2011年党支部年度工作计划

《2011年党支部年度工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、国家石油石化产品质检中心（广东）党支部2011年度党建工作计划2011年，是中国共产党建党90周年。站在新起点，党支部的各项工作要认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和省委十届八次全会及第九次党代会第五次会议精神，结合我中心实际，今年党建工作总的要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以纪念建党90周年为契机，以贯彻实施新《条例》为新动力，大力推动党建工作创新，不断加强我中心党的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设和廉政建设，继续围绕中心，服务大局，按照“抓好党建促发展”的要

2、求，着力提高党建工作水平，努力开创党建工作新局面，为中心的事业发展提供强大的思想政治和组织保障。为此，2011年党支部要着重抓好以下几方面工作。一、通过创先争优活动丰富学习型党组织建设的内容和形式，进一步推进学习型党组织建设1、坚持领导班子中心组学习制度，发挥引导作用，提高学习质量，每年集中学习不少于5次，通过理论联系实际的学习，撰写学习心得体会，并对中心在贯彻“五个转变”，争创一流国家中心的战略问题进行研讨。2、推进学习型党组织建设。党支部要及时传达上级文件精神和上级党组织的工作要求，组织党员认真学

3、习中国特色社会主义理论，深入学习实践科学发展观，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的理想信念；认真学习各种知识和质检业务知识，成为学以致用、用有所成的表率。3、鼓励支持个人自学。鼓励支持党员和员工参加各种形式的成人教育、函授教育、职业培训和晋升职称考核等，促进大家认真学习政治理论知识和履行岗位职责必备的各种技能。积极为全体党员和干部职工创造良好的学习环境和学习机会，扩大学习的覆盖面和参与度。4、积极参加“四信四热爱”主题教育活动，进一步坚定党员干部的理想信念。积极参加工委“四信四热爱”（信

4、仰、信念、信心、信任，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱人民）主题教育活动，让广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代建设的信心、增强对党和政府的信任。二、开展党员党性教育活动，增强对党的事业的坚定信心，激发党员开展创先争优活动的积极性1、采取组织党员观看《党史纪事通鉴》专题电教片、回顾党史光辉、参观英烈故居、党风党纪教育等各具特色的主题学习活动，适时进行主题教育，增强党员自觉履行义务的党员意识和全心全意为人民服务的宗旨意识。2、参加工委组织的《创先争优百问》知

5、识竞赛活动。组织党员认真学习党史知识和《创先争优百问》知识，让党员干部更加了解党的历史，增强对党的认识，了解创先争优的意义、主题、目标、内容和要求，增强投身创先争优活动的自觉性。3、开展主题党日活动。通过举办老党员重温入党誓词和新党员入党宣誓活动、重走红军路、红歌演唱等形式，以昂扬向上的精神风貌向党献礼。4、要围绕“以质取胜、创先争优”主题，推进创先争优活动深入开展，尤其是将活动与党建90周年主题系列活动相结合，进一步加大宣传教育力度，从营造氛围、创新形式、结合实际等方面引导党员干部在围绕中心、服务大

6、局的实践中建功立业，真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作。其次，要通过创建学习型党支部活动，重点坚持“三会一课”制度，不断加强党员的党性修养；第三，通过开展“一对一”谈心交流活动，努力解决党员和干部职工关心的深层次热点、难点问题，推动我中心事业实现新的跨越。三、开展创先争优、公开承诺活动。努力把党员队伍建设成为中心的“精英团队”1、党支部按照创先争优的要求，对创建先进基层党组织具体目标和措施，提出承诺内容；党员要结合岗位特点和本人实际，提出承诺内容。倡导岗位奉献精神，党员刻苦钻研业务，勇于破解技术难

7、题，争做本职工作行家里手，不断提高工作质量、工作效率和岗位技能水平。2、把创先争优活动落实到各项业务工作中，今年主要在以下几个方面开展工作：一是在原有示范岗的基础上进一步扩大范围，在服务窗口的党员都要设定为示范岗，其他有党员的部门要设定一个以上示范岗，示范岗要设置岗位牌，岗位牌要标贴该岗位工作的照片，标明姓名、职位、单位、并标注服务承诺内容；其他未设定为示范岗的人员，要结合挂牌上岗的要求，根据本岗位工作职责在工作岗位牌上标注言简意明涵盖职责的创先争优服务承诺。二是召开“创先争优”阶段工作汇报会，推进“

8、创先争优”活动深入开展，交流做法。三是根据“创先争优”和党建工作创新年活动的要求，开展“六有”自我检查。四是组织党员参加国家质检总局政工办组织的“创先争优：理论与实践”征文活动。五是按市直工委的要求，推荐“七一”表彰名单。四、把关爱员工作为创先争优的重要落脚点，促进员工与中心和谐发展1、充分发挥党支部的思想政治工作优势，通过经常性的形势任务教育、中心文化理念宣贯，有针对性地做好员工的思想疏导工作，统一思想认识，统一核心价值观。2、畅通密切联系员工的渠道，