弘扬焦裕禄精神推进公司科学发展

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1、弘扬焦裕禄精神推进公司科学发展——电影《焦裕禄》观后感焦裕禄是在三年困难时期，兰考遭受毁灭性的自然灾害这一特定历史时期涌现出来的先进人物，他的精神、品格、作风，是在他领导兰考人民同自然灾害进行斗争的1年零3个月时间里集中展现出来的。观看电影《焦裕禄》之后，感触颇深。个人认为应该学习焦裕禄同志的四种精神：1、要学习焦裕禄同志以人为本的公仆情怀。焦裕禄用自己的实际行动，生动诠释了我们党“立党为公、执政为民”的执政理念，生动体现了党的干部对人民群众的公仆情怀，生动反映了共产党人爱民为民亲民的本质特征。作为国企的领导干部，应该充分认识到员

2、工是企业发展的根本，只有坚持以人为本、以员工为本的精神，打造具有竞争力和凝聚力的员工队伍，才能推动企业科学•1!发展。因此，要关切职工的切身利益，根据“按劳取酬、同岗同酬”的原则不断完善科学合理的工资、福利制度，积极为员工办实事办好事；要坚决维护员工的合法权益，广泛听取员工意见和建议；要不断加强业务培训，不断提升员工的素质，让企业成为员工锻炼提高的熔炉、建功立业的平台、安身立命的希望。2.要学习焦裕禄同志实事求是的务实作风。任何时候干任何事业，关键是要有求实求是的精神，离开了求实，就脱离了发展的基础；离开了求是，就失去了正确的方向

3、。焦裕禄靠着一辆自行车和一双铁脚板，深入基层进行走访和蹲点调研，对所有的风口、沙丘和河渠逐个丈量、编号、绘图，摸清了“三害”发生演变的特点和趋势，闯出了工程治理和生态治理相结合的新路子，打开了发展的新天地。焦裕禄那种求实求是的精神对企业经营管理工作具有重大的现实意义和指导作用。企业领导应在企业经营管理中强化务实作风，有效防范和解决经营风险企业和投资风险：要深入生产一线和市场前沿，认真分析研判新形势，把握林业发展新机遇，积极采取有效措施，加强森林经营效益分析与风险评估，不断夯实可持续发展基础；对新上项目要不断制定完善风险评估机制，强

4、化风险意识、法律意识、精细意识，并经常深入项目现场，认真协调解决项目建设中的各种问题，确保重点工程如期保质保量竣工运营。3.要学习焦裕禄同志勇挑重担的奋斗精神。知难而进、迎难而上、勇敢顽强、永不气馁是中国共产党人的宝贵品格。这种品格在焦裕禄同志身上得到了充分体现。面对自然灾害的肆虐和贫困落后的实际，焦裕禄没有退缩，带领全县人民顽强拼搏、奋发图强，谱写了一曲曲改天换地的英雄壮歌。当前，公司转型做强工作任务比较繁重、要求比较迫切，作为企业转型做强的领路人,要学习焦裕禄那种坚忍不拔的精神，无论是在主业经营、资产经营、企业管理、文明和谐推

5、进上，还是在^生态旅游开发项目和^片区开发项目等重点工作上，要勇于挑起重担，敢于奋勇争先，团结带领全体职工保持一股勇往直前的拼劲、闯劲、冲劲、韧劲，只有这样，我们公司转型做强目标的实现才能指日可待。4.要学习焦裕禄同志廉洁奉公的道德情操。党员干部特别是领导干部的作风如何，在很大程度上决定着党的事业的兴衰成败,决定着党在人民群众中的形象和威信。在企业工作中，要像焦裕禄那样始终心怀一个吆焯，处处以企业为重、效益为先，多想职工少想自己，多想事业少想名利，乐于吃苦、甘于''吃亏”；始终恪守一个“廉''字，时刻绷紧拒腐防变这根弦，守牢廉洁自

6、律这条线：要切实加强财产、财务的管理，习惯预算控制运作，习惯在监督下工作，把权、钱关进笼子中；压缩一般性支出和控制非生产性开支，严格管理^三公”消费，在用车、用人、办事、接待等环节自觉贯彻中央八项规定，杜绝铺张浪费行为；履行责任人意识，严格在现代企业管理的框架内依法经营管理，严格遵守“三重一大”权力约束和权力运行制度；强化清廉意识，突岀问题导向，以整风的精神，旗帜鲜明地坚决反对“四风:焦裕禄精神是座不朽的丰碑，不因岁月尘封而失色，不因时代变迁而黯然，我们要深入学习、大力弘扬焦裕禄精神，始终牢记党的宗旨，全力推进公司科学发展。