西南民族大学毕业论文格式[教材]

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1、0南几氽丈孝本科生毕业论文题目:XXXXXXXXXXXX题目应恰当、准确地反映研究内容。中文题目不超过25字,尽量不设副标题。小二号,黑体,居中。教学单位姓名学号年级专业指导教师职称摘要摘要是毕业论文内容的简要陈述,是一篇具有独立性和完整性的短文。摘要应包括本论文的创造性成果及其理论与实际意义。摘要中不宜使用公式、图表,不标注引用文献编号,避免将摘要写成目录式的内容介绍。宋体,小四号,1.5倍行距。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX关键字:XX;XX;XXX;XXX关键词是供检索用的主题词条

2、,应采用能覆盖毕业论文主要内容的通用技术词条(参照相应的技术术语标准)。关键词一般列3-5个,分号隔开,按词条的外延层次排列(外延大的排在前面)。宋体,小四号。Abstract英文摘要与中文摘要对应,字体为TimeNewRoman,小四号,1・5倍行距。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXKeywords:XX;XX;XX;XX目录目录自动排列,各章题序及标题用小4号黑体,其余用小4号宋体。第一章xxxxxxx起始页码(正文第一页开始标注页码D1.1xxxxxxx起始页码1.2XX

3、XXXXX起始页码1.3XXXXXXX起始页码第二章xxxxxxx起始页码2.1XXXXXXX起始页码2.2XXXXXXX起始页码2.3XXXXXXX起始页码第三章XXXXXXX起始页码3.1XXXXXXX起始页码3.2XXXXXXX起始页码3.3XXXXXXX起始页码结束语起始页码参考文献起始页码附录起始页码致谢起始页码正文包括绪论、论文主体及结论等部分,不低于10000字。正文各部分需分章节撰写,每章应另起一页,单独分页处理。各章标题要简明扼要概括本章内容。字数一般在15字以内,不得使用标点符号。标题

4、中尽量不釆用英文缩写词。正文除标题外均是小四号,中文为宋体,英文、数字则是TimeNewRoman,小四号,1.5倍行距。第一章绪论(章标题,黑体,小二号,顶页,居中)绪论,绪论一般作为第一章。绪论应包括:本论文的选题背景、理论意义与实际意义;本研究课题的来源及主要研究内容;研究的基本思路与采用的方法。格式要求如下1.1XXXX(—级标题,黑体,小三号)1.1.1XXXX(二级标题,黑体,四号)(1)XXXXX(三级标题,黑体,小四号)需在图示下方标注图号和图名。图号分章顺序编号,如第一章第一个图为“图1

5、—1”,第一章第二个图为“图y;第二章第一个图为“图2-1”、第二章第二个图为“图2-罗。此外,还需要标注图名。表1TXXXX黑体,五号,居中。表号和表名需标注在表格上方。表号分章顺序编号(同图的编号方法,提醒注意表和图各自分别编号,如图1—1、图1—3表1—h表1—2),还需标注表名。注意:毕业论文的参考文献引用与标注论文应将他人研究成果单独书写,并注明出处,在正文中和参考文献中均需要体现,不得将其与本人提出的理论分析混淆在一起。对于将其他领域的理论、结果引用到本研究领域者,应说明该理论的出处,并论述引

6、用的可行性与有效性。正文主体的格式要求参见第一章示例。结论(或:结束语)(黑体,小二号,顶页,居中)毕业论文的结论单独作为一章独立编写,但不加章号。结论是对整个毕业论文主要成果的总结。在结论中应明确指出本研究内容的创造性成果或创新点(含新见解、新观点),对其应用前景和社会、经济价值等加以预测和评价,并指出今后在本方向的工作展望与设想。宋体,小四号,1.5倍行距。参考文献(黑体,小二号,顶页,居中)列出论文所引用的全部参考文献,不少于10篇。产品说明书、各类标准、各种报纸上刊登的文章及未公开发表的研究报告等

7、不宜作为参考文献引用。参考文献格式1、期刊论文格式:[编号]作者,作者.论文标题[J].期刊名,出版年,卷(册):起始页码.例:[1]郭丽卿.企业激励机制的创新研究[J].中国行政管理,2006,12(8):66-68.2、书籍论文格式:[编号]作者,作者.译者.书名[M].出版社所在城市:出版社名,出版年.例:[1]何彪.企业战略管理[M].武汉:华中科技大学出版社,2008.3、学术会议文献[编号]作者,作者.论文名[C].会议名称,会议地址,年份.例:[1]王一,李二归因理论的管理意义[C]•中国管

8、理学年会,中国北京,2005.4、学位论文类参考文献[编号]研究生名.学位论文题R[D].学校及学位论文级别.答辩年份.例:[1]张三.员工满意度影响因素研究[D].四川大学,硕士.2004.5、电子文献[编号]主要责任者.电子文献题名[电子文献及载体类型标识].电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期.电子文献及载体类型标识:[DB/OL]-联机网上数据库;[DB/MT]—磁带数据库;[M/CD]—光盘图书;[CP/DK]

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