职工技能比武竞赛方案

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1、高明控股集团有限公司2013年职工技能竞赛比武实施方案一、活动目的:为了提高职工操作技能，激发员工学习意向，提高自身理论水平和操作技能，特进行本次职工技能比武。二、职工技能比武组成机构及任务分工为了圆满完成本次职工技能比武工作，组成机构以任务划分具体安排如下：1、评委小组：负责本次职工技能比武的评分工作。组长：吾于良组员兼评委：丁咏梅、宗学胜、余伟平、朱建明、吕锦赞2、企管部负责本次技能比武的分项比武策划、安排部署、协调工作。3、工作人员：余伟平负责现场指挥宗学胜负责安全保障工作吕锦赞负责计时、测量许艳负责技能比武的期间各项

2、记录统计汇总并公示工作。王承饪负责设备维护检修三、活动安排比赛为实际操作，主要针对手工切割、自动打胶+合铝框两类工种的各操作细节，依据《高明集团2013年职工技能比武评分表》（见附表）o1、活动时间：2013年6月28口上午9:00-11:30进行实际操作比武;2、活动地点：浙江高明玻璃有限公司厂房内3、组织部门：浙江高明玻璃有限公司公司工会4、参选人员：手工切割组、磨边组、中空组。5、操作比武时，各参选人员按抽签顺序进行各组别比赛。6、考评内容及评分标准见《高明集团2013年职工技能比武评分表》。7、比赛最终成绩按各项标准

3、分值进行汇总排名。四、技能比武内容：技能比武1组一一手工切割1）、比武规则参选人员抽取事先准备的规格尺寸单，进行手工裁片。2）、评分标准：劳保品穿戴项一一根据本岗位要求穿戴劳保用品情况进行扣分。b、作业前准备一一对原片质量的关注，如气泡、结石和发霉。以及对裁片工具进行检查确定。c、尺寸精准度一一厚度6MM规格玻璃原片尺寸和对角线的偏差值越小得分越高d、优化裁片一一原片利用率越高得分越高。e、平整度一一经切割后的表面应无划伤，边部应平整、无爆边及崩角现象。f、速度一一操作有序，手法熟练，用时越短得分越高。技能比武2组——精磨边

4、1）、比武规则参选人员抽取事先准备的规格尺寸单，进行精磨边。2）、评分标准：a、劳保品穿戴项一一根据本岗位要求穿戴劳保用品情况进行扣分。b、作业前准备一一对需磨边玻璃片质量的关注，如气泡、结石和发霉；以及作业机械进行检查、调试及确认。C、尺寸精准度一一经加工玻璃片尺寸和对角线的偏差值越小得分越l''Jd、边部精致度一一平滑、透明，其整体光泽与玻璃表面非常接近；不允许有裂纹、崩边及光亮点残留。距边部150mm处允许少量抛光发白，不透明及磨轮印存在。e＞倒棱尺寸均匀，色泽与边部一致f、速度一一操作有序，手法熟练，用时越短得分越高

5、。技能比武3组一一自动打丁基胶+合铝框1）、比武规则：参选人员按事先准备的a、b两种规格交替进行中空自动打胶操作。例：第一位参选人员进行a规格操作，第二位参选人员便进行b规格的操作，第三位参选人员则回到a规格的操作，以此类推。2）、评分标准：劳保品穿戴项一一根据本岗位要求穿戴劳保用品情况进行扣分。b、作业前准备一一对操作材料及作业机械进行检查、调试及确认。C、丁基胶宽度均匀，极差1.5mm；无明显露白；无明显污染物；紧密贴合，无高温气泡现象，无反弹。d、合铝框一一铝条贴合平直，四边铝条与玻璃边线距离均匀，距离偏差越小得分越高

6、，对边平行。e、整洁度一一无明显妨碍透视的污迹、夹杂物和丁基胶外扩现象。f、速度一一操作有序，手法熟练，用时越短得分越高。五、奖励办法：1、本次职工技能比武，在比武后将总分高低排序评选出名次，手工切割组选取第一名、精磨边组选取前两名、自动打丁基胶+合铝框组选取前三名颁发荣誉证书并给予奖励；2、参与比武给予纪念品以兹鼓励高明控股集团有限公司企管部2013-6-25