石家河小学学科教师师德及绩效考核细则

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1、石家河小学学科教师师德及绩效考核细则级指标二级指标分值目项分值评议考核20分民主测评20分20分呻亍4&^M:^S眇叢4rf冋采烧1>瀟2>应3>照4>匕匕5VT厶冃2履行职责能力25分20分庆二时12暈环社足犷为按不种於情BC导寻业，，不砲定的末各坤分项查A督餡作足足数訶接划期的臟1分检为尹『数不时直计^一^作予加一mB.M2K■一一■dr口〔^44r.Kys△口“分5，可。九1质3>公按11音计t5陋校分"次优计县计口‘中炎课学2・、县别照设树节总隧研。、分3，分按学十O汇怀科分33计分妬课教-「末箱的24>计别.5毎开，彩语期撮

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3、数学计算：一二年级：14分，三年级以上13.5分，英语7分/班，主科兼常识的，在主科基础上按照0.5分/班计入总分，只兼常识不兼主科的按照6.5分/班计入，咅体美信息安全少先队活动0.1分/班，指导教师、远程研修组长、校木研修组长0.2分，一二年级52人以上超大班额直接确定为15分.级部主任（无行政职务的）、副主任、班主任、教研组长、备课组长等兼职管理工作加分。管理工作量，教导主任政教主任安全科长1分，科研室主任0.5，总务主任报账员辅导员0.5分，教务员政务员0.3,班主任0.2。2、教研组长、备课组长视工作完成情况最高计1分。多项兼职

4、可累计加分，最高不超过3分。出勤情况5分遵守学校考勤制度，严格请销假制度，无迟到、早退、旷课、旷工等现象。5分达到学校规定出勤天数的记满分。1、迟到或早退一次扣0.5分。2、旷工一节扣1分。3、旷课一节扣2分。4、每月不超过7节，每超一节扣0.1.病假、事假不超过学校规定的基础天数（以学期为单位）的不扣分，病、事假每超一节扣0」分。学期汇总按照此比例计算。个别因病请假较多者学校按照情况给了量分。可累加扣分，出现负分从总分小扣除。绩35分育人效果5分学生在学习、行为方面养成良好习惯，热爱并积极参与班级生活，班风学风良好，无违纪违规行为。5分

5、1、班主任5分，管理人员4.5,—般教师4分。2、班级学生违反校规校纪，受到学校处分的每例扣1分；触犯刑律的每例扣5分。扣完5分为止。本项实际得分为班主任得分，其他各任课教师按相关班主任得分的80%计分。教学成绩30分教学质量检测30分由学校制定相应的教学质量评价标准进行检测。学10分业务培训5分积极参加校本研训活动；认真完成各项专题培训或调训。5分1、按时参加校本研训活动，完成研训任务，计4分，每缺席一次扣0.2分，扣完4分为止。教研组长在工作量中体现。外出学习得分：1分。每月外出学习够4学时，就得1分，每学期不少于16学时，按照1/1

6、6*外出学习的学时数汇总计入，没有学时的按照0分计入，汇总时，监考一天0.1分，阅卷0.1分，眷分0.1计入2、认真完成上级教育行政部门和业务部门的专题培训或调训任务,每有一次未完成或不合格扣1分，扣完5分为止。注：学科教师参加培训时间每学年不少于16学时。达标考核5分分5加分项10分滋心说馱肢他诡砂歟」.-ro.5潦脚惱和廉卅:#潍已处和酣憑瞻舒血浚灶吐確3.5网伴汹歸鳶对环第0;5.2tt「及师遊蟲魏卿诙囂派時囂帧校豐霰县囂一级跆肚釘•母一攵饪?限•计彭教外级公刑导关如亠G寧处奖时>切点三匕艮Ifi專家朋孰勺强缩』财弓⑷討减/丿及-疔

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