浦江人才计划

2、管理办法（试行）》。四、请根据申请资助的不同类别选择相关选项填写，留空部分请填无。五、申请经费不超过20万元人民币及以下时，毋须填写上海市浦江人才计划经费预算表2至表6。六、报送浦江人才计划管理办公室书面材料一式八份和电子文本一份，电子文本通过网络在线递交。网上填报并提交成功、报送的书面材料签章齐全并与网上提交的电子文档内容一致的申请为有效申请。七、书面申请书请使用A4纸双面印刷,请不要采用胶圈、文件夹等带有突出棱边的装订方式，请采用普通纸质材料作为封面。八、本申请书由上海市人事局和上海市科学技术委员会联

3、合制定。—9—单位（企业）基本情况表（A、B类申请不得留空，C、D类申请可选部分可以留空）单位（企业）名称注册地单位（企业）代码□□□□□□□□－□E－mail通讯地址邮编单位（企业）法人代表情况姓名性别身份证号最高学历任现职时间电话联系人电话传真开户银行帐号信用等级单位隶属□□01.中央单位02.地方单位注册登记类型□□01.国有企业　　06.外商投资企业11.高等院校02.集体企业　07.有限责任公司12.研究院所03.私营企业08.股份有限公司13.社会团体04.联营企业　09.港、澳、台商投资企业

4、14.其他05.股份合作企业10.国家机关单位职工总数人大专以上人研究开发人单位中层以上管理人员总数人其中大学本科以上人员数人企业上年末财务情况，新企业填写申报前一月的财务情况(非企业类无需填写)企业注册资金万元其中外资（含港澳台）比例％企业总收入万元企业净利润万元产品销售收入万元企业创汇总额万美元总资产万元总负债万元企　业特　性□□□□□(请将下列符合企业情况的代码填入空格内，最多填5项)0．国家科技产业化基地内企业5．科研院所整体转制企业1．认定的高新技术企业6．国家高新区内的企业2．高等院校办的企业

5、7．孵化器内的企业3．科研院所办的企业8.其他4．留学人员办的企业单位需要说明的问题：申报课题（技术）领域□□(请将下列符合领域情况的代码填入空格内，最多填2项)1.电子与信息2.生物、医药3.先进材料4.光机电一体化5.资源与环境6.新能源、高效节能7.绿色农业8.其他高新技术9.文化艺术10.金融11.新闻12.体育13.贸易14.航运15.其他社会科学—9—申请人基本信息表姓名性别民族出生年月职称职务政治面貌出生地回国时间年月日最高学位授予国家授予时间授予学校所学专业留学国家或地区留学起止年月年月至

6、年月留学学习专业留学类别留学方式是否导师外语语种首次参加工作时间是否获得国外永久居留权电子邮箱手机回国后工作单位名称传真单位地址电话邮编家庭地址电话邮编户籍状况证件编号证件获得时间年月日证件有效期限年月至年月所持护照国别护照号码与现单位聘用（劳动）合同起止年月年月日至年月日国内外主要学术或社会兼职出国前所在单位（学校）名称出国前毕业学校名称毕业时间毕业专业所获学历（学位）留学学校名称英文中文博士后单位英文中文英文—9—来沪前单位（就读学校）中文代表性文章英文中文期刊名称发表时间代表性专利英文中文授权时间转

7、让收益转让单位代表性成果英文中文转让情况代表性著作英文中文出版时间出版社申请人业绩介绍（包括简历、获得的研究成果、荣誉称号和特长等，其中简历由大学入学开始，按年月连续填写，字数在1500字以内）：—9—课题可行性方案提纲：一、课题的意义课题意义、价值、特色和创新点。国内外现状、水平和发展趋势（含知识产权状况和技术标准状况）；经济建设和社会发展需求，尤其是所在企业或行业的发展需求。二、研究内容和技术关键研究的总体目标，研究思路和创新点，主要内容、采取的方法、所需要解决的技术关键及可行性分析。三、执行年限和计

8、划进度按季度、年度列出计划进度和关键的、必须实现的节点目标。四、工作条件和环境保障申请人所在单位情况（包括已经具备的工作条件等）；课题组织机制设计；产学研结合及工作开展设想等。五、成果形式和考核指标具体的成果定性、定量考核指标；成果的表达形式，能否申请并获得专利。包括：1.主要技术指标、形成的专利（申请不同类别专利数和可望授权专利数）、标准（标准草案和形成的技术标准水平）、新技术、新产品、新装置、论文专著及其数量、指标和水平等