综合经济类社会团体评估材料明细_图文文库

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1、2016年天宁区综合经济类社会团体评估评分标准评估指标（1000分）准备材料分值自评得分评估机构评分一级指标二级指标三级指标四级指标一、基础条件（110分）1.1法人资格（40分）1.1.1法定代表人（20分）1.1.1.1按章程规定的程序选举产主章程该贞，2/3会员出席，到会1/2通过，纪耍或决议耍出席会员或代农签名101.1.1.2不兼任其他社团的法定代表人兼任与否都要情况说明，副科以上兼职批复L01.1.1.3任职年龄符合章程规定的耍求章程中的耍求、身份证51.1.2活动资金（5分）1.1.2.1活动资金不低于注册资金野记证书、年度资产负债

2、表（年末净资产不低于开办资产），说明51.1.3办公条件（15分）1.1.3.1有不小于20平方米的独立办公用房合同；协议；或场所证明产权证51.1.3.2住所拥有产权或使用权悬挂社会团体名称标牌照片51.1.3.3配备办公自动化设备含电脑、打印机、电话的图片51.2章程规范（20分）1.2.1章程规范性（20分）1.2.1.1章程文本符合《社会团体章程示范文本》的要求章程、章程核准表101.2.1.2章程经会员（代表）大会审议通过并经登记管理机关核准大会审议议程，2/3会员出席，到会1/2通过照片和签到表,纪要决议有签名101.3登记、备案程序

3、合法（20分）1.3.1按规定变更登记（10分）1.3.1.1变更程序符合条例规定，并履行手续变更申请表、登记表且盖章（名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更登记悄况）；无变更，提供说明101.3.2按规定备案（10分）1.3.2.1办理备案手续且备案事项完整（负责人、印章、内设机构、银行账户等）备案登记表且盖章（印章包含单位印章、财务印章、法人印章）101.4遵纪守法（30分）1.4.1年度检查（15分）1.4.1.1按规定时间参加年检且年检报告书内容完整详实2年年检报告书满分，1年10分15L4.2遵纪守法（15分）1

4、.4.2.1遵守国家法律、法规和政策，无违法违纪现象提供说明并盖章15>内部治理（390分）2.1发展规划和制度建设（25分）2.1.1规划.计划及重大活动方案（25分）2.1.1.1发展规划和落实悄况三年发展规划、落实悄况材料证明102.1.1.2年度工作计划和总结年度丁作计划、年度总结102.1.1.3重大业务活动方案每年至少1份52.2组织机构（135分）2.2.1权力机构（20分）2.2.1.1会员（代表）大会制度完善制度文本52.2.1.2会员（代表）大会依照章程规定的时限、条件和程序召开会员大会制度文本，会议通知、签到、会议记录（图片

5、）52.2.1.3依照章程规定及时开展换届工作本组织换届情况（会议议程、决议）;未到换届的，提供说明102.2.2执行机构（35分）2.2.2.1理事会（常务理事会）按民主程序投票产生理事会（常务理事会）选举办法文本；会议（通知、2/3签到表、会议纪录和照片、纪要/决议有签名）102.2.2.2理事人数不超过会员（代表〉理事名单及会员（代表）总数5三分之一2.2.2.3常务理事人数不超过理事人数三分之一常务理爭名单；无常务理爭需说明L32.2.2.4健全并履行其职能，每年至少召开1次理事会和2次常务理事会，并形成会议纪要理事会和常务理事会材料（会

6、议通知、签到表、会议记录和照片、纪要/决议有签名）152.2.3监替机构（15分）2.2.3.1设有监事或监事会，并备案成立会议纪要、照片、名单，备案表L02.2.3.2建立监事或监事会工作制度监事会职责文本52.2.3.3监事或监事会履行职责监来会工作年度报告并监来签名52.2.4民主程序（30分）2.2.4.1制定民主议事制度民主议事制度文本102.2.4.2负责人产生选举形式任命/等额/差额102.2.4.3负责人产生表决形式举手/无记名102.2.5办事机构（10分）2.2.5.1设立秘书处（办公室）等日常办事机构办事机构选举办法文木；选

7、举情况（会议）；结杲名单L02.2.5.2职责明确、运转协调职责文本、机构设置、人员分工52.2.6分支（代表）机构（15分）2.2.6.1设立、变更和终止分支机构或代表机构按章程履行程序设立程序：备案表盖章L02.2.6.2制定分支（代表）机构管理办法分支机构管理办法；L32.2.6.3分支机构履行职能分支机构工作记录；年度计划、绩效报告52.2.7党组织建设（10分）2.2.7.1具备条件的建立了党组织党组织成立批复；未设立的提供说明（不足3人说明，足3人未建党组织也需说明）52.2.7.2党组织工作制度完善，发挥作用良好制度文本、工作记录5

8、2.3人力资源管理（80分）2.3.1队伍建设（35分）2.3.1.1配备专职工作人员2幺（5分）,每増加1人加2分，加满10分为止专职