大学生职业生涯规划及未来发展的调查2

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1、关于大学生职业生涯规划及未来发展的问卷调查 1、你已有详细科学的职业生涯规划吗?(),有较为明确的就业目标了吗?()A.有B.没有2、你认为职业生涯规划重要吗?____你愿意为自己制定一份《职业生涯规划书》?____3、您认为在有了一份生涯规划后能够增强自己的信心和动力吗?()A.是B.不太确定C.不是D.没怎考虑4、您最有可能在大学期间通过这个途径来实现我的职业生涯规划()A.读书,获取专业知识,筑就强有力的理论基础B.实践,通过寻找兼职,积累经验C.理论与实践相结合,但更重视理论D.理论与实践想结合,但更重视实践5、面对走向社会工

2、作的压力.您最希望得到的帮助与支持是:[可多选]()A.职业生涯规划的指点开导B.增加就业机会C.对企业信息和择才标准的了解D.具体岗位就业指导心理调适等E.尽快提高英语及专业能力F.知名企业与专业发展如何选择G.其它__________6、你认为职业生涯规划在你的学习生涯和工作生活中扮演什么样的角色_____________3.大学生是否了解自身所喜欢与不喜欢的职业:()A.没怎么考虑B.了解C.不太确定D.不了解4.大学生是否了解自身所匹配的职业?()A.了解B.不太确定C.不了解D没怎么考虑5.大学生通常通过那些途径来留意职业信

3、息()A.各大招聘会和就业市场B.阅读相关书籍和报刊C.通过网络D.向别人询问E.其他6.大学生一般留意招聘信息里的那些内容()A.入职资格B.薪金C.工作地点D.其他7.大学生通常怎样来确定自己的目标?()A.阅读文章和资料B.请专业人士指点C.在老师和同学的经验交流之后D.根据自己的想法确立8.确定目标后,他们是否能够坚持到底呢?()A.没怎么考虑B.很难说,目标是可以改变的C.遇到麻烦可能退缩D.一直走下9.大学生认为制定出一份职业生涯规划需要的时间()A.一周内B.一个月C.半年D.一年或是一年以上10.大学生通过什么途径了解

4、职业生涯规划的?()A.阅读文章B.参加培训或者是社会实践C.听各种讲座D.同学和老师的指导下E.课堂作业11.在制定职业选择方面希望得到那些帮助?()A.职业生涯的指点开导B.增加就业机会C.对企业信息和择才标准的了解D.具体岗位就业指导心理调适等E.尽快提高英语和专业能力F.知名企业与专业发展如何选择G.其他12.觉得求职的最大难点是?()A.待遇太低B.专业不对C.没工作经验D.对企业文化了解不够E.求职技巧不够F.其他13.一般通过那些实际的活动来充实大学课外时间?()A.锻炼身体B.看专业课本和书C.参加实践活动D.参加学校

5、活动E.看各种杂志和课外书14.在有了计划之后是否能够增加自己的信心的动力?()A.是B.不太确定C.不是D.没怎么考虑15.在不能及时完成职业生涯的小目标时,会?()A.决不气馁,付出更多的努力完成B.适应的调整计划C.放弃这个目标D.尚未考虑16.大学生可能通过那些途径来实现职业生涯规划?()A.读书、获取专业知识B.实践,通过寻找兼职C.理论跟实践结合,但更重视理论D.理论跟实践结合,但更重视实践7、你对学校就业指导工作和职业生涯课程的满意程度是()a很满意b较满意c不太满意d很不满意8、你最希望学校加强哪类服务?(可多选)()

6、a求职面试技巧培训b就业信息发布c就业心理咨询d组织校园供需见面会e就业政策、形势分析f与用人单位建立关系,做好推荐工作 9、毕业后你有什么打算?A、考研B、考公务员C、就业D、自主创业E、还没有考虑10、不管怎么说我们最后都要“就业”那么你对自己今后的就业状况持怎样的的态度?()A很乐观B有难度,但能克服C.很悲观,不知如何是好D其他____11、你了解社会及政府应对就业问题的政策吗?a很了解b比较了解c了解一点点d毫无所知12、在就业求职中最困扰你的因素是什么(最多可选择3项)()A学校就业指导不够B信息量少C对企业岗位专业知识缺

7、乏了解D能力不足E优势难以发挥F求职方法技巧欠缺G对社会缺乏了解H对企业招聘流程和基本要求缺乏了解J其他____13、请问您的择业观念是什么?(单选)()A.先就业,后择业B先择业后就业C不就业,继续深造D自主创业9、您就业会优先选择的是(单选)()A出生本地B东部经济发达地区C西部经济发展地区D其他__14、你确定工作单位时下列因素中你最重视哪三项?(按照重视程度依次排列)()A地理位置(所在地区经济状况等)B单位性质(国企事业、三资、民营等)C社会地位(知名度、权力、规模等)D社会意义E薪金福利F行业发展空间G个人发展空间H专业对

8、口I符合个人性格、兴趣爱好G利于解决大城市户口K其他____15、您青睐选择哪些性质就业单位(可选一项或两项)()A民营企业B国营企业C外资企业D私营企业E合资企业F政府机关G自主创业H其他____16、你认为自己目前最

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