工会考试填空80题

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1、工会考试填空80题第一部分30题1、《劳动法》适用在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的（劳动者）02、劳动者有权依法参加和组织（工会）。（工会）代表利维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。3、劳动者依照法律规定，通过（职工大会、职工代表大会）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等I办商。4、国家支持劳动者口愿组织起来就业和从事个体经营实现（就业）。5、劳动者就业，不因民族、种族、（性别）、宗教信仰不同而受歧视。6、工会是职工自愿结合的工人阶级的（群众组织）。7、中华全国总T会及其各工会组织代表职工的利益，

2、（维护）职工的合法权益。8、在屮国境内的企业、事业单位、机关屮以（工资）收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。9、（工会会员）全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。10、工会通过（平等协商和集体合同）制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。11、订立劳动合同，应当遵循（公平、公正）、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。12、用人单位应当将直接涉及劳动者（切身利益）的规章制度和重人事项决定公示，或者告知劳动者。13、县级以上人民政府劳动行政部

3、门会同工会和企业方血代表，建立健全协调劳动关系（三方机制），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。14、工会应当帮助、指导劳动者少用人单位依法订立和履行（劳动合同）,并少用人单位建立（集体协商）机制，维护劳动者的合法权益。15、用人单位招用劳动者，不得扌II押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取（财物）o16、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会实行（民主集中制）。17、企事业单位工会组织是职工代表人会的工作机构，负责职工代表人会的（日常）T作。18、依法享有政治权利并与企业建立（劳动关系）的职工，

4、对以当选为职工代表。19、职工代表必须由职工民主选举产生。职工代表实行（常任制）,nJ以连选连任，任期为职工代表大会届期相同。20、职工代表屮一线职工和科技人员的比例应当不低于（70%）。女职T代表比例一般不低于本企业女职工占全体职工人数的比例。21、实行厂务公开应当遵循（合法、真实、及时），维护职工合法权益和促进单位发展稳定相结合的原则。22、实行厂务公开应当保守（国家秘密）、商-业秘密以及与知识产权相关的保密事项。23、任何组织和个人对违反《山东省厂务公开条例》的行为有权向厂务公开民主管理领导机构和县级以上人民政府有关部门（举报或投诉）。24、企业、民办非企业单位（法人代表或负责人

5、）是实行厂务公开的主耍责任人。25、金业、民办非企业单位应当确定机构负责厂务公开的纽织实施工作，其（工会）应当组织职工对本单位实行厂务公开的情况进行民主监督。26、（集体合同）是指用人单位与木单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。27、（专项集体合同）是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。28、签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取（协商会议）的形式。29、用人单位与职工个人签订的（劳动合

6、同）约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。30、县级以上（劳动保障）行政部门对本行政区域内用人单位与本单位职工开展集体协商、签订、履行集体合同的情况进行监督，并负责审查集体合同或专项集体合同。第二部分50题1、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。2、维护职工合法权益是工会的基本职责。3、职工茁人以上的金业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。4、金业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论育关工资、福利、劳动安全卫牛.、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参

7、加。5、工会的财产、经费和拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵片、挪用和任意调拨。6、我国职工代表人会有审议建议权、市仓同意或否决权、审议决左权、评议监督权、民匸推荐或民匸选举权五项职权7职工代表人会的任务是审议企业重人决策；监督行政领导；维护职工合法权益；支持厂氏依法行使职权，维护厂长生产经营指挥的管理权威；教育职工增强责任感。8、“工人先锋号”和创建“工人先锋号”活动的共同特征是什么？答：贡献性、时代性、先进性、示范性、群众性9、创建