房地产集团公司水暖设计师职位说明书

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1、房地产集团公司水暖设计师职位说明书概述工作职责和工作内容负责考核要程度点基本情况职位名称水暖设计师所属部门研究设计部职位职位编编号制在研发设计部总经理的领导下，全面负责水暖专职位业的设计、技术管理和研究工作，监督设计院相使命关专业的设计产品质量，为项目的顺利实施提供合格的水暖设计输出文件。工作职责及内容1.参与部门管理，提出改善工参与作的建议；建议的部门2.参加部门的相关工作会议，部分科学合管理参与部门相关重要事项的理性决策；1.配合部门负责人针对开发项目水暖专业的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并完成考察报告；2.依据公司相关设计

2、要求，负责设计任务书以及设计交工标准水暖部分的编写；3.负责对方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段水暖专业与设计院的沟通及设设计管理的质量因设计原因导计监督工作，参与图纸的会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；设计管理4.负责设计各阶段水暖方案全责和设备选型的优化工作；1.负责与水暖工程有关的技术规范、标准等的收集工作，组织相关培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况;技术支持2.参与水暖专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见;3.与工程管理部门等相关部门进行水暖专业的衔接，参与重大设计变更中水暖专业的工作配合;技术研发1.负责对

3、水暖专业技术标准、产品标准的开发与管理；2.负责对水暖专业设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理；全责研发结果其他1.完成上级安排的其他工作。主要工作关系外部工作关系单位行政管理关系内部工作关系部门及职位规划设计院（机构）专业房地产咨询公司物业公司研发设计部总经理本职位营销策划部工程管理部采购合约部预决算部项目部/公司其他相关部门和员工基本任职资格最低学历大学本科专业暖通、给排水等相关专业工作经验六年以上水暖专业工作经验，其中三年以上设计单位设计经验；专业知识精通水暖工程的设计和施工管理；熟悉水暖设计规范和国家地方对建设项目的水暖设计规定，熟

4、悉设备选型、设备安装工艺；了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序；熟练掌握AUTOCAD等相关设计软件；能力素质良好的成本意识和质量意识，工作严谨细致，条理性强；较好的综合分析解决问题的能力，较好的管理、沟通和协调能力，人际交往能力；资格证书中级以上职称工作环境其他个性成熟稳重，吃苦耐劳，原则性强，年龄在45岁以下。要求编制：审核：审批：时间：时间：时间：